Dasar
Spot
Perdagangkan kripto dengan bebas
Perdagangan Margin
Perbesar keuntungan Anda dengan leverage
Konversi & Investasi Otomatis
0 Fees
Perdagangkan dalam ukuran berapa pun tanpa biaya dan tanpa slippage
ETF
Dapatkan eksposur ke posisi leverage dengan mudah
Perdagangan Pre-Market
Perdagangkan token baru sebelum listing
Futures
Akses ribuan kontrak perpetual
TradFi
Emas
Satu platform aset tradisional global
Opsi
Hot
Perdagangkan Opsi Vanilla ala Eropa
Akun Terpadu
Memaksimalkan efisiensi modal Anda
Perdagangan Demo
Pengantar tentang Perdagangan Futures
Bersiap untuk perdagangan futures Anda
Acara Futures
Gabung acara & dapatkan hadiah
Perdagangan Demo
Gunakan dana virtual untuk merasakan perdagangan bebas risiko
Peluncuran
CandyDrop
Koleksi permen untuk mendapatkan airdrop
Launchpool
Staking cepat, dapatkan token baru yang potensial
HODLer Airdrop
Pegang GT dan dapatkan airdrop besar secara gratis
Launchpad
Jadi yang pertama untuk proyek token besar berikutnya
Poin Alpha
Perdagangkan aset on-chain, raih airdrop
Poin Futures
Dapatkan poin futures dan klaim hadiah airdrop
Investasi
Simple Earn
Dapatkan bunga dengan token yang menganggur
Investasi Otomatis
Investasi otomatis secara teratur
Investasi Ganda
Keuntungan dari volatilitas pasar
Soft Staking
Dapatkan hadiah dengan staking fleksibel
Pinjaman Kripto
0 Fees
Menjaminkan satu kripto untuk meminjam kripto lainnya
Pusat Peminjaman
Hub Peminjaman Terpadu
Di tengah lonjakan investasi AI, Oracle berencana PHK ribuan karyawan
Oracle sedang berencana melakukan PHK skala ribuan orang untuk membebaskan arus kas guna mendukung investasi infrastruktur AI yang terus diperluas.
Menurut CNBC yang mengutip orang dalam, Oracle telah mulai memberi tahu karyawan bahwa perusahaan berencana memangkas ribuan posisi. PHK tersebut berdampak secara global, melibatkan beberapa unit bisnis seperti Oracle Health, penjualan, komputasi awan, customer success, dan NetSuite, namun total skala PHK masih belum ditentukan. Dokumen 10-K terbaru perusahaan menunjukkan bahwa per Mei 2025, Oracle memiliki sekitar 162.000 karyawan tetap.
Para analis memperkirakan, jika skala PHK mencapai 20.000 hingga 30.000 orang, maka setiap tahun dapat membebaskan tambahan arus kas bebas sebesar 8 hingga 10 miliar dolar AS untuk Oracle, memberikan dukungan pendanaan kunci agar dapat terus membangun pusat data AI.
Sementara itu, PHK ini juga mencerminkan tren industri bahwa perusahaan teknologi besar secara kolektif sedang mengurangi jumlah tenaga kerja. Data menunjukkan, hingga saat ini tahun ini sudah lebih dari 70 perusahaan teknologi yang secara total melakukan PHK sekitar 40.480 orang, dan kecenderungan masing-masing perusahaan untuk mempercepat pengalihan sumber daya ke kecerdasan buatan semakin jelas.
Mengurangi biaya tenaga kerja, mendukung ekspansi AI
Dalam beberapa tahun terakhir, Oracle terus meningkatkan belanja modal (capital expenditure), bersaing ketat dengan raksasa komputasi awan seperti Amazon dalam membangun infrastruktur pusat data yang dapat menampung beban kerja AI. Namun, skala Oracle masih jauh lebih kecil dibandingkan rekan sejawat komputasi awannya, sehingga dalam jangka panjang bergantung pada pendanaan dari pasar utang untuk mendukung rencana ekspansinya. Pada Januari tahun ini, Oracle mengumumkan rencana untuk menghimpun 50 miliar dolar AS melalui pembiayaan utang dan ekuitas; tetapi pada konferensi telepon laporan keuangan bulan lalu, para eksekutif perusahaan menyatakan bahwa pada tahun 2026 tidak ada rencana penerbitan utang lebih lanjut.
Dalam konteks ini, pemangkasan 20.000 hingga 30.000 karyawan dapat membebaskan tambahan arus kas bebas sebesar 8 hingga 10 miliar dolar AS, memberi ruang finansial yang lebih besar bagi perusahaan untuk mempertahankan tingkat investasi yang tinggi secara berkelanjutan pada infrastruktur AI.
Menurut Business Insider, PHK Oracle kali ini mencerminkan tren industri bahwa perusahaan teknologi besar secara luas mengurangi ukuran tenaga kerja. Pada Januari tahun ini, Amazon mengumumkan pemangkasan sekitar 16.000 posisi perusahaan; sebelumnya, 14.000 karyawan lainnya telah terkena PHK. Minggu lalu, Meta juga memulai putaran PHK baru yang melibatkan ratusan karyawan; dalam beberapa tahun terakhir, perusahaan tersebut telah memangkas ribuan posisi melalui beberapa putaran PHK.
Berdasarkan data Layoffs.fyi, hingga saat ini tahun ini sudah lebih dari 70 perusahaan teknologi yang secara total melakukan PHK sekitar 40.480 orang. Seiring perusahaan-perusahaan mempercepat pengalihan sumber daya ke kecerdasan buatan, kekhawatiran bahwa pekerjaan berbasis AI akan menggantikan peran manusia semakin menyebar di kalangan pelaku industri.
Peringatan risiko dan klausul penyangkalan