Dasar
Spot
Perdagangkan kripto dengan bebas
Perdagangan Margin
Perbesar keuntungan Anda dengan leverage
Konversi & Investasi Otomatis
0 Fees
Perdagangkan dalam ukuran berapa pun tanpa biaya dan tanpa slippage
ETF
Dapatkan eksposur ke posisi leverage dengan mudah
Perdagangan Pre-Market
Perdagangkan token baru sebelum listing
Futures
Akses ribuan kontrak perpetual
TradFi
Emas
Satu platform aset tradisional global
Opsi
Hot
Perdagangkan Opsi Vanilla ala Eropa
Akun Terpadu
Memaksimalkan efisiensi modal Anda
Perdagangan Demo
Pengantar tentang Perdagangan Futures
Bersiap untuk perdagangan futures Anda
Acara Futures
Gabung acara & dapatkan hadiah
Perdagangan Demo
Gunakan dana virtual untuk merasakan perdagangan bebas risiko
Peluncuran
CandyDrop
Koleksi permen untuk mendapatkan airdrop
Launchpool
Staking cepat, dapatkan token baru yang potensial
HODLer Airdrop
Pegang GT dan dapatkan airdrop besar secara gratis
Launchpad
Jadi yang pertama untuk proyek token besar berikutnya
Poin Alpha
Perdagangkan aset on-chain, raih airdrop
Poin Futures
Dapatkan poin futures dan klaim hadiah airdrop
Investasi
Simple Earn
Dapatkan bunga dengan token yang menganggur
Investasi Otomatis
Investasi otomatis secara teratur
Investasi Ganda
Keuntungan dari volatilitas pasar
Soft Staking
Dapatkan hadiah dengan staking fleksibel
Pinjaman Kripto
0 Fees
Menjaminkan satu kripto untuk meminjam kripto lainnya
Pusat Peminjaman
Hub Peminjaman Terpadu
Analisis Institusi: Pasar tenaga kerja AS kembali stabil, tetapi kelemahan potensial masih perlu diperhatikan
Berita dari Jinse Finance: pada 3 April, Kepala Manajer Strategi dan Riset di Glenmede, Jason Pride, mengatakan bahwa pasar tenaga kerja AS mungkin sedang kembali menegakkan pijakan setelah sedikit bergejolak pada bulan Februari. Pada Maret, pekerjaan baru bertambah sebanyak 178k, jauh melampaui perkiraan, sedangkan pada Februari setelah revisi bersih berkurang 133k posisi. Namun, pasar tenaga kerja yang kuat tidak seharusnya dinilai hanya dari data permukaan. Ia menambahkan bahwa volatilitas data pekerjaan Non-Farm bulanan meningkat, yang menunjukkan bahwa ritme kerja pasar tenaga kerja melambat; ini sekaligus mencerminkan tekanan dari struktur demografis dan mencerminkan melemahnya permintaan tenaga kerja. Ia juga menyebut bahwa penurunan tingkat pengangguran lebih disebabkan oleh pekerja yang keluar dari pasar tenaga kerja, bukan oleh bertambahnya pekerjaan baru; tren ini mungkin mengisyaratkan potensi kelesuan, sehingga beberapa bulan ke depan patut diperhatikan.