Bagaimana Memilih Tim untuk Mengembangkan Aplikasi Mobile?

Mengapa Penting Menemukan Tim yang Baik untuk Pengembangan Aplikasi Mobile?

Bahkan ide yang paling menjanjikan pun dapat gagal di pasar jika Anda tidak memberi perhatian yang semestinya pada pemilihan tim. Kecepatan pengembangan, efisiensi penggunaan sumber daya, dan kualitas produk digital bergantung pada profesionalisme para spesialis. Semakin tinggi kualifikasi para pelaksana, semakin besar peluang aplikasi akan dirilis tepat waktu, serta layanannya akan menarik pengguna dan menyelesaikan masalah bisnis.

Mari kita pertimbangkan manfaat yang diberikan oleh tim yang kuat:

2.  Distribusi sumber daya yang rasional. Tim proyek memperkirakan volume dan biaya pekerjaan, menyusun anggaran, membuat jadwal pendanaan dan pengeluaran, serta mengalokasikan cadangan jika terjadi pengeluaran yang tidak terduga. Sebelum memulai pekerjaan, spesialis menetapkan prioritas dan pertama-tama mengalokasikan dana untuk pelaksanaan fungsi prioritas.
4.  Kepatuhan terhadap tenggat waktu. Tim yang berkualifikasi memiliki semua keterampilan dan kompetensi yang diperlukan untuk membuat produk digital. Pengalaman membantu spesialis memperkirakan berapa banyak waktu yang dibutuhkan untuk setiap tahap pekerjaan, dengan mempertimbangkan kemungkinan risiko, menyebutkan jangka waktu nyata pelaksanaan proyek, dan berhasil menyelesaikan semua tugas sebelum batas waktu.
6.  Pendekatan berbasis keahlian. Aplikasi mobile untuk FoodTech, FinTech, EdTech, MedTech, dan bidang lainnya memiliki karakteristiknya sendiri. Jika Anda merekrut tim yang berspesialisasi dalam pengembangan produk untuk ceruk bisnis tertentu, para ahli akan mampu mempertimbangkan kekhasan industri dan menawarkan solusi yang optimal. Misalnya, mereka akan membantu membentuk matriks fitur dan memilih tumpukan teknologi. Saat memilih tim untuk mengembangkan aplikasi mobile, Anda dapat memperhatikan perusahaan outsourcing yang menyediakan layanan pengembangan aplikasi mobile dengan tim dari Eropa Timur, sebuah wilayah tempat talenta teknis terkonsentrasi.
8.  Komunikasi yang terjalin. Ketika sebuah tim berbicara dalam bahasa yang sama, pekerjaan menjadi lebih produktif. Spesialis yang telah bekerja bersama dalam waktu lama saling memahami dengan sempurna dan tidak membuang waktu untuk saling beradaptasi. Mekanisme komunikasi yang sudah mapan membantu agar berada pada bidang informasi yang sama dan segera memberi tahu klien tentang kemajuan proyek.

Siapa yang Harus Terdiri dari Tim Pengembangan Mobile?

Selain programmer, tim pengembangan mobile mencakup manajer, pemasar, perancang, analis, dan penguji. Mari kita pahami tugas apa saja yang menjadi tanggung jawab masing-masing spesialis, dan mengapa bisnis tidak bisa tanpa para ahli ini:

Manajer proyek

Untuk membuat aplikasi mobile, Anda perlu melakukan riset, mengembangkan desain, menulis kode, dan mengujinya. Dan setelah rilis, mengurus promosi layanan. Semua tugas ini diselesaikan oleh orang-orang yang berbeda, dan pekerjaan mereka dikoordinasikan oleh seorang manajer proyek.

Pemasar

Untuk membuat layanan yang akan diminati, Anda perlu mempelajari audiens target, proyek pesaing, dan fitur-fitur pasar. Untuk itu, para pemasar melakukan riset — hasilnya diperhitungkan saat pembentukan matriks fitur dan pengembangan konsep desain.

Analis bisnis

Untuk memilih tumpukan teknologi yang sesuai, serta menentukan waktu dan anggaran proyek, Anda perlu melakukan penilaian awal. Inilah yang dilakukan oleh para analis bisnis.

Pada tahap pra-penjualan, mereka mendalami kekhasan bisnis klien dan mengetahui semua kebutuhan serta keinginan untuk produk digital. Agar dapat memperhitungkan nuansa teknis dan memperkirakan biaya tenaga kerja dengan tepat, analis bekerja bersama dengan pengembang, perancang, dan penguji. Setelah analisis proyek yang menyeluruh, mereka memberi tahu klien berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk mewujudkan ide dan berapa biaya pekerjaannya.

Perancang UX/UI

Antarmuka yang ramah pengguna dan estetis adalah salah satu komponen kunci dari keberhasilan sebuah proyek. Perancang UX/UI bertanggung jawab untuk itu.

Mereka merancang pengalaman pengguna. Mereka memikirkan layar apa saja yang harus dimiliki aplikasi, bagaimana pengguna dapat berpindah di antara layar-layar tersebut, dan apa yang akan mereka lihat di halaman — tempat tombol, gambar, blok teks, formulir umpan balik, dan elemen antarmuka lainnya berada. Lalu, para spesialis mengerjakan komponen visual. Mereka memilih skema warna, font, ikon, dan ilustrasi. Dalam pekerjaan mereka, mereka mengacu pada pedoman sistem operasi. iOS menggunakan desain minimalis, sementara Android menggunakan grafik yang lebih kaya dan lebih realistis.

Pengembang backend

Backend membantu agar aplikasi mobile dapat berjalan dan merespons perintah pengguna dengan benar. Ini adalah server, bagian produk yang tidak terlihat, yang bertanggung jawab untuk menyimpan data dan berinteraksi dengan pengguna.

Backend dibuat oleh pengembang backend. Ia mengonfigurasi logika internal layanan, interaksi dengan basis data, dan layanan eksternal, termasuk sistem pembayaran. Tugasnya adalah memastikan program beroperasi dengan cepat dan stabil bahkan saat beban puncak. Untuk itu, ia menggunakan berbagai metode, seperti caching.

Pengembang frontend

Antarmuka pengguna adalah pekerjaan gabungan dari perancang dan pengembang front-end. Pihak pertama menyiapkan rancangan desain, dan pihak kedua membuatnya menjadi interaktif. Pengembang menulis kode untuk menggabungkan tampilan visual dan fungsionalitas layanan. Berkat itu, tombol, kotak centang, dan elemen UI lainnya menjadi interaktif serta merespons tindakan pengguna.

Insinyur QA

Insinyur QA menilai kegunaan, performa, dan ketepatan fungsi. Jika selama pengujian spesialis menemukan kesalahan, mereka memberi tahu perancang dan pengembang agar rekan-rekan dapat memperbaiki kekurangan tersebut.

Bagaimana Memilih Tim untuk Pengembangan Aplikasi Mobile?

Kami membagikan kriteria yang akan membantu Anda memilih tim profesional dan berpengalaman untuk pengembangan aplikasi mobile:

2.  Portofolio dan pengalaman.
4.  Rekomendasi dan ulasan pelanggan.
6.  Komunikasi dan umpan balik.
8.  Keahlian teknis.

Kesimpulan

Memilih tim untuk pengembangan mobile membutuhkan pendekatan yang menyeluruh: penting untuk mempertimbangkan keterampilan teknis, pengalaman, budaya interaksi, dan model kerja sama. Anda bisa bekerja secara onshore, offshore, atau nearshore — masing-masing memiliki keunggulannya sendiri. Semakin banyak perusahaan yang memberi perhatian pada aplikasi mobile dan layanan pengembangan perangkat lunak di Eropa Timur karena wilayah ini menawarkan keseimbangan ideal antara kualitas dan biaya. N-iX berspesialisasi dalam merekrut tim berkualifikasi dari Eropa Timur, menawarkan kerja sama offshore dan nearshore sekaligus memastikan kemitraan yang andal dan efektif.