Ada apa sebenarnya? Lima kepala kantor riset perusahaan sekuritas diubah dari analis menjadi "petugas layanan sekuritas umum"

Tanya AI · Bagaimana peningkatan layanan riset Guoyuan Securities memengaruhi penentuan posisi peran pemimpin?

Reporter: Chen Chen Editor: Zhao Yun

Dalam waktu dekat, muncul dinamika baru berturut-turut di sektor riset pihak penjual, yang menarik perhatian luas pasar. Di satu sisi, beredar kabar di pasar bahwa “5 kepala kantor riset perusahaan sekuritas dialihkan dari analis menjadi staf umum bidang efek”, sehingga memicu dugaan apakah mereka dipaksa beralih profesi karena tidak menerbitkan laporan riset dalam jangka waktu lama. Menanggapi hal itu, seorang analis dari perusahaan sekuritas menyatakan bahwa tidak ada ketentuan baku seperti itu dalam industri; pihak terkait dari Guoyuan Securities juga menyampaikan kepada reporter dari “Economic Daily News” bahwa kepala kantor riset Tang Jingwen akan lebih banyak terlibat dalam berbagai aktivitas operasional perusahaan.

Di sisi lain, tim analis sekuritas yang telah mengalami ekspansi selama beberapa tahun, sejak 2026 jumlahnya justru mengalami penurunan. Namun, pada saat yang sama, Guotong Securities baru-baru ini membuka sekitar 30 lowongan peneliti riset, yang juga menjadi perhatian pasar.

5 pemimpin kantor riset keluar dari jalur analis
Dalam tahun ini, analis industri berkurang lebih dari seratus orang

Kabar terkait “5 kepala kantor riset beralih dari analis menjadi staf umum bidang efek” beredar di pasar, tetapi setelah dirapikan oleh reporter “Economic Daily News”, ternyata tidak semuanya adalah kepala kantor riset.

Secara rinci, pada 16 Maret, Zha Xuecheng, Wakil Direktur Eksekutif (常务副院长) dari Institut Riset Galaxy Securities, beralih dari analis menjadi staf umum bidang efek; pada 11 Maret, Huang Shichuan, Wakil Direktur Jenderal (副总经理) Pusat R&D dari Southwest Securities, juga menyelesaikan konversi identitas yang sama; pada 10 Maret, Li Youjun, Manajer Umum Divisi Riset dan Pengembangan dari Kaikou Securities, beralih dari analis menjadi staf umum bidang efek.

Jika mundur lebih jauh, pada 16 Januari, Zang Ningning, Wakil Kepala Kantor (副所长) Institut Riset Yingda Securities, beralih dari analis menjadi staf umum bidang efek; selain itu, pada 29 Desember tahun lalu, kepala kantor riset Guoyuan Securities, Tang Jingwen, juga beralih dari analis menjadi staf umum bidang efek.

Yang terjadi bersamaan dengan perubahan identitas kelima pemimpin kantor riset tersebut adalah berkurangnya jumlah analis di seluruh industri sekuritas. Data dari Oriental Fortune Choice menunjukkan bahwa per 20 Maret, jumlah analis adalah 5944 orang, turun 112 orang dibanding awal tahun.

Perlu disebutkan, sebelumnya, tim analis pernah mengalami satu putaran ekspansi jangka panjang. Sebelum 2022, jumlah analis terus bertahan di kisaran 3000 orang; setelah menembus 4000 orang sejak 2022, jumlahnya meningkat secara bertahap. Hingga akhir 2025 jumlahnya mencapai 6056 orang, meningkat 338 orang dibanding akhir 2024, dan resmi melewati batas 6000 orang.

Meskipun total jumlah analis sekuritas turun dan menembus di bawah 6000 orang, penerimaan tenaga baru di industri tetap berlangsung. Reporter mencatat bahwa dalam beberapa hari terakhir, Divisi Usaha Riset Zhaoshang Securities membuka rekrutmen skala besar, menjadi fokus perhatian di industri riset sekuritas.

Diketahui, Zhaoshang Securities secara terpisah membuka 4 kuota posisi kepemimpinan dan sekitar 30 posisi peneliti. Staf terkait yang bertanggung jawab atas rekrutmen tersebut menyampaikan kepada reporter bahwa rencana rekrutmen ini muncul sebagai kebutuhan akibat perpindahan personel yang normal; perusahaan sendiri juga sedang melakukan ekspansi sehingga ada kebutuhan yang sesuai. Selain itu, rekrutmen kali ini untuk kepemimpinan kantor riset terutama mengarah pada Wakil Kepala Kantor atau Asisten Kepala Kantor, sedangkan Kepala Industri (首席) termasuk dalam rencana perekrutan untuk peneliti. Dengan demikian, meski terjadi penyusutan analis di seluruh industri, sebagian institusi yang masih memiliki tuntutan ekspansi tetap aktif merekrut untuk menambah kekuatan riset.

Terungkap konversi identitas:
Ada yang ganti departemen, ada yang fokus pada manajemen operasional

Mengapa pemimpin kantor riset beralih dari analis menjadi staf umum bidang efek, karena jika dalam jangka panjang tidak menerbitkan laporan riset akan diwajibkan melakukan transformasi? Perubahan ini memicu diskusi dan dugaan di pasar.

Seorang analis dari perusahaan sekuritas menyatakan kepada reporter bahwa tidak ada ketentuan terkait di industri; lagipula masih ada beberapa kantor riset perusahaan sekuritas yang memang tidak menerbitkan laporan riset untuk publik.

“Kalau ada beberapa pemimpin lama yang mengatur riset, tetapi ujian kualifikasi analis juga cukup sulit, maka digunakan staf umum bidang efek; tetapi jika analis yang menjadi pemimpin, umumnya tetap menggunakan kualifikasi analis. Jika dipindah ke bisnis atau departemen lain, maka bisa tidak perlu kualifikasi analis.” Pihak tersebut melanjutkan penjelasan kepada reporter terkait situasi umum di industri dan logika operasionalnya.

Reporter kemudian mengetahui bahwa dari lima orang tersebut, memang ada yang mengganti departemen, dan ada pula yang lebih fokus pada manajemen operasional. Sebagai contoh, terkait Guoyuan Securities, pihak terkait menjelaskan kepada reporter bahwa alasan Tang Jingwen, kepala kantor riset, berubah dari analis menjadi staf umum bidang efek adalah: “Terutama karena kantor riset telah membentuk beberapa departemen internal dan para penanggung jawab sudah siap; sebagai kepala kantor riset, Manajer Tang lebih berfokus pada memimpin pekerjaan seluruh kantor; sementara itu, Manajer Tang juga menjabat sebagai Wakil Ketua Komite Bisnis Institusional perusahaan, serta anggota Komite Pengelolaan Aset-Kewajiban dan Manajemen Anggaran, dan jabatan-jabatan tersebut membuatnya lebih banyak terlibat dalam berbagai aktivitas operasional perusahaan.”

Faktanya, penyesuaian struktur bisnis riset dan rencana transformasi Guoyuan Securities sudah berlangsung sejak lama. Diketahui, pada 2018, Guoyuan Securities memutuskan untuk melakukan transformasi dan peningkatan bisnis riset. Selain mengganti nama pusat riset sebelumnya menjadi kantor riset, perusahaan juga memperkenalkan Tang Jingwen, penjual emas yang masuk dalam daftar peringkat dalam seleksi “New Fortune”. Pada 2019 hingga 2024, pendapatan tahunan bisnis riset Guoyuan Securities selalu berada pada kisaran puluhan juta yuan.

Economic Daily News