Dasar
Spot
Perdagangkan kripto dengan bebas
Perdagangan Margin
Perbesar keuntungan Anda dengan leverage
Konversi & Investasi Otomatis
0 Fees
Perdagangkan dalam ukuran berapa pun tanpa biaya dan tanpa slippage
ETF
Dapatkan eksposur ke posisi leverage dengan mudah
Perdagangan Pre-Market
Perdagangkan token baru sebelum listing
Futures
Akses ribuan kontrak perpetual
TradFi
Emas
Satu platform aset tradisional global
Opsi
Hot
Perdagangkan Opsi Vanilla ala Eropa
Akun Terpadu
Memaksimalkan efisiensi modal Anda
Perdagangan Demo
Pengantar tentang Perdagangan Futures
Bersiap untuk perdagangan futures Anda
Acara Futures
Gabung acara & dapatkan hadiah
Perdagangan Demo
Gunakan dana virtual untuk merasakan perdagangan bebas risiko
Peluncuran
CandyDrop
Koleksi permen untuk mendapatkan airdrop
Launchpool
Staking cepat, dapatkan token baru yang potensial
HODLer Airdrop
Pegang GT dan dapatkan airdrop besar secara gratis
Launchpad
Jadi yang pertama untuk proyek token besar berikutnya
Poin Alpha
Perdagangkan aset on-chain, raih airdrop
Poin Futures
Dapatkan poin futures dan klaim hadiah airdrop
Investasi
Simple Earn
Dapatkan bunga dengan token yang menganggur
Investasi Otomatis
Investasi otomatis secara teratur
Investasi Ganda
Keuntungan dari volatilitas pasar
Soft Staking
Dapatkan hadiah dengan staking fleksibel
Pinjaman Kripto
0 Fees
Menjaminkan satu kripto untuk meminjam kripto lainnya
Pusat Peminjaman
Hub Peminjaman Terpadu
Lembaga: Pasar tenaga kerja AS masih rapuh, ada 40% kemungkinan terjerumus ke dalam resesi ekonomi
Berita dari Jinse Finance, pada 4 April, ekonom senior EY-Parthenon Lydia Boussour menyatakan bahwa meskipun data pekerjaan AS bulan Maret kuat dan pulih, pasar tenaga kerja tetap rapuh. Ia berpendapat bahwa di tengah lingkungan kebijakan yang penuh ketidakpastian, perusahaan menjadi lebih berhati-hati, niat perekrutan sedang melambat, dan perusahaan semakin cenderung melindungi margin keuntungan serta mengatasi dengan meningkatkan produktivitas, bukan menambah jumlah karyawan. “Ke depan, kami memperkirakan pasar tenaga kerja pada 2026 akan pada dasarnya berada dalam kondisi pembekuan, yang ditandai oleh perekrutan yang selektif, pertumbuhan upah yang terbatas, serta penyesuaian personel secara strategis ketika pasokan tenaga kerja masih mengalami ketegangan historis,” kata Boussour. Boussour memperkirakan pertumbuhan kerja akan sedikit di bawah tingkat impas, dan tingkat pengangguran akan meningkat secara bertahap hingga sekitar 4,7%. “Mengingat konflik di Timur Tengah masih berlangsung, risiko penurunan mendominasi, probabilitas resesi adalah 40%,” tambahnya.