Jerman kekurangan tenaga kerja - jadi ia beralih ke India untuk membantu

23 Maret 2026

BagikanSimpan

Tambahkan sebagai favorit di Google

Tim ManselJurnalis bisnis, Weil am Rhein, barat daya Jerman

BBC

Ishu Gariya menukar India dengan bekerja sebagai pembuat roti di Hutan Hitam Jerman

Jerman terus berjuang menghadapi kekurangan tenaga kerja terampil, karena staf senior akan pensiun, dan tidak ada cukup kandidat muda untuk mengisi posisi mereka. Untuk mencoba meringankan masalah itu, negara tersebut semakin beralih kepada pekerja dari India.

Bagi Handirk von Ungern-Sternberg, semuanya bermula dari sebuah email yang masuk ke inbox-nya pada Februari 2021. Email itu berasal dari India.

Inti pesan tersebut adalah: “Kami punya banyak orang muda yang bersemangat yang mencari pelatihan vokasional, dan kami ingin tahu apakah Anda tertarik.”

Von Ungern-Sternberg bekerja untuk Kamar Keahlian Freiburg di barat daya Jerman, sebuah organisasi profesi yang mewakili pekerja terampil, mulai dari tukang batu dan tukang kayu, hingga tukang daging dan pembuat roti, serta perusahaan-perusahaan yang mempekerjakan mereka.

Email itu datang pada waktu yang tepat.

“Kami punya banyak majikan yang putus asa, yang tidak bisa menemukan siapa pun untuk bekerja bagi mereka,” kata Von Ungern-Sternberg. “Jadi kami memutuskan untuk memberi kesempatan.”

BBC Business Daily: Jerman beralih ke pekerja India

Bisakah ekonomi Jerman kembali ke jalurnya?

Panggilan pertamanya adalah kepada kepala asosiasi tukang daging setempat. Para tukang daging di seluruh Jerman mengalami kesulitan yang sangat berat. Ini adalah sektor yang terus mengalami penurunan yang nyata.

Dari 19.000 usaha kecil milik keluarga pada 2002, tinggal kurang dari 11.000 pada 2021. Para majikan mendapati hampir mustahil untuk merekrut anak muda untuk menjalani program magang.

“Profesi tukang daging itu pekerjaan yang berat,” kata kepala asosiasi tukang daging, Joachim Lederer. “Dan selama sekitar 25 tahun terakhir, anak-anak muda mengarah ke bidang lain.”

Kembali ke India, di Magic Billion, agen ketenagakerjaan yang telah mengirim email awal itu, mereka berhasil merekrut 13 orang muda, yang tiba di Jerman pada musim gugur 2022 untuk memulai magang sebagai tukang daging di kota-kota kecil di sepanjang perbatasan dengan Swiss. Mereka akan menghabiskan sebagian waktunya di kampus.

Di antara mereka ada seorang perempuan muda India, 21 tahun, yang meminta namanya tidak digunakan. Seperti banyak rekan seangkatan di kelompoknya, ini adalah pertama kalinya ia meninggalkan India.

Ia ingat kegembiraannya. “Saya ingin melihat dunia,” katanya. “Saya ingin standar hidup saya menjadi sangat tinggi. Saya ingin jaminan sosial yang baik.”

Ia datang untuk bekerja di kota Weil am Rhein, di ujung barat daya Jerman yang berbatasan dengan Swiss dan Prancis.

Tiga tahun kemudian banyak hal telah berubah. Von Ungern-Sternberg kini tidak lagi bekerja di kamar tersebut.

Ia malah mendirikan agen ketenagakerjaannya sendiri, India Works, bekerja sama dengan Aditi Banerjee dari Magic Billion, untuk membantu mendatangkan lebih banyak pekerja muda India ke Jerman.

Dari 13 orang awal itu, sekarang ada 200 orang India muda yang bekerja di toko-toko tukang daging Jerman.

Handirk von Ungern-Sternberg menerima email dari India secara tiba-tiba

Jerman tengah mengalami krisis demografi. Ekonomi membutuhkan untuk menarik 288.000 pekerja asing setiap tahun, menurut studi 2024. Jika tidak, tenaga kerja bisa menyusut 10% pada 2040, kata laporan dari think tank Bertelsmann Foundation.

Saat generasi baby boomer terakhir memasuki masa pensiun, tidak ada cukup orang Jerman muda untuk menggantikan mereka, akibat angka kelahiran yang rendah. Namun, di India ada banyak anak muda.

“India adalah negara dengan 600 juta orang berusia di bawah 25 tahun,” kata Banerjee. “Hanya 12 juta yang masuk ke dunia kerja setiap tahun. Jadi ada kelebihan tenaga kerja yang sangat besar.”

India Works menyiapkan untuk membawa 775 orang India muda ke Jerman tahun ini untuk memulai magang mereka. Ragam profesi yang akan mereka tekuni sangat luas. Saat ini ada pembangun jalan, montir, tukang batu, dan pembuat roti, untuk menyebut empat di antaranya.

Lebih mudah bagi pekerja India yang terampil untuk bisa bekerja di Jerman sejak kedua negara menandatangani Perjanjian Kemitraan Migrasi dan Mobilitas 2022. Lalu pada akhir 2024, Jerman mengumumkan bahwa mereka akan menaikkan kuota visa kerja terampil untuk warga India dari 20.000 per tahun menjadi 90.000.

Data resmi Jerman menunjukkan bahwa pada 2024 ada 136.670 pekerja India di negara tersebut, naik dari 23.320 pada 2015.

AFP via Getty Images

Bakeri dan tukang daging Jerman harus mencari staf dari luar negeri

Orang-orang India muda yang menemukan pekerjaan di Jerman melalui India Works memberikan penjelasan yang serupa untuk keputusan mereka mencoba peruntungan di negara baru - kesulitan mencari pekerjaan di India, gaji yang lebih tinggi yang tersedia di Eropa, dan ambisi untuk menjalani hidupnya sendiri.

Ada Ishu Gariya, misalnya, seorang pria berusia 20 tahun yang setelah menyelesaikan sekolah menengah di India sedang mempertimbangkan pendidikan universitas dan pekerjaan di bidang komputer. “Tapi saya tidak ingin menyia-nyiakan uang saya untuk gelar itu lalu mencari kerja di perusahaan dengan upah rendah,” katanya.

Jadi ia menukar sebuah kawasan pinggiran Delhi dengan sebuah desa di wilayah Hutan Hitam Jerman, tempat ia menjadi asisten magang pembuat roti. Shift-nya tidak selesai sampai pukul tiga pagi dan ia berlindung menggunakan jaket berkerudung agar terhindar dari cuaca musim dingin. Namun ia bahagia.

Aditi Banerjee mengatakan India punya pekerja muda dan Jerman punya lapangan kerja

“Kami punya upah tinggi di sini,” katanya. “Jadi saya bisa membantu keluarga saya [di kampung halaman] secara finansial.”

Dan ia mengatakan ia menyukai udara bersih di pedesaan Jerman.

Ajay Kumar Chandapaka, 25, datang dari Hyderabad untuk mendaftar dengan Spedition Dold, sebuah perusahaan logistik berbasis di sebuah desa di luar kota Freiburg. Ia memiliki gelar sarjana di bidang teknik mesin.

“Sangat sulit bagi saya untuk mendapatkan pekerjaan di India,” katanya. “Jadi saya pikir Ausbildung akan menjadi peran yang lebih baik untuk saya.” Ausbildung adalah kata Jerman untuk pelatihan atau magang.

Ajay Kumar Chandapaka kini menjadi pengemudi truk di Jerman

Lederer, yang mengambil dua orang dari kelompok awal, kini memiliki tujuh orang India muda yang bekerja untuknya. Ia mengatakan perekrutan barunya telah menyelamatkan bisnisnya.

“Ketika saya memulai 35 tahun lalu, ada delapan toko seperti punya saya dalam radius 10 km,” katanya. “Sekarang saya satu-satunya yang tersisa. Saya tidak akan bisa menjalankan bisnis seperti sekarang tanpa India.”

Di jalan, di balai kota Weil am Rhein, walikota Diana Stöcker dari Partai Persatuan Demokrat Kristen Jerman yang konservatif juga akan segera merekrut pekerja dari India. Pemerintah kota telah mengidentifikasi dua pria muda yang akan datang ke Jerman akhir tahun ini untuk bekerja sebagai guru taman kanak-kanak.

“Kami sudah mencari guru di seluruh Jerman,” katanya. “Tapi mereka benar-benar sulit ditemukan.”

Setelah sebelumnya menjadi anggota Bundestag Jerman, Stöcker terpilih menjadi walikota pada 2024. Ia mengakui sulitnya Jerman menemukan talenta muda di seluruh bidang dan mengatakan hanya ada satu solusi. “Kita harus melihat ke luar negeri. Itu satu-satunya kemungkinan.”

Baca lebih banyak kisah bisnis global

Bagaimana supermarket Finlandia menjadi pusat bagi pertahanan negara

Perjuangan mendesak Ukraina di garis depan finansial

Pengungsi Spanyol menyambut amnesti: ‘Ini akan membantu kami dalam segala hal’

Apakah Anda cocok untuk hidup dan bekerja di Antarktika?

Dunia Bisnis

Bisnis Internasional

Jerman

India