Yang Zhaobing menjabat sebagai General Manager untuk kedua kalinya, apakah Yingjia Gongjiu akan kembali "mencapai 100 miliar"?

Seiring dengan penyesuaian pada posisi pejabat eksekutif, target Yiqingjiu untuk “mengejar pencapaian 10 miliar” tidak lagi disebutkan.

Sebagai manajer umum perusahaan Yingjiu Gongjiu, ia mengirim pergi satu “wajah lama”, dan kemudian menyambut satu “wajah lama” lagi.

Pada malam 10 Maret, Yingjiu Gongjiu merilis pengumuman yang menunjukkan bahwa Qin HAI mengajukan pengunduran diri dari jabatan manajer umum perusahaan karena penyesuaian pekerjaan.

Qin Hai pernah menjabat sebagai manajer umum Yingjiu Gongjiu dari Januari 2014 hingga Januari 2018, lalu mulai lagi menjabat kembali sebagai manajer umum sejak September 2023.

Pengganti Qin Hai sebagai manajer umum adalah Yang Zhaobing. Ia pernah menggantikan Qin Hai sebagai manajer umum Yingjiu Gongjiu pada Januari 2018, dan pada September 2023 dialihkan menjadi wakil manajer umum.

Perlu diperhatikan bahwa pada awal 2024, Yang Zhaobing mengajukan, “Tahun 2024 adalah tahun yang sangat penting bagi Yingjiu Gongjiu untuk mendorong perusahaan penjualan menuju pencapaian 10 miliar.” Namun, menurut laporan media saat itu, ketika Yang Zhaobing mengajukan target tersebut, ia tidak mencantumkan “timeline” untuk target 10 miliar.

Pada Maret 2026, Yang Zhaobing menyatakan bahwa tahun 2026 adalah tahun kunci untuk memperkuat fondasi dan mendalami transformasi perusahaan penjualan industri Yingjiu, dan seluruh rekan kerja di bidang penjualan harus memikul tanggung jawab dengan semangat “berjalan di depan, meraih kemajuan,” serta menjadikan target penjualan sebagai acuan.

Pada saat ini, Yang Zhaobing tidak lagi menyebut target “mengejar 10 miliar”.

01

Qin Hai kembali bersembunyi di balik layar

Pada malam 10 Maret, Yingjiu Gongjiu merilis pengumuman yang menunjukkan bahwa dewan direksi perusahaan baru-baru ini menerima surat pengunduran diri yang diajukan oleh manajer umum Qin Hai.

Qin Hai mengajukan permohonan untuk mengundurkan diri dari jabatan manajer umum perusahaan karena penyesuaian pekerjaan. Setelah masa jabatannya berakhir, Qin Hai tetap akan menjalankan jabatan sebagai direktur, anggota Komite Remunerasi dan Penilaian, serta anggota Komite Strategi di perusahaan.

Perlu diperhatikan bahwa masa jabatan Qin Hai yang direncanakan berakhir pada tanggal 8 September 2026, artinya masih sekitar setengah tahun lagi dari sekarang, sehingga ia memilih mundur lebih awal dan kembali bersembunyi di balik layar.

Dalam pengumuman tersebut, Yingjiu Gongjiu memberikan penilaian yang cukup tinggi atas pekerjaan Qin Hai. Perusahaan menyatakan bahwa selama Qin Hai menjabat sebagai manajer umum, ia bekerja dengan rajin, menjalankan tugas dengan penuh tanggung jawab, serta memberikan kontribusi penting bagi perkembangan perusahaan.

Laporan tahunan 2024 Yingjiu Gongjiu menunjukkan bahwa Qin Hai pernah menjadi pekerja bagian pabrik botol? (lokasi) Foziling, lalu menjabat sebagai kepala bagian; di perusahaan bisnis minuman, ia menjadi direktur cabang Wuhu, direktur cabang Hefei, manajer departemen perdagangan; kemudian menjadi wakil manajer umum perusahaan minuman Yeling; manajer umum perusahaan penjualan; wakil manajer umum perusahaan; manajer umum perusahaan; serta manajer umum Anhui Yingjiu Shanquan Co., Ltd. dan wakil presiden grup Yingjiu. Sejak September 2009 hingga saat ini menjabat sebagai direktur Grup Yingjiu; sejak Januari 2014 hingga saat ini menjadi direktur perusahaan ini; dan sejak September 2023 hingga saat ini menjabat sebagai manajer umum perusahaan ini.

Pabrik Foziling adalah cikal bakal Grup Yingjiu, didirikan pada 1955. Dari sini dapat dilihat bahwa Qin Hai berkembang langkah demi langkah dari posisi lini bawah, hingga akhirnya menjadi “wajah lama” dan pejabat eksekutif di Grup Yingjiu.

Sebenarnya, Qin Hai telah mengundurkan diri untuk kedua kalinya dari jabatan manajer umum Yingjiu Gongjiu.

Yingjiu Gongjiu melantai di bursa pada Mei 2015. Dari prospektus IPO, tertulis bahwa sejak September 2011 hingga saat ini, Qin Hai menjabat sebagai direktur perusahaan dan manajer umum; serta manajer umum perusahaan penjualan; sejak Januari 2014 hingga saat ini, ia menjabat sebagai direktur perusahaan dan manajer umum.

Pada Januari 2018, Yingjiu Gongjiu merilis pengumuman yang menyatakan bahwa karena perubahan penempatan pekerjaan, manajer umum Qin Hai tidak lagi menjabat sebagai manajer umum perusahaan. Qin Hai terus menjabat sebagai direktur perusahaan dan anggota Komite Strategi.

Pada saat yang sama, Yingjiu Gongjiu juga mengumumkan bahwa berdasarkan kondisi operasional aktual perusahaan, dewan direksi memutuskan untuk menunjuk Yang Zhaobing sebagai manajer umum perusahaan.

Laporan tahunan 2016 menunjukkan bahwa Yang Zhaobing pernah menjabat sebagai manajer wilayah Anhui di perusahaan penjualan, serta manajer umum eksekutif; asisten manajer umum perusahaan penjualan, serta wakil manajer umum. Dari Januari 2014 hingga Maret 2016, ia menjabat sebagai wakil manajer umum perusahaan penjualan (mewakili pekerjaan). Dari Maret 2016 hingga saat ini, ia menjabat sebagai manajer umum perusahaan penjualan. Dari Maret 2014 hingga saat ini, ia menjabat sebagai direktur perusahaan ini.

Dilihat dari usia, Qin Hai lahir pada April 1968, sedangkan Yang Zhaobing lahir pada Agustus 1976. Yang Zhaobing lebih “memiliki energi dan tenaga yang kuat” dibanding Qin Hai.

Setelah itu, selama lebih dari 4 tahun, Qin Hai terus menjabat sebagai direktur di Yingjiu Gongjiu.

Pada September 2023, Yingjiu Gongjiu merilis pengumuman pemilihan pergantian anggota dewan direksi. Disebutkan bahwa melalui pencalonan ketua dewan direksi Ni Yongpei, pemeriksaan oleh komite nominasi dewan direksi telah disetujui, dan dewan direksi mempekerjakan Qin Hai sebagai manajer umum perusahaan dengan masa jabatan 3 tahun.

Pada saat yang sama, pengumuman Yingjiu Gongjiu juga menunjukkan bahwa dewan direksi mempekerjakan Yang Zhaobing dan lainnya sebagai wakil manajer umum perusahaan.

Dengan kata lain, Qin Hai kembali menjadi “orang nomor dua” secara substantif di Yingjiu Gongjiu, sedangkan Yang Zhaobing turun menjadi “orang nomor tiga”.

Dalam perubahan jabatan terbaru, pengumuman Yingjiu Gongjiu menyatakan bahwa berdasarkan pencalonan ketua dewan direksi, komite nominasi dewan direksi telah memeriksa dan menyetujui, dan dewan direksi setuju untuk menunjuk Yang Zhaobing sebagai manajer umum perusahaan, dengan masa jabatan mulai dari tanggal persetujuan oleh rapat dewan direksi saat ini hingga akhir masa jabatan dewan direksi kelima.

Sekitar dua setengah tahun kemudian, Yang Zhaobing kembali “bertukar posisi” dengan Qin Hai, menjadi “orang nomor dua” secara substantif di Yingjiu Gongjiu.

02

Target operasional 2025 mungkin sulit dicapai

Dengan menjabat untuk kedua kalinya sebagai manajer umum, perubahan apa yang akan dibawa Yang Zhaobing bagi Yingjiu Gongjiu?

Yingjiu Gongjiu bersama dengan Gujing Gongjiu, Kouzijiao, dan Jinzhongziu disebut sebagai “Empat Jawara Liquor (hui)”. Produk utama liquor putih perusahaan mencakup seri Master Edition, seri Dongcang, seri Jin Yin Xing, seri Yunnan 100 tahun Yingjiu, dan lain-lain.

Pada 2016, pendapatan usaha Yingjiu Gongjiu untuk pertama kalinya melampaui 3 miliar yuan, mencapai 3,038 miliar yuan. Setelah itu selama 4 tahun, pendapatan usaha perusahaan tetap berada pada level 3 miliar yuan, bahkan pada 2020 turun 8,6%, menjadi 3,452 miliar yuan.

Pada 2021 hingga 2024, pendapatan usaha Yingjiu Gongjiu masing-masing sebesar 4,604 miliar yuan, 5,505 miliar yuan, 6,771 miliar yuan, dan 7,344 miliar yuan, mencatat “empat kali loncatan besar”.

Pada Mei 2023, ketua dewan direksi Yingjiu Gongjiu, Ni Yongpei, menyatakan bahwa estimasi ukuran pasar liquor putih di Provinsi Anhui berada sekitar 300 miliar hingga 400 miliar yuan, dan “batas atas” pendapatan di provinsi tersebut sekitar 100 miliar yuan.

Pada awal 2024, Yang Zhaobing mengajukan, “Tahun 2024 adalah tahun yang sangat penting bagi perusahaan penjualan Yingjiu Gongjiu untuk mendorong pencapaian 10 miliar.” Namun, menurut laporan media pada saat itu, ketika Yang Zhaobing mengajukan target tersebut, ia tidak mencantumkan “timeline” untuk target 10 miliar.

Seiring industri liquor putih memasuki periode penyesuaian, pada tiga kuartal pertama 2025, Yingjiu Gongjiu membukukan pendapatan usaha 4,516 miliar yuan, turun 18,09% secara year-on-year; laba bersih yang dapat diatribusikan kepada pemegang saham 1,511 miliar yuan, turun 24,67% secara year-on-year.

Secara lebih rinci, pada tiga kuartal pertama 2025, pendapatan penjualan liquor putih kelas menengah-tinggi Yingjiu Gongjiu mencapai 3,551 miliar yuan, turun sekitar 16%; sedangkan pendapatan penjualan liquor putih biasa mencapai 0,712 miliar yuan, turun sekitar 29%.

Berdasarkan materi rapat pemegang saham tahunan 2024 yang diterbitkan pada Mei 2025, target anggaran keuangan utama untuk tahun fiskal 2025 Yingjiu Gongjiu adalah: pendapatan usaha 7,600 miliar yuan (pertumbuhan year-on-year 3,49%), laba bersih 2,620 miliar yuan (pertumbuhan year-on-year 1%). Di antaranya, target untuk bisnis utama liquor putih pada 2025 adalah 7,256 miliar yuan, diperkirakan tumbuh 3,46% year-on-year.

Jelas, dari situasi saat ini, Yingjiu Gongjiu tidak lagi mampu memenuhi target anggaran keuangan.

Meski kinerja penuh tahun 2025 Yingjiu Gongjiu kemungkinan besar akan mengalami penurunan yang signifikan, namun Yang Zhaobing tetap menyatakan bahwa perusahaan meraih “pencapaian luar biasa”.

Pada 6 Maret 2026, perusahaan penjualan industri Yingjiu mengadakan dengan meriah konferensi rangkuman dan penghargaan tahunan 2025 bertema 《砺新聚势 共赢新程》.

Yang Zhaobing dalam acara tersebut menyampaikan 《Laporan Kerja Tahunan Perusahaan Penjualan Industri Yingjiu 2025》. Laporan tersebut menyatakan bahwa pada 2025, seluruh rekan di perusahaan penjualan berjuang dengan tekad, dan berfokus pada delapan aspek, yaitu sistem tata kelola, sumber daya manusia, manajemen produk, struktur distributor, model kerja sama penjualan (协销模式), model saluran (渠道模式), sinergi produk-penjualan, serta pembangunan digital, dan terus melangkah maju secara tegas, sehingga meraih pencapaian luar biasa.

Ni Yongpei dalam acara tersebut menyatakan bahwa pada 2025, “perusahaan penjualan menghadapi tantangan pasar secara langsung, menanggung tanggung jawab besar untuk pembangunan, terus meningkatkan kemampuan pemasaran, serta terus memperluas peta pasar, sehingga menggambar kanvas penuh semangat perjuangan bagi Yingjiu.”

Yang Zhaobing mengatakan bahwa tahun 2026 adalah tahun pembukaan Rencana Lima Tahun ke-15, sekaligus tahun kunci bagi perusahaan penjualan industri Yingjiu untuk memperkuat fondasi dan mendalami transformasi. Seluruh rekan di bidang penjualan harus memikul tanggung jawab dengan semangat “berjalan di depan, meraih kemajuan,” menjadikan target penjualan sebagai jangkar, melaksanakan berbagai langkah, mengasah kemampuan dalam pembangunan tim, melakukan terobosan inovatif dalam upaya menembus pasar, membangun ekosistem secara bersama untuk saling menguntungkan, dan sepenuh hati menyelesaikan tugas serta target.

Dengan jelas, Yang Zhaobing tidak lagi menyebut target “mendorong pencapaian 10 miliar”.

Sumber: 鳌头财经

Penulis: 程睿

Pernyataan: Artikel ini hanya sebagai berbagi pengetahuan, untuk menyampaikan lebih banyak informasi! Artikel ini tidak membentuk nasihat investasi apa pun; siapa pun yang membuat keputusan investasi berdasarkan hal tersebut, menanggung risiko sendiri.