Pembacaan Laporan Tahunan Chengdu Galaxy Magnet 2025: Laba Bersih meningkat 20,75%, Arus Kas Operasi turun drastis 65,41%

Indikator Laba Utama: Pendapatan dan Laba Sama-sama Naik, Kualitas Laba Meningkat

Pada tahun 2025, Chengdu Yinhe Magnet berhasil membukukan pendapatan usaha sebesar 858 juta yuan, naik 7,38%; laba bersih yang dapat diatribusikan kepada pemegang saham perusahaan tercatat sebesar 178 juta yuan, naik 20,75%; laba bersih setelah dikurangi keuntungan/kerugian non-recurring sebesar 173 juta yuan, naik 19,63%.

Pertumbuhan pada sisi laba lebih cepat dibandingkan pendapatan, terutama berkat optimalisasi struktur produk dan pengendalian biaya: pendapatan magnet magnet panas (hot-pressed) naik tajam 18,79% secara YoY, dengan peningkatan porsi produk margin kotor tinggi; sekaligus menurunkan biaya melalui pengendalian bahan baku, peningkatan otomasi, dan lain-lain, sehingga rasio margin kotor secara keseluruhan meningkat dari 32,23% tahun lalu menjadi 35,16%.

Laba per Saham: Tingkat Laba Meningkat Seiring

Perusahaan pada tahun 2025 mencatat laba per saham dasar sebesar 0,55 yuan/saham, naik 19,57%; laba per saham setelah dikurangi item non-recurring sebesar 0,53 yuan/saham, naik 17,78%, sejalan dengan tren pertumbuhan laba bersih, yang mencerminkan peningkatan berkelanjutan pada tingkat profitabilitas perusahaan.

Struktur Biaya: Ada Pengendalian dan Ada Investasi

Beban Penjualan: Pertumbuhan Didorong oleh Penempatan Tenaga Kerja

Beban penjualan pada tahun 2025 sebesar 11,10 juta yuan, naik 18,88%. Hal ini terutama disebabkan oleh peningkatan kompensasi karyawan dari 4,61 juta yuan menjadi 7,47 juta yuan, dengan kenaikan sebesar 62,17%; perusahaan memperkuat pembangunan tim penjualan untuk memperluas pasar.

Beban Administrasi: Ekspansi Skala dan Perluasan Bisnis Menaikkan Beban

Beban administrasi sebesar 47,69 juta yuan, naik 19,64%. Di antaranya, biaya konsultasi naik dari 0,53 juta yuan menjadi 2,25 juta yuan, biaya perbaikan naik dari 0,50 juta yuan menjadi 2,07 juta yuan, mencerminkan peningkatan investasi perusahaan dalam perluasan bisnis dan optimalisasi manajemen internal.

Beban Keuangan: Keuntungan Menyusut sehingga YoY Meningkat

Beban keuangan sebesar -10,63 juta yuan, naik 31,54% (keuntungan berkurang). Hal ini terutama disebabkan oleh pendapatan bunga periode ini yang turun dari 14,16 juta yuan menjadi 11,47 juta yuan, serta laba bersih selisih kurs turun dari 3,21 juta yuan menjadi 0,31 juta yuan; total kedua item tersebut berkurang sebesar 4,59 juta yuan.

Beban Penelitian dan Pengembangan (R&D): Penyesuaian Investasi yang Lebih Tepat

Beban R&D sebesar 50,13 juta yuan, turun 8,74% secara YoY, namun struktur belanja R&D lebih memusat pada proyek-proyek inti. Sepanjang tahun, ditambahkan 8 paten yang memperoleh izin, di antaranya 4 paten penemuan, mencakup teknologi kunci seperti pembuatan magnet panas berenergi magnet tinggi (high magnetic energy hot-pressed) serta pembuatan serbuk magnet permanen, untuk menjadi dasar bagi peningkatan produk.

Personel R&D: Ukuran Tim Stabil namun Sedikit Meningkat

Pada tahun 2025, jumlah personel R&D perusahaan sebanyak 200 orang, naik 3,09%, yang merupakan 14,44% dari total karyawan, naik 0,74 poin persentase YoY. Dari personel R&D, proporsi yang berpendidikan sarjana ke atas sebesar 42%, meningkat lagi dibanding tahun sebelumnya, sehingga menjamin kemampuan inovasi teknologi perusahaan.

Arus Kas: Kemampuan “Menghidupkan” Kas dari Operasi Tertekan, Belanja Investasi Melonjak

Arus Kas dari Aktivitas Operasi: Menyusut Tajam

Pada tahun 2025, arus kas bersih yang dihasilkan dari aktivitas operasional sebesar 99,66 juta yuan, turun tajam 65,41% secara YoY. Hal ini terutama karena kas yang diterima dari penjualan barang turun dari 921 juta yuan menjadi 821 juta yuan; sementara kas yang dibayarkan untuk pembelian barang naik dari 406 juta yuan menjadi 476 juta yuan—penurunan dan kenaikan ini menyebabkan arus kas bersih berkurang secara signifikan.

Arus Kas dari Aktivitas Investasi: Simpanan Berjangka/Struktural Mendorong Pengeluaran

Arus kas bersih yang dihasilkan dari aktivitas investasi sebesar -191 juta yuan, turun 326,44% secara YoY. Hal ini terutama karena pembelian simpanan berjangka struktural sebesar 110 juta yuan pada periode ini, serta belanja untuk pembangunan/perolehan aset tetap sebesar 80,86 juta yuan, meningkat 80,51% dibanding tahun sebelumnya sebesar 44,80 juta yuan, yang digunakan untuk pembangunan proyek seperti pabrik tahap dua bahan magnet Yinhe (银磁材料二期).

Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan: Tekanan Sedikit Berkurang

Arus kas bersih yang dihasilkan dari aktivitas pendanaan sebesar -109 juta yuan, naik 43,48% secara YoY. Hal ini terutama karena pembayaran kembali utang pada periode ini sebesar 30 juta yuan, jauh lebih rendah dibanding tahun sebelumnya 70,89 juta yuan; bersamaan dengan itu, pengeluaran pembagian dividen sebesar 114 juta yuan, turun dibanding 130 juta yuan tahun lalu.

Peringatan Risiko: Wajib Waspada terhadap Empat Tantangan

2. Risiko Fluktuasi Harga Bahan Baku: Produksi perusahaan bergantung pada logam tanah jarang, pada tahun 2025 harga rata-rata logam prasеodimium-neodimium (Pr-Nd) naik 23,8% YoY; jika harga terus meningkat, maka akan menekan ruang keuntungan.
3. Risiko Penyesuaian Struktur Permintaan Hilir: Bidang aplikasi produk beragam dan siklus pembaruan cepat; jika perusahaan tidak mampu mengikuti perubahan kebutuhan pada bidang seperti motor otomotif dan peralatan rumah tangga hemat energi secara tepat waktu, maka akan memengaruhi penjualan produk.
4. Risiko Pengendalian Ekspor dan Bea Masuk: Pengendalian ekspor tanah jarang diperketat, ditambah perubahan kebijakan bea masuk luar negeri, yang mungkin memengaruhi bisnis penjualan luar negeri perusahaan; pada tahun 2025, pertumbuhan pendapatan penjualan luar negeri sebesar 6,05%, lebih rendah daripada penjualan domestik yang sebesar 7,84%.
5. Risiko Fluktuasi Nilai Tukar: Pada akhir 2025, total saldo kas dan aset moneter dalam mata uang asing serta piutang usaha sebesar 867 juta yuan; fluktuasi nilai tukar akan secara langsung memengaruhi keuntungan/kerugian selisih kurs perusahaan. Keuntungan bersih selisih kurs pada periode ini sudah menyusut tajam.

Kompensasi Manajemen: Kompensasi Lapisan Manajemen Inti Dikaitkan dengan Kinerja

Dalam periode pelaporan, total kompensasi sebelum pajak untuk Ketua Dai Yan sebesar 1,52 juta yuan; untuk Manajer Umum Wu Zhijian sebesar 1,72 juta yuan; Wakil Manajer Umum Dai Huajin sebesar 1,08 juta yuan dan Guo Huiyong sebesar 1,24 juta yuan; serta untuk Direktur Keuangan Zhu Kuiwen sebesar 1,20 juta yuan. Kompensasi eksekutif dikaitkan dengan pertumbuhan kinerja perusahaan; sekaligus, perusahaan menerapkan mekanisme pembayaran tunda bonus akhir tahun sebesar 10%, untuk memperkuat keterikatan manajemen dengan kepentingan jangka panjang perusahaan.

Klik untuk melihat naskah pengumuman asli>>

Pernyataan: Ada risiko di pasar, investasi perlu kehati-hatian. Artikel ini diterbitkan otomatis oleh model AI berdasarkan basis data pihak ketiga, dan tidak mewakili pandangan Sina Finance; setiap informasi yang muncul dalam artikel ini hanya untuk referensi dan tidak membentuk nasihat investasi pribadi. Jika terdapat perbedaan, rujuk pada pengumuman yang sebenarnya. Jika ada pertanyaan, silakan hubungi biz@staff.sina.com.cn.

Berlimpah informasi, interpretasi akurat, semuanya ada di aplikasi Sina Finance

Penanggung jawab: Xiao Lang Kuaibao