Mu Xi Corporation memulai optimalisasi tata kelola dengan merevisi anggaran dasar perusahaan dan menyusun berbagai kebijakan internal

Masuk ke aplikasi Sina Finance, cari 【Pengungkapan Informasi】 untuk melihat lebih banyak tingkat penilaian

Belakangan ini, PT Muxi Integrated Circuit (Shanghai) Co., Ltd. (kode efek: 688802, singkatan efek: Muxi Shares) mengumumkan bahwa pada 25 Maret 2026, perusahaan mengadakan rapat Dewan Direksi pertama periode ke-23, yang membahas dan menyetujui 《Revisi dan Mengurus Pendaftaran Perubahan Administrasi Perusahaan》 serta 《Penyusunan dan Revisi untuk Sebagian Sistem Tata Kelola Internal Perusahaan》, dengan tujuan untuk lebih mengoptimalkan struktur tata kelola perusahaan dan meningkatkan tingkat operasi yang patuh.

Analisis Poin-Poin Utama Revisi Anggaran Dasar Perusahaan

Revisi 《Anggaran Dasar Perusahaan》 kali ini terutama didasarkan pada persyaratan regulasi terbaru seperti 《Undang-Undang Republik Rakyat Tiongkok tentang Perusahaan (Revisi 2023)》《Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terdaftar (Revisi Oktober 2025)》, dan mempertimbangkan kondisi aktual perusahaan. Konten revisi utama mencakup:

Penyesuaian pada Ketentuan Inti

• Mekanisme Pengumpulan Hak Pemegang Saham: menetapkan bahwa pengumpulan hak pemegang saham harus dilakukan secara cuma-cuma; pengumpul harus mengungkapkan informasi yang diperlukan secara memadai; perusahaan dan pemanggil rapat umum pemegang saham tidak boleh menetapkan syarat tambahan kepada pengumpul, sehingga semakin menjamin pelaksanaan hak suara pemegang saham.

• Sistem Pemilihan Direksi: memperjelas ruang lingkup penerapan sistem voting kumulatif; menetapkan bahwa saat Rapat Umum Pemegang Saham memilih dua atau lebih direktur non-independen atau direktur independen, sistem voting kumulatif harus diterapkan; dan meminta pengungkapan perolehan suara para kandidat.

• Kelayakan Menjabat sebagai Direksi: menambahkan ketentuan larangan yang diatur dalam Pasal 178 UU Perusahaan, memperkuat pemeriksaan kelayakan direksi; serta memperjelas bahwa komite nominasi dewan direksi perlu melakukan verifikasi terhadap kelayakan kandidat dan mengungkapkan pendapat.

• Kewajiban dan Tanggung Jawab Direksi: melengkapi persyaratan rinci kewajiban itikad baik direksi, termasuk isi seperti “memperlakukan secara adil semua pemegang saham, memperkuat komunikasi dengan investor”; menambahkan ketentuan manajemen pemberhentian direksi, mengharuskan direksi yang berhenti menyelesaikan serah terima pekerjaan dan tetap menjalankan komitmen yang belum selesai.

• Mekanisme Operasional Dewan Direksi: waktu pemberitahuan untuk rapat dewan direksi sementara dipersingkat dari 5 hari menjadi 3 hari sebelumnya, untuk meningkatkan efisiensi pengambilan keputusan; menambahkan ketentuan asuransi tanggung jawab direksi, dan setelah disetujui oleh Rapat Umum Pemegang Saham, perusahaan dapat menanggung asuransi kewajiban tanggung jawab jabatan bagi direksi.

• Mekanisme Remunerasi dan Insentif: menambahkan bab khusus “Remunerasi dan Insentif”, menetapkan pembentukan mekanisme remunerasi yang dikaitkan dengan kinerja perusahaan dan kinerja individu; skema remunerasi untuk direksi dan manajemen tingkat lanjut harus disusun oleh komite remunerasi dan penilaian dewan direksi; remunerasi direksi ditentukan oleh rapat umum pemegang saham dan diungkapkan.

Pembaharuan Informasi Pendiri

Pengumuman menunjukkan bahwa nama pendiri perusahaan, entitas kemitraan investasi ekuitas Shenzhen RedShan HanChen (kemitraan terbatas), berubah menjadi entitas kemitraan dana investasi wirausaha Shenzhen HanChen (kemitraan terbatas); informasi pendaftaran industri dan komersial terkait telah diperbarui bersamaan dalam anggaran dasar.

Penyempurnaan Sinkron untuk Berbagai Sistem Tata Kelola Internal

Untuk mendukung revisi anggaran dasar perusahaan, perusahaan juga menyusun dan merevisi 9 sistem tata kelola internal, dengan rincian sebagai berikut:

Dalam sistem di atas, 《Sistem Manajemen Remunerasi bagi Direksi dan Manajemen Tingkat Lanjut》《Aturan Acara Rapat Dewan Direksi》《Aturan Acara Rapat Umum Pemegang Saham》 serta 《Sistem Kerja Direktur Independen》 perlu diajukan untuk dipertimbangkan dalam Rapat Umum Pemegang Saham tahunan 2025 perusahaan. Perusahaan menyatakan bahwa penyusunan dan revisi sistem terkait akan semakin menyempurnakan mekanisme tata kelola perusahaan, meningkatkan tingkat operasi yang patuh, serta melindungi kepentingan yang sah perusahaan dan seluruh pemegang saham.

Revisi anggaran dasar perusahaan ini dan penyesuaian sistem tata kelola terkait masih perlu diajukan dan disetujui oleh Rapat Umum Pemegang Saham perusahaan; perubahan akhir ditentukan berdasarkan hasil persetujuan otoritas pengawasan pasar. Teks lengkap 《Anggaran Dasar Perusahaan》 setelah revisi dan sistem terkait telah diungkapkan di situs Bursa Efek Shanghai.

Klik untuk melihat teks asli pengumuman>>

Pernyataan: Ada risiko di pasar, investasi perlu kehati-hatian. Artikel ini diterbitkan otomatis oleh model AI berdasarkan basis data pihak ketiga, dan tidak mewakili pandangan Sina Finance; setiap informasi yang muncul dalam artikel ini hanya sebagai referensi dan tidak merupakan saran investasi personal. Jika terdapat perbedaan, ikuti pengumuman yang sebenarnya. Jika ada pertanyaan, hubungi biz@staff.sina.com.cn.

Melimpah informasi, interpretasi akurat, semuanya ada di aplikasi Sina Finance

Penanggung jawab: Xiaolang Kuaibao