Australia Tindak Tegas "Perbedaan Upah untuk Pekerja Sama" 500.000 Pemuda Karyawan Akan Sambut Gelombang Kenaikan Gaji

Gelonghui 31 Maret｜Australia memutuskan untuk menaikkan gaji lebih dari 500.000 pekerja muda, dengan tujuan membantu masyarakat menghadapi biaya hidup yang terus meningkat. Berdasarkan pernyataan yang dirilis oleh Komisi Pekerjaan yang Adil pada hari Selasa, karyawan berusia 18 hingga 20 tahun di sektor ritel, makanan cepat saji, dan farmasi harus menerima kompensasi yang setara dengan karyawan dewasa. Reformasi ini akan diimplementasikan secara bertahap mulai bulan Desember tahun ini, dan akan diselesaikan secara bertahap dalam empat tahun ke depan. Keputusan ini berpotensi memberi dampak besar pada peritel besar seperti McDonald’s, Woolworths, dan Coles, yang mempekerjakan banyak pekerja muda di seluruh Australia. Menurut sistem pengupahan yang berlaku saat ini, upah karyawan usia 18, 19, dan 20 tahun masing-masing adalah 70%, 80%, dan 90% dari gaji standar untuk orang dewasa. Pernyataan itu menyebutkan bahwa, hingga Juli 2029, gaji karyawan usia 18 tahun barulah dapat mencapai kesetaraan penuh dengan karyawan usia 21 tahun ke atas.