Mahasiswa perguruan tinggi di Chongqing yang bekerja paruh waktu sebagai pengantar makanan mendapatkan sanksi, pengacara menyatakan bahwa hak kerja mahasiswa tidak boleh dibatasi dengan ketentuan perlindungan yang bersifat umum

近日, 重庆工信职业学院的林同学(化名)表示, 因兼职为校内学生外送外卖, 自己收到了来自学校的违纪处分通知书, 但处分流程随后又被校方中止。陕西恒达律师事务所高级合伙人赵良善分析称, 学生享有参加社会实践与勤工助学的合法权利, 学校不得以概括性兜底条款随意限制学生的劳动权, 学校处分程序的启动、中止乃至终止均缺乏明确的成文法依据及书面说明。

据现代快报报道, 重庆工信职业学院大一学生林同学表示, 自今年1月起, 她开始在校内兼职送外卖。第一次被学校发现时, 她被要求写了保证书。近日她再次被发现后, 被下发了违纪处分告知书。目前, 该校校内有10余名情况相似的学生, 在兼职为校内外送外卖, 以此补贴生活开支, 其中包括多名贫困学生。

林同学收到的“拟处理违纪处分告知书”显示, 因其在校内兼职配送学生外卖的行为, 违反了学生违纪处分管理规定, 拟对其给予警告处分。林同学查看引用的校规条目后发现, 内容为“违反其他学生公寓管理规定, 造成不良影响, 视其情节轻重, 给予警告及以上处分”。该条校规中并未明确将配送外卖等行为列为禁止内容。

3月26日, 涉事学校的一名工作人员回应称, 已与涉事学生沟通过, 且已中止处分流程, 并未对其进行实际处罚, 事情已妥善解决。

3月27日, 新黄河记者就此事联系重庆市教育委员会学生处。工作人员表示将由宣教处进行回应。宣教处工作人员称, 其尚未获悉此事, 将核实后予以回应。截至发稿时, 未获回应。

陕西恒达律师事务所高级合伙人赵良善分析称, 从法律视角看, 校方拟作出的处分决定在实体上存在明显瑕疵, 缺乏正当性。依据“法无明文不处罚”的法治原则及教育部《普通高等学校学生管理规定》(第41号令)精神, 学生享有参加社会实践与勤工助学的合法权利, 学校不得以概括性兜底条款随意限制学生的劳动权。涉事校规并未明确将“校内配送外卖”列为禁止性行为, 学校直接适用“公寓管理规定”对学生进行处罚, 属于适用依据错误, 且客观上学生兼职属于补贴生活的合法劳动, 并未造成实质危害。

赵良善表示, 校方随后“中止”处分流程, meskipun在结果上维护了学生权益, 但在程序合法性上仍存疑, 凸显出管理的随意性。学校处分程序的启动、中止乃至终止均缺乏明确的成文法依据及书面说明, 并未体现出对法定程序的尊重。这种“停停走走”的操作, bertentangan dengan manajemen yang seharusnya memiliki stabilitas dan daya prediksi. 即使实质结果正确, 也因程序的任意性削弱了依法治校的公信力, 本质上仍是一种管理失范而非合法的管理行为。

（新黄河）