Meta PHK sekitar 700 pekerja di tengah dorongan investasi AI

Meta $META +1.24% melakukan pemutusan kerja terhadap 700 karyawan di berbagai divisi perusahaan, sambil memperkenalkan program kompensasi berbasis saham untuk enam eksekutif. Menurut The New York Times, divisi yang terdampak meliputi Reality Labs, media sosial, penjualan, dan perekrutan talenta. Pengurangan ini hanya menyumbang persentase kecil dari total karyawan Meta yang hampir 79.000 orang, yang tercatat pada penutupan akhir 2025, menurut The Verge.

Pemangkasan pekerjaan ini selaras dengan pergeseran dari pengembangan metaverse menuju infrastruktur kecerdasan buatan. Menurut The Seattle Times, Meta berencana mengarahkan dana sebesar $115 miliar hingga $135 miliar untuk inisiatif kecerdasan buatan tahun ini, terutama untuk mendanai pembangunan peralatan dan pusat data. Pembangunan infrastruktur tersebut mencakup kesepakatan untuk menggunakan unit pemrosesan pusat Arm di pusat data.

Konten Terkait

AI akan menuju medan perang sebelum kamar tidur

OpenAI menutup Sora, tiga bulan setelah kesepakatannya dengan Disney

Chief Executive Mark Zuckerberg menargetkan untuk membangun kecerdasan buatan tingkat lanjut yang dirancang untuk melayani sebagai asisten digital pribadi. Dalam presentasi kepada investor, ia mencatat bahwa teknologi generatif akan mengubah dinamika kerja, memungkinkan pekerja mandiri menjalankan tugas yang sebelumnya membutuhkan kelompok besar.

Divisi Reality Labs perusahaan telah melaporkan kerugian sebesar $76,9 miliar sejak 2021. Meta mengurangi jumlah tenaga kerja Reality Labs sebesar 10 persen pada Januari dan menutup tiga studio realitas virtual. Pemotongan pada Januari mengakibatkan 331 kehilangan pekerjaan di wilayah Puget Sound. Meta juga menghentikan produksi pembaruan untuk perangkat lunak latihan VR-nya dan mengabaikan beberapa sewa properti real estat di Pacific Northwest. Apple $AAPL +0.73% menyewa ruang kantor yang kosong tersebut.

Sebelum pemangkasan tenaga kerja, raksasa teknologi itu mengungkapkan rencana kompensasi ekuitas baru yang menguntungkan beberapa pemimpin utama, seperti Chief Product Officer Chris Cox, Chief Financial Officer Susan Li, dan Chief Technology Officer Andrew Bosworth. Program ini mencakup Chief Operating Officer Javier Olivan, President Dina Powell McCormick, dan Chief Legal Officer C.J. Mahoney.

Program ini memberikan opsi dengan nilai maksimum $921 juta kepada setiap eksekutif, dengan syarat perusahaan mencapai kapitalisasi pasar $9 triliun pada tahun 2031. Li akan menerima opsi senilai $161 juta berdasarkan target tersebut. Meta mempertahankan kapitalisasi pasar sebesar $1,5 triliun.

Perusahaan tersebut belum menerbitkan opsi ekuitas eksekutif sejak penawaran umum perdana tahun 2012. Zuckerberg tidak menerima opsi saham berdasarkan program tersebut. Seorang juru bicara Meta mengatakan dalam sebuah pernyataan bahwa paket kompensasi memerlukan keberhasilan agar dapat menguntungkan pemegang saham.

Seorang perwakilan menyatakan bahwa reorganisasi ini dirancang untuk menyelaraskan staf dengan tujuan strategis lebih luas Meta. Perusahaan berupaya menempatkan para pekerja ke peran lain.

Pemangkasan tenaga kerja terjadi saat sebuah juri di Los Angeles memerintahkan Meta dan Google $GOOGL +3.42% untuk membayar ganti rugi sebesar $3 juta atas klaim bahwa platform mereka membuat pengguna kecanduan, menurut Fox Business.

📬 Daftar untuk Daily Brief

Ringkasan gratis kami yang cepat dan menyenangkan tentang ekonomi global, dikirim setiap pagi pada hari kerja.

Daftarkan saya