Dasar
Spot
Perdagangkan kripto dengan bebas
Perdagangan Margin
Perbesar keuntungan Anda dengan leverage
Konversi & Investasi Otomatis
0 Fees
Perdagangkan dalam ukuran berapa pun tanpa biaya dan tanpa slippage
ETF
Dapatkan eksposur ke posisi leverage dengan mudah
Perdagangan Pre-Market
Perdagangkan token baru sebelum listing
Futures
Akses ribuan kontrak perpetual
TradFi
Emas
Satu platform aset tradisional global
Opsi
Hot
Perdagangkan Opsi Vanilla ala Eropa
Akun Terpadu
Memaksimalkan efisiensi modal Anda
Perdagangan Demo
Pengantar tentang Perdagangan Futures
Bersiap untuk perdagangan futures Anda
Acara Futures
Gabung acara & dapatkan hadiah
Perdagangan Demo
Gunakan dana virtual untuk merasakan perdagangan bebas risiko
Peluncuran
CandyDrop
Koleksi permen untuk mendapatkan airdrop
Launchpool
Staking cepat, dapatkan token baru yang potensial
HODLer Airdrop
Pegang GT dan dapatkan airdrop besar secara gratis
Launchpad
Jadi yang pertama untuk proyek token besar berikutnya
Poin Alpha
Perdagangkan aset on-chain, raih airdrop
Poin Futures
Dapatkan poin futures dan klaim hadiah airdrop
Investasi
Simple Earn
Dapatkan bunga dengan token yang menganggur
Investasi Otomatis
Investasi otomatis secara teratur
Investasi Ganda
Keuntungan dari volatilitas pasar
Soft Staking
Dapatkan hadiah dengan staking fleksibel
Pinjaman Kripto
0 Fees
Menjaminkan satu kripto untuk meminjam kripto lainnya
Pusat Peminjaman
Hub Peminjaman Terpadu
Apakah AI Masih Membutuhkan Pekerja Manusia di Sektor Teknologi?
AI: Teman atau Ancaman bagi Profesional di Industri Teknologi?
Laporan Future of Jobs dari World Economic Forum memperkirakan 83 juta pekerjaan akan hilang pada 2027, tetapi juga memprediksi akan tercipta 69 juta peran baru.
Sementara itu, Jobera mencatat industri teknologi mengalami 136.831 kehilangan pekerjaan pada 2023, yang tertinggi sejak 2001. Meski demikian, 81% karyawan yang disurvei percaya bahwa AI meningkatkan pekerjaan mereka.
Jadi, apa yang sebaiknya kita pikirkan tentang AI di industri teknologi?
Dampak AI tampaknya bergantung pada perspektif masing-masing. Jika pekerjaan Anda mendapat manfaat dari AI yang meningkatkan efisiensi, Anda mungkin memandang AI sebagai sekutu yang berharga. Namun, hal itu tidak berlaku untuk semua orang, sebagaimana tergambar dari kekhawatiran karyawan Klarna (lihat artikel FinTech kami di edisi #499).
Meski memiliki pandangan yang berbeda, 2025 diperkirakan akan membawa angin segar yang menyegarkan bagi industri teknologi.
Apa yang Menanti Pekerja di Industri Teknologi pada 2025? Dampak AI
Jack Kelly, kontributor senior di Forbes yang membahas karier dan tren pekerjaan, menyarankan target perekrutan untuk 2025 terlihat membaik, berkat, sebagian, stabilisasi dampak AI. Lima tahun terakhir penuh gejolak, dipengaruhi oleh COVID-19—yang secara tidak wajar membengkakkan industri sebelum kemudian menyebabkan penurunan tajam—serta munculnya teknologi AI seperti ChatGPT, yang pada awalnya tampak siap menggantikan peran mulai dari pengembang hingga perbankan.
Saat ini, pemahaman kita tentang apa yang bisa dan tidak bisa dilakukan AI sudah semakin tajam. Namun, penting untuk diingat bahwa sifat utama AI adalah evolusinya yang berkelanjutan.
Gagasan menggantikan manusia dengan alat-alat AI belum sepenuhnya ditinggalkan, tetapi perubahan besar terlihat dalam praktik perekrutan, bergeser dari kuantitas ke kualitas.
Kuantitas Lebih Rendah, Kualitas Lebih Tinggi
Menurut survei tahunan keempat Karat terhadap para pemimpin rekayasa perangkat lunak, ada penekanan yang semakin besar pada perekrutan pekerja yang terampil dan berkualitas tinggi.
Peningkatan keterampilan sangat penting bagi profesional teknologi yang ingin tetap kompetitif dan mencegah karier mereka terganggu secara tiba-tiba. Mereka yang mahir dalam pengkodean dan pengembangan memiliki keunggulan; survei mencatat bahwa 41% pemimpin pada 2024 menilai insinyur perangkat lunak lebih tinggi daripada modal.
Saat ini, peran yang paling banyak diminati mencakup insinyur AI, analis data, dan insinyur sistem, yang menunjukkan bahwa kemampuan beradaptasi dalam mengelola perangkat lunak dan AI sangat dihargai.
Akankah Kecerdasan Buatan Selalu Membutuhkan Manusia?
Sebuah artikel dari MIT Sloan Management Review Middle East berjudul “Mengapa Masa Depan AI Bergantung pada Kejeniusan Manusia” menyoroti peran yang tak tergantikan dari kolaborasi manusia-mesin, yang bergantung pada pengembangan AI yang etis.
AI tidak dapat melakukan atau meningkatkan apa pun tanpa masukan manusia. Area-area kritis di mana manusia diperlukan meliputi:
Kesimpulannya, AI membutuhkan kolaborasi manusia. Tapi jenis keterlibatan manusia seperti apa yang diperlukan?
Untuk mempertahankan pasar kerja yang aktif dan sehat tanpa mengorbankan kemajuan teknologi, kita perlu keterlibatan yang etis.
Pada akhirnya, seperti halnya semua pergeseran teknologi besar, penekanannya harus pada pendidikan—meningkatkan keterampilan dan menggunakan AI secara etis sangat penting untuk memahami dan secara positif memengaruhi lanskap teknologi tanpa menggerus pencapaian kita.
Seperti yang ditunjukkan sejarah, beberapa orang mungkin tersingkir selama revolusi teknologi besar, tetapi pendidikan dan praktik etis dapat meminimalkan dampak tersebut.