Yu Donglai: Lebih dari 50% eksekutif Pang Donglai hanya lulusan SMP, tidak masalah jika manajemen keluar gambar, yang penting adalah transparansi keuangan

Tanya AI · Bagaimana manajemen yang transparan dapat memastikan operasional胖东来 tetap stabil?

KuaiKeJi 25 Maret, hari ini, acara kegiatan 2026 LianShang Supermarket Zhou diadakan di Xuchang, Henan. Pendiri胖东来 naik ke panggung dan berbagi pengalaman, menyampaikan pidato bertema “Dari bertahan hidup hingga menjadi indah, dari belajar hingga percaya”.

Dalam pidato tersebut, Yu Donglai mengungkapkan: Lebih dari 50% eksekutif di胖东来 lulus SMP. Dengan memastikan karyawan tetap memiliki dua hari libur setiap minggu dan cuti tahunan 40 hari, jika lagi diberi tambahan satu atau dua puluh hari cuti untuk berwisata, maka cara hidup karyawan bisa saja berbeda.

Ia menjelaskan bahwa di胖东来, lebih dari 50% para eksekutif adalah lulusan SMP, mereka memiliki sistem yang lengkap, serta ada sekelompok karyawan yang mencintai perusahaan. Yu Donglai menyatakan, “Sekalipun semua manajer lini tengah dan jajaran manajemen pergi, perkembangan perusahaan tetap tidak akan bermasalah.”

Setelah itu, ia menambahkan lebih lanjut “Selama masih ada karyawan yang mengirim dan menjual di lini depan, ada yang bertugas sebagai kasir,胖东来 tetap bisa beroperasi. Intinya adalah keuangan harus transparan, proses juga harus transparan. Pendapatan karyawan dan sikap perusahaan terhadap karyawan membuat mereka bersedia bekerja, dan setiap orang sangat menghargai pekerjaan mereka.”

Di tengah kesempatan tersebut, Yu Donglai juga menyebutkan “Saat ini sudah memastikan karyawan memiliki dua hari libur mingguan dan libur pada hari libur nasional yang ditetapkan, selain itu ada juga cuti tahunan 40 hari. Sekarang banyak dari mereka yang masih lebih memilih gaya hidup tradisional. Namun jika lagi diberikan satu atau dua puluh hari cuti wisata, maka gaya hidup mereka mungkin akan benar-benar berbeda.”

Perlu dicatat bahwa berdasarkan rincian pembagian keuntungan dari aset senilai 4 miliar RMB yang sebelumnya diumumkan Yu Donglai, grup胖东来 memiliki total 10.194 karyawan, dengan total nilai aset 379.290 juta RMB (sekitar 37,93 miliar RMB).

Di antaranya, tim manajemen berjumlah 718 orang, setara 7,0% dari total jumlah orang di grup, dengan aset 151.410 juta RMB, atau 39,9%, meliputi tingkat seperti manajer toko, asisten toko, kepala bagian, dan lainnya.