Bagaimana masa depan China Life? Tiga arah investasi utama mendukung pengembangan produktivitas baru, memanfaatkan "Empat Bonus", dan memfokuskan pada lima bidang reformasi

Tanya AI · Bagaimana investasi ekuitas dapat menjadi penentu kemenangan-kekalahan utama China Life dalam meningkatkan hasil?

Pada 26 Maret, China Life secara bersamaan mengadakan konferensi rilis kinerja tahun 2025 di Beijing dan Hong Kong. Menghadapi pencapaian yang luar biasa—total premi pertama kali menembus 7000 miliar yuan dan laba bersih yang dapat diatribusikan kepada pemegang saham meningkat 44,1% year-on-year—manajemen perusahaan memberikan tanggapan rinci terhadap topik-topik hangat yang menjadi perhatian pasar, seperti penataan strategis, logika investasi, fluktuasi laba per kuartal, dan arah reformasi di masa depan. Artikel ini merangkum pandangan utama yang disampaikan dalam konferensi tersebut, serta secara komprehensif menampilkan hasil pengembangan dan rencana masa depan China Life pada tahun 2025.

I. Total premi menembus 7000 miliar yuan untuk pertama kalinya, mewujudkan “penuh capaian” secara menyeluruh

Pada tahun 2025, China Life menyerahkan laporan “7000 miliar” pertama di industri, dengan banyak indikator inti mencatat rekor tertinggi sepanjang sejarah.

Ketua Dewan China Life, Cai Xiliang, menetapkan kinerja tahunan dengan istilah “penuh capaian”. Ia menyatakan bahwa tahun 2025 adalah “tahun yang penuh tekanan berlapis-lapis sekaligus tahun yang penuh hasil dan sangat berkualitas”, dan perusahaan kembali mencapai “penuh capaian” secara menyeluruh dalam skala, nilai, kecepatan, kualitas, struktur, efisiensi, dan keamanan. Cai Xiliang menekankan bahwa rangkaian data ini sepenuhnya menunjukkan pola “stabil” perusahaan, momentum “maju” perusahaan, dan karakter “tangguh” perusahaan, sehingga merealisasikan penutupan yang sukses dari “Rencana Lima Tahun ke-14”.

Data keuangan utama meningkat secara menyeluruh. Laporan tahunan menunjukkan bahwa pada 2025 total premi China Life mencapai 7298,87 miliar yuan, naik 8,7%, menjadikannya perusahaan pertama di industri yang melangkah melewati platform 7000 miliar. Laba bersih yang dapat diatribusikan kepada pemegang saham perusahaan induk mencapai 1540,78 miliar yuan, naik 44,1%. Hingga akhir 2025, total aset dan aset investasi perusahaan masing-masing menembus 7,4 triliun yuan, dan kapitalisasi pasar menembus angka 1 triliun yuan; menempati posisi terdepan di antara perusahaan asuransi jiwa global.

Asisten Presiden China Life, Lan Yonghong, memperkenalkan bahwa pada 2025, reformasi saluran agen individu China Life mencapai hasil yang baik dan memenuhi ekspektasi. Efek peningkatan kualitas tim agen individu sangat signifikan; jumlah tenaga kerja unggul meningkat besar, dengan peningkatan tenaga kerja lebih dari 40%. Tingkat retensi agen baru juga meningkat secara signifikan, dengan tingkat retensi 13 bulan naik 2,2 poin persentase year-on-year. Struktur bisnis polis baru membaik; pertumbuhan pesat produk asuransi berdividen, dengan porsi bisnis berjangka 10 tahun ke atas dan nilai bisnis baru yang juga meningkat cepat.

Pada 2025, total premi saluran individu China Life sebesar 5517,90 miliar yuan, naik 4,3%; di antaranya, premi berulang sebesar 4422,85 miliar yuan, naik 7,9%. Premi tahun pertama untuk pembayaran tunggal (first-year premium) sebesar 891,71 miliar yuan; premi tahun pertama untuk pembayaran berjangka 10 tahun ke atas sebesar 521,48 miliar yuan, dengan porsi premi tahun pertama saluran individu meningkat menjadi 58,48%. Struktur bisnis terus membaik, dan kemampuan pengembangan berkelanjutan semakin kuat.

“Pada 2026, saluran individu akan terus mendorong reformasi mendalam sistem pemasaran, berpegang teguh pada pembangunan berkualitas tinggi tanpa goyah, fokus pada penciptaan nilai, terus mengoptimalkan struktur bisnis, dan mendorong peningkatan kualitas serta pertumbuhan volume yang stabil sepanjang tahun,” kata Lan Yonghong.

Pada 2025, seluruh indikator utama saluran bank dan asuransi China Life meningkat secara menyeluruh. Total premi mencapai 1108,74 miliar yuan, menembus angka seribu miliar yuan, naik 45,5%; premi polis baru mencapai 585,06 miliar yuan, naik 95,7%, di mana porsi premi polis baru asuransi berdividen meningkat sekitar 15 poin persentase year-on-year; premi tahun pertama sebesar 264,78 miliar yuan, naik 41,0%; premi berulang sebesar 523,68 miliar yuan, naik 13,1%, dan porsi terhadap total premi saluran adalah 47,23%. Jumlah bank mitra lebih dari 100, dan jumlah titik penjualan polis baru mencapai 7,7 juta, naik 25,9%, termasuk peningkatan 49,1% dalam jumlah titik “bintang”. Manajer pelanggan saluran bank-assurance mencapai 20.000 orang; kapasitas rata-rata per orang meningkat 53,7% year-on-year.

II. Investasi ekuitas adalah “penentu kemenangan-kekalahan”, fokus pada produktivitas berkualitas baru

Pada 2025, China Life meraih kinerja investasi terbaik dalam beberapa tahun terakhir, dengan total hasil investasi mencapai 3876,94 miliar yuan, meningkat 25,8% year-on-year; tingkat hasil investasi total sebesar 6,09%, meningkat 59 basis poin dari tahun sebelumnya. Oleh karena itu, strategi investasi menjadi fokus utama dalam konferensi.

Liu Hui menyatakan bahwa investasi ekuitas adalah “penentu kemenangan-kekalahan” untuk meningkatkan hasil, investasi pendapatan tetap adalah “batu penopang” stabilitas hasil, dan investasi alternatif adalah “zona pertumbuhan” untuk memperkaya hasil. Pada 2025, perusahaan memanfaatkan peluang pasar yang menguntungkan, secara strategis meningkatkan porsi ekuitas sebesar 5 poin persentase, dengan skala investasi ekuitas keseluruhan melebihi 1,2 triliun yuan, fokus pada saham teknologi dan aset berkualitas tinggi dengan dividen tinggi yang mewakili arah produktivitas berkualitas baru. Pada saat yang sama, di sisi pendapatan tetap, perusahaan mengakumulasi aset berkualitas jangka panjang sebesar 3 triliun yuan, membangun ekosistem investasi alternatif yang mencakup seluruh produk dan siklus hidup, dengan total skala investasi alternatif melebihi 1 triliun yuan.

Memandang ke depan, Liu Hui menyampaikan bahwa dalam penataan investasi berbasis ekuitas, China Life pada 2026 dan periode “Rencana Lima Tahun ke-15” akan berfokus pada pengembangan industri-industri baru yang didukung negara dan penempatan industri masa depan. Perusahaan akan menggunakan berbagai alat seperti dana penggabungan dan akuisisi (M&A), dana PE, dana S, dan lainnya, untuk mendukung perkembangan produktivitas berkualitas baru, dengan fokus pada tiga arah utama:

Pertama, kecerdasan buatan dan semikonduktor, mengikuti garis utama inovasi teknologi dan substitusi domestik, menggali peluang pertumbuhan eksponensial dari seluruh rantai industri;

Kedua, kesehatan besar dan bioteknologi, berdasarkan penuaan populasi dan peningkatan konsumsi kesehatan, menempatkan inovasi dalam bidang obat-obatan dan perangkat medis, diagnosis dan pengobatan cerdas, serta manajemen penyakit kronis;

Ketiga, energi hijau dan infrastruktur baru, sejalan dengan target “dua karbon”, mendalami industri energi bersih seperti tenaga angin dan nuklir, serta memperhatikan peluang investasi dalam penyimpanan energi baru dan kolaborasi daya komputasi.

III. Memanfaatkan “empat insentif besar”, fokus pada lima bidang reformasi

Di tahun awal “Rencana Lima Tahun ke-15”, manajemen China Life mengungkapkan kepada publik peta strategi dan jalur reformasi masa depan.

Meskipun lingkungan eksternal kompleks dan berubah-ubah, Cai Xiliang penuh keyakinan terhadap masa depan. Ia menyatakan bahwa lima tahun ke depan tetap merupakan periode peluang strategis emas bagi China Life, dengan ruang besar untuk berkembang, yang mengandung “empat insentif besar”: insentif dari lingkungan ekonomi, kebijakan, kebutuhan, dan teknologi. Berdasarkan hal ini, perusahaan menetapkan target strategis selama “Rencana Lima Tahun ke-15”—mempercepat pembangunan menjadi perusahaan asuransi jiwa kelas dunia berkarakteristik Tiongkok.

Untuk mencapai target ini, Cai Xiliang mengusulkan agar perusahaan terus memperkuat tiga bidang:

Pertama, memperkuat kemampuan penciptaan nilai jangka panjang dan menembus berbagai siklus, memperdalam hubungan aset-liabilitas, terus membangun dan mengoptimalkan sistem layanan “asuransi+”, serta meningkatkan kecocokan antara penawaran dan permintaan produk dan layanan.

Kedua, membangun kemampuan digital dan cerdas untuk masa depan, mendorong transformasi digital dan kecerdasan buatan untuk meningkatkan manajemen, produk, dan model bisnis;

Ketiga, terus memperkuat kemampuan pengendalian risiko, membangun dan menyempurnakan sistem manajemen risiko yang komprehensif, stabil, dan efisien, dengan aset yang stabil, liabilitas yang dapat diandalkan, kecukupan kemampuan pembayaran, serta beberapa garis pertahanan yang bekerja sama secara efektif, untuk memastikan perusahaan berjalan mantap dan berkelanjutan.

Dalam rapat tersebut, Li Mingguang menjelaskan secara rinci lima bidang reformasi utama tahun 2026, yang bertujuan memastikan perusahaan tetap mempertahankan pertumbuhan stabil di basis angka tinggi:

Pertama, mendorong transformasi digital dan kecerdasan buatan. Melaksanakan proyek “transformasi digital dan kecerdasan”, mengintegrasikan digital dan kecerdasan secara erat dengan operasi perusahaan, dan memberi kemampuan penuh pada setiap aspek operasional, termasuk desain produk, penjualan presisi, layanan operasional, pengendalian risiko, dan bidang lainnya, untuk secara menyeluruh mendorong perkembangan berkualitas tinggi perusahaan.

Kedua, mendorong peningkatan model manajemen operasional. Lebih lanjut menyempurnakan manajemen aset-liabilitas dan mekanisme penyaluran, termasuk penguatan struktur organisasi, mendorong manajemen aset-liabilitas tingkat tinggi dan jangkauan yang lebih luas. Penguatan manajemen aset-liabilitas bukan hanya persyaratan regulasi, tetapi juga kebutuhan perusahaan untuk membangun kemampuan manajemen lintas siklus dan jangka panjang.

Ketiga, mendorong perkembangan sinkron di seluruh kanal. Kami akan memaksimalkan keunggulan multi-kanal, memperkuat kemampuan penjualan dan layanan profesional di setiap kanal, memperluas titik kontak dan cakupan pelanggan online dan offline, serta secara menyeluruh meningkatkan kecocokan antara pasokan layanan dan kebutuhan pelanggan, untuk memenuhi kebutuhan beragam jaminan asuransi seperti dana pensiun, asuransi jiwa, dan asuransi kesehatan, membentuk situasi yang kokoh dengan dukungan di banyak titik dan pendorong yang beragam, serta meningkatkan kemampuan operasi stabil dan daya saing inti perusahaan.

Keempat, mendorong pengelolaan pelanggan secara mendalam. Menyempurnakan sistem layanan besar, menjalankan layanan dasar dengan baik, meningkatkan layanan bernilai tambah, memperkuat layanan berkarakteristik, serta secara bertahap meningkatkan kualitas dan efisiensi layanan.

Kelima, mendorong pembangunan kemampuan investasi. Perusahaan akan terus memperkuat struktur organisasi yang sesuai dengan persyaratan manajemen aset-liabilitas baru, memperkuat pembangunan kemampuan alokasi aset dan investasi instrumen, sehingga mampu melayani skenario besar, memainkan peran modal yang sabar, dan mewujudkan investasi berbasis nilai, stabil, dan jangka panjang.

Menatap “Rencana Lima Tahun ke-15”, Cai Xiliang menyatakan bahwa China Life akan mendorong pengembangan berkualitas tinggi perusahaan ke tingkat yang lebih tinggi, segera membangun perusahaan asuransi jiwa berkarakteristik Tiongkok yang kelas dunia, serta berupaya menyediakan layanan yang lebih berorientasi “rasa” kepada pelanggan, menciptakan hasil nilai jangka panjang yang stabil bagi pemegang saham, dan memberikan kontribusi lebih besar dari China Life dalam pembangunan modernisasi gaya Tiongkok.