Dasar
Spot
Perdagangkan kripto dengan bebas
Perdagangan Margin
Perbesar keuntungan Anda dengan leverage
Konversi & Investasi Otomatis
0 Fees
Perdagangkan dalam ukuran berapa pun tanpa biaya dan tanpa slippage
ETF
Dapatkan eksposur ke posisi leverage dengan mudah
Perdagangan Pre-Market
Perdagangkan token baru sebelum listing
Futures
Akses ribuan kontrak perpetual
TradFi
Emas
Satu platform aset tradisional global
Opsi
Hot
Perdagangkan Opsi Vanilla ala Eropa
Akun Terpadu
Memaksimalkan efisiensi modal Anda
Perdagangan Demo
Pengantar tentang Perdagangan Futures
Bersiap untuk perdagangan futures Anda
Acara Futures
Gabung acara & dapatkan hadiah
Perdagangan Demo
Gunakan dana virtual untuk merasakan perdagangan bebas risiko
Peluncuran
CandyDrop
Koleksi permen untuk mendapatkan airdrop
Launchpool
Staking cepat, dapatkan token baru yang potensial
HODLer Airdrop
Pegang GT dan dapatkan airdrop besar secara gratis
Launchpad
Jadi yang pertama untuk proyek token besar berikutnya
Poin Alpha
Perdagangkan aset on-chain, raih airdrop
Poin Futures
Dapatkan poin futures dan klaim hadiah airdrop
Investasi
Simple Earn
Dapatkan bunga dengan token yang menganggur
Investasi Otomatis
Investasi otomatis secara teratur
Investasi Ganda
Keuntungan dari volatilitas pasar
Soft Staking
Dapatkan hadiah dengan staking fleksibel
Pinjaman Kripto
0 Fees
Menjaminkan satu kripto untuk meminjam kripto lainnya
Pusat Peminjaman
Hub Peminjaman Terpadu
Hakim mengatakan Penn harus menyerahkan informasi tentang karyawan Yahudi dalam penyelidikan diskriminasi di AS
HARRISBURG, Pa. (AP) — Seorang hakim federal pada hari Selasa memerintahkan Universitas Pennsylvania untuk menyerahkan catatan tentang karyawan Yahudi di kampus kepada sebuah lembaga federal sebagai bagian dari penyelidikan atas diskriminasi anti-Yahudi, tetapi mengatakan universitas itu tidak harus mengungkap afiliasi karyawan mana pun dengan kelompok tertentu.
Hakim Pengadilan Negeri AS Gerald Pappert mengatakan karyawan dapat menolak untuk ikut dalam penyelidikan Komisi Kesempatan Kerja Setara (Equal Employment Opportunity Commission) AS, tetapi lembaga tersebut “perlu diberi kesempatan untuk berbicara langsung dengan mereka untuk mengetahui apakah mereka memiliki bukti adanya diskriminasi.”
Ia sebagian besar menguatkan surat panggilan (subpoena), tetapi mengatakan Penn tidak perlu mengungkap afiliasi pekerja mana pun dengan organisasi terkait Yahudi, dan juga tidak harus memberikan informasi tentang tiga kelompok.
Pesan yang meminta komentar atas keputusan tersebut ditinggalkan pada hari Selasa bersama juru bicara universitas.