Dasar
Spot
Perdagangkan kripto dengan bebas
Perdagangan Margin
Perbesar keuntungan Anda dengan leverage
Konversi & Investasi Otomatis
0 Fees
Perdagangkan dalam ukuran berapa pun tanpa biaya dan tanpa slippage
ETF
Dapatkan eksposur ke posisi leverage dengan mudah
Perdagangan Pre-Market
Perdagangkan token baru sebelum listing
Futures
Akses ribuan kontrak perpetual
TradFi
Emas
Satu platform aset tradisional global
Opsi
Hot
Perdagangkan Opsi Vanilla ala Eropa
Akun Terpadu
Memaksimalkan efisiensi modal Anda
Perdagangan Demo
Pengantar tentang Perdagangan Futures
Bersiap untuk perdagangan futures Anda
Acara Futures
Gabung acara & dapatkan hadiah
Perdagangan Demo
Gunakan dana virtual untuk merasakan perdagangan bebas risiko
Peluncuran
CandyDrop
Koleksi permen untuk mendapatkan airdrop
Launchpool
Staking cepat, dapatkan token baru yang potensial
HODLer Airdrop
Pegang GT dan dapatkan airdrop besar secara gratis
Launchpad
Jadi yang pertama untuk proyek token besar berikutnya
Poin Alpha
Perdagangkan aset on-chain, raih airdrop
Poin Futures
Dapatkan poin futures dan klaim hadiah airdrop
Investasi
Simple Earn
Dapatkan bunga dengan token yang menganggur
Investasi Otomatis
Investasi otomatis secara teratur
Investasi Ganda
Keuntungan dari volatilitas pasar
Soft Staking
Dapatkan hadiah dengan staking fleksibel
Pinjaman Kripto
0 Fees
Menjaminkan satu kripto untuk meminjam kripto lainnya
Pusat Peminjaman
Hub Peminjaman Terpadu
Interpretasi Laporan Tahunan Fudan Microelectronics 2025: Laba Bersih Setelah Disesuaikan Turun 69,30%, Biaya R&D Meningkat 18,64% menjadi 1,223 Miliar Yuan
Penjelasan Indikator Laba Utama
Pendapatan Usaha: naik 10,92% YoY, struktur tersegmentasi dengan jelas
Pada tahun 2025, perusahaan membukukan pendapatan usaha sebesar 39,82 miliar yuan, naik 10,92% dibanding tahun sebelumnya. Dilihat per produk, pendapatan FPGA dan produk lainnya sebesar 14,20 miliar yuan, naik 25,19%, menjadi pendorong utama pertumbuhan; pendapatan chip smart meter sebesar 5,18 miliar yuan, naik 30,69%, dengan volume pengiriman yang cepat tumbuh di bidang otomotif dan peralatan rumah tangga; pendapatan chip keamanan dan identifikasi sebesar 8,55 miliar yuan, naik 8,08%; namun pendapatan memori volatilitas rendah (non-volatile) sebesar 10,42 miliar yuan, turun 8,30% YoY, penurunan pendapatan disebabkan oleh persaingan industri yang meningkat.
Laba Bersih: turun tajam 59,42% YoY, tekanan laba meningkat
Laba bersih yang dapat diatribusikan kepada pemegang saham perusahaan tercatat sebesar 2,32 miliar yuan, turun tajam 59,42% YoY. Utamanya dipengaruhi oleh meningkatnya kerugian penurunan nilai aset secara signifikan, serta berkurangnya pendapatan lain-lain. Dalam periode laporan, kerugian penurunan nilai aset sebesar 4,39 miliar yuan, naik 2,71 miliar yuan YoY; pendapatan lain-lain sebesar 1,43 miliar yuan, turun 0,91 miliar yuan YoY.
Laba Bersih setelah Non-Recurring (扣非): turun 69,30% YoY, kemampuan laba inti menurun
Laba bersih setelah non-Recurring yang dapat diatribusikan kepada pemegang saham perusahaan tercatat sebesar 1,42 miliar yuan, turun 69,30% YoY, jauh melampaui penurunan laba bersih, menunjukkan bahwa kemampuan profit bisnis inti perusahaan menghadapi tekanan yang cukup besar; dukungan dari laba/keuntungan yang tidak berulang terhadap laba bersih melemah.
Laba per Saham: laba per saham dasar 0,28 yuan, turun 60,00% YoY
Laba per saham dasar sebesar 0,28 yuan/saham, turun 60,00% YoY; laba per saham setelah non-Recurring sebesar 0,17 yuan/saham, turun 70,18% YoY. Sejalan dengan tren penurunan besar pada laba bersih dan laba setelah non-Recurring, laba per saham yang diterima pemegang saham mengalami penyusutan yang signifikan.
Analisis Struktur Biaya
Total Biaya: naik 14,52% YoY, biaya R&D adalah tambahan utama
Dalam periode laporan, total beban periode perusahaan berjumlah 16,26 miliar yuan, naik 14,52% YoY. Di antaranya, biaya penelitian dan pengembangan (R&D), biaya manajemen, serta biaya keuangan semuanya meningkat pada tingkat yang berbeda; biaya penjualan sedikit turun.
Biaya Penjualan: turun 1,38% YoY, skala mengecil secara moderat
Biaya penjualan sebesar 2,39 miliar yuan, turun 1,38% YoY. Remunerasi karyawan adalah komponen utama biaya penjualan; pada periode ini remunerasi karyawan sebesar 1,74 miliar yuan, naik 3,45% YoY. Namun, pos seperti biaya kantor dan biaya promosi bisnis mengalami penurunan; secara keseluruhan, skala biaya penjualan menyusut secara moderat.
Biaya Manajemen: naik 16,21% YoY, belanja terkait personel meningkat
Biaya manajemen sebesar 1,84 miliar yuan, naik 16,21% YoY. Utamanya disebabkan oleh meningkatnya remunerasi karyawan, biaya layanan konsultasi, dan lain-lain. Pada periode ini, remunerasi karyawan sebesar 1,16 miliar yuan, naik 22,66% YoY; biaya layanan konsultasi sebesar 1,09 miliar yuan, naik 42,62% YoY. Hal ini menunjukkan bahwa perusahaan meningkatkan belanja atas biaya tenaga kerja dan layanan manajemen.
Biaya Keuangan: naik 11,20% YoY, kerugian selisih kurs meningkat
Biaya keuangan sebesar 0,32 miliar yuan, naik 11,20% YoY. Utamanya karena fluktuasi kurs dolar AS menyebabkan peningkatan kerugian selisih kurs. Pada periode ini, kerugian selisih kurs sebesar 0,97 miliar yuan, naik 291,61% YoY; sementara beban bunga 38,0766 juta yuan, turun 10,85% YoY.
Biaya R&D: naik 18,64% menjadi 12,23 miliar yuan, terus berinvestasi tinggi
Biaya R&D sebesar 12,23 miliar yuan, naik 18,64%, dengan proporsi terhadap pendapatan usaha mencapai 30,70%. Utamanya karena sebagian proyek R&D yang dikapitalisasi namun di masa depan sulit mencapai manfaat ekonomi yang diharapkan, sehingga dicatat sebagai penghapusan ke biaya R&D; bersamaan dengan itu, perusahaan terus menjaga tingkat investasi R&D yang kuat, melakukan iterasi produk dan perluasan lini produk secara sistematis. Remunerasi karyawan sebesar 7,25 miliar yuan, naik 25,10%; biaya bahan dan pemrosesan sebesar 2,23 miliar yuan, naik 14,61%, menunjukkan bahwa perusahaan terus meningkatkan investasi pada tenaga R&D dan bahan R&D.
Kondisi Tenaga R&D
Dalam periode laporan, jumlah tenaga R&D perusahaan adalah 993 orang, turun 137 orang dari 1.130 orang tahun lalu. Proporsi tenaga R&D terhadap total jumlah karyawan perusahaan adalah 50,72%, turun dari 54,41% tahun lalu. Total remunerasi tenaga R&D sebesar 6,92 miliar yuan, naik 1,80%; remunerasi rata-rata tenaga R&D sebesar 69,67 ribu yuan, naik 15,85%. Ini menunjukkan bahwa perusahaan meningkatkan investasi per orang untuk tenaga R&D; struktur tenaga R&D mungkin dioptimalkan dan disesuaikan.
Analisis Arus Kas
Neto arus kas dari aktivitas operasi: naik 7,06% YoY, kemampuan menghasilkan kas stabil
Neto arus kas dari aktivitas operasi sebesar 7,84 miliar yuan, naik 7,06% YoY. Kas yang diterima dari penjualan barang dan penyediaan jasa sebesar 36,71 miliar yuan, naik 13,71% YoY; kas yang dibayarkan untuk pembelian barang dan menerima jasa sebesar 16,06 miliar yuan, naik 4,70% YoY. Kenaikan neto arus kas aktivitas operasi terutama berkat peningkatan penerimaan kas dari penagihan penjualan.
Neto arus kas dari aktivitas investasi: arus keluar menyempit menjadi 2,79 miliar yuan
Neto arus kas dari aktivitas investasi adalah -2,79 miliar yuan, periode yang sama tahun lalu -7,54 miliar yuan, sehingga skala arus keluar menurun secara signifikan. Utamanya karena perusahaan membayar kas sebesar 2,65 miliar yuan untuk pembangunan aset tetap, aset tidak berwujud, dan aset jangka panjang lainnya, turun 3,67 miliar yuan YoY; kas yang dibayarkan untuk investasi sebesar 15,33 miliar yuan, turun 1,91 miliar yuan YoY; pada saat yang sama, kas yang diterima dari penarikan investasi sebesar 15,13 miliar yuan, naik 26,08% YoY.
Neto arus kas dari aktivitas pendanaan: dari positif menjadi negatif menjadi -2,68 miliar yuan
Neto arus kas dari aktivitas pendanaan sebesar -2,68 miliar yuan, periode yang sama tahun lalu sebesar 0,89 miliar yuan, beralih dari neto masuk menjadi neto keluar. Utamanya karena kas yang diterima dari pinjaman sebesar 14,35 miliar yuan, turun 2,99 miliar yuan YoY; kas yang dibayarkan untuk pembayaran utang sebesar 16,26 miliar yuan, naik 0,78 miliar yuan YoY. Skala pembiayaan utang perusahaan menyusut, sementara belanja untuk pembayaran utang meningkat.
Risiko yang Mungkin Dihadapi
Kondisi Tunjangan Gaji untuk Direksi dan Pengawas
Tunjangan sebelum pajak untuk Ketua: tidak menerima tunjangan selama periode laporan
Ketua Zhang Wei selama periode laporan tidak menerima total tunjangan sebelum pajak dari perusahaan sebesar 0, karena masa peralihan, mulai tahun anggaran 2026 akan menerima tunjangan di perusahaan.
Tunjangan sebelum pajak untuk Direktur Utama: 168,66 juta yuan
Direktur Utama Shen Lei selama periode laporan memperoleh total tunjangan sebelum pajak sebesar 168,66 juta yuan, termasuk tunjangan yang diterima di Fudan Microelectronics dan anak perusahaan yang mengendalikan, Huailing Co., Ltd.
Tunjangan sebelum pajak untuk Wakil Direktur Utama: hingga 174,46 juta yuan
Wakil Direktur Utama Meng Xiangwang selama periode laporan memiliki total tunjangan sebelum pajak sebesar 174,46 juta yuan; Xu Liewei 162,69 juta yuan; Yu Jian 158,99 juta yuan; mantan Wakil Direktur Utama Dia Linshan 144,13 juta yuan, Li Qing 124,98 juta yuan, dan lain-lain. Tingkat tunjangan Wakil Direktur Utama terkait dengan kinerja operasional perusahaan dan tanggung jawab pribadi.
Tunjangan sebelum pajak untuk Kepala Keuangan: 99,68 juta yuan
Kepala Keuangan Jin Jianwei selama periode laporan memperoleh total tunjangan sebelum pajak sebesar 99,68 juta yuan.
Lampiran: Tabel Perbandingan Data Keuangan Inti
Klik untuk melihat teks pengumuman asli>>
Pernyataan: Ada risiko di pasar, investasi perlu kehati-hatian. Artikel ini diterbitkan secara otomatis oleh model AI berdasarkan database pihak ketiga, dan tidak mewakili pandangan Sina Finance; segala informasi yang muncul dalam artikel ini hanya sebagai referensi dan tidak membentuk nasihat investasi pribadi. Jika terdapat perbedaan, harap merujuk pada pengumuman aktual. Jika ada pertanyaan, silakan hubungi biz@staff.sina.com.cn.
Banyak informasi, interpretasi yang akurat, semuanya ada di aplikasi Sina Finance
Penanggung jawab: Xiao Lang Express