Forum Tahun Baru Zhongguancun 2026｜Beijing Memberdayakan Pemuda dan Talenta dalam Inovasi dan Kewirausahaan, Pengumuman Daftar Pemenang Zhongguancun U30 Tahun 2025

（Sumber: Beijing Business Daily）

Talenta muda merupakan kekuatan penting dalam mendorong pembangunan berkualitas tinggi di Beijing. Pada sore hari 28 Maret, Konferensi Tahunan Forum Zhongguancun 2026—Forum Pengembangan Inovasi Pemuda Internasional Beijing—diselenggarakan di Pusat Inovasi Internasional Zhongguancun. Edisi forum ini mengusung tema “Kumpulkan Beijing·Ciptakan Masa Depan”, dengan fokus pada pengembangan terpadu pendidikan, teknologi, dan talenta. Di lokasi forum, sejumlah rilis besar seperti 《Laporan Pengembangan Inovasi Teknologi Pemuda Global 2026》 dan daftar pemenang U30 Zhongguancun untuk tahun 2025 turut diumumkan.

Menyediakan dana pengembangan sebesar 30 miliar yuan

Beijing secara ketat menyoroti masalah yang dihadapi talenta muda untuk berkembang di Beijing, seperti biaya sewa yang tinggi dan kesulitan memperoleh izin tinggal, kemudian membimbing Distrik Haidian, Distrik Changping, serta Kawasan Pengembangan Ekonomi (经开区) untuk melakukan percontohan pembangunan kawasan contoh ekosistem inovasi dan kewirausahaan talenta muda. Dengan mengoordinasikan sumber daya regional, kota ini secara terpusat merilis sejumlah langkah seperti subsidi tempat tinggal (安居补贴) dan meja kerja gratis, serta bersama dengan departemen tingkat kota seperti Komisi Reformasi dan Pembangunan (发改) dan Konstruksi Perumahan (住建), mengeluarkan 24 kebijakan untuk memberikan dukungan, sehingga secara sistematis membangun kerangka kebijakan inklusif yang dipandu oleh “10 Ketentuan Inovasi Pemuda Beijing (北京青创十条)”.

Diketahui, dalam setahun terakhir, pembangunan kawasan contoh tersebut telah mendorong lahirnya sejumlah capaian yang nyata dan dapat dirasakan seperti asrama pemuda, ruang usaha, dan kawasan bernuansa energi (活力街区), dengan total telah melayani lebih dari 180.000 kunjungan bagi talenta muda.

Menurut yang diketahui wartawan Beijing Business Daily di forum tersebut, ke depan, Beijing juga akan membangun 30.000 unit (ruang) apartemen talenta muda di sepanjang jalur kereta bawah tanah, dengan fasilitas pendukung yang semakin lengkap; ruang kreatif inovasi seluas 3 juta meter persegi; tim petugas pendamping yang melayani 3.000 orang; 20 kawasan bernuansa energi talenta muda; serta sejumlah “ruang pertemuan” bagi talenta muda, dengan menyediakan dana pengembangan sebesar 30 miliar yuan, dan dalam hal penetapan domisili serta Kartu Tempat Tinggal untuk Tinggal dan Bekerja akan diprioritaskan, dengan upaya untuk membentuk sistem kebijakan yang ramah bagi para talenta muda.

Selain itu, Departemen Urusan Talenta Pemerintah Kota bersama dengan Departemen Persatuan Front Kerja Dewan Komite Partai Komunis Kota (市委统战部), Komisi Pendidikan (市教委), Komisi Sains dan Teknologi (市科委), Komisi Administrasi Zhongguancun dari Dewan Pemerintahan Kota, Liga Pemuda Komunis Kota (团市委), Asosiasi Tiongkok Eropa Amerika di Beijing (北京欧美同学会), Pusat Alumni Luar Negeri Beijing (北京海外学人中心), dan pihak-pihak lain merilis Rencana Pemberdayaan Talenta Muda Dunia. Program ini meluncurkan lima aktivitas berbrand “Beijing Trip” yaitu talenta luar negeri terunggul (海外英才), ilmuwan muda (青年科学家), doktor luar negeri (海外博士), mahasiswa internasional luar negeri (海外留学生), serta mahasiswa internasional yang berasal dari luar negeri namun belajar di Beijing (在京外籍留学生). Setiap tahun, program ini akan menarik lebih dari 30.000 kunjungan dari talenta muda Tiongkok dan luar negeri yang unggul untuk datang ke Beijing guna bertemu, pertukaran, magang, praktik, serta inovasi dan kewirausahaan.

Daftar Pemenang U30 Zhongguancun diumumkan

Di lokasi forum, daftar pemenang U30 Zhongguancun untuk tahun 2025 juga secara resmi diumumkan.

Diketahui, kegiatan U30 Zhongguancun dimulai pada tahun 2015. Hingga saat ini, kegiatan tersebut telah menggali hampir 7.000 talenta sains dan teknologi serta inovasi muda, menyeleksi 309 pemenang unggulan dari dalam dan luar negeri, serta telah melahirkan 2 perusahaan tercatat di bursa dan lebih dari 90 perusahaan “专精特新” (spesialisasi tinggi, keunggulan khusus, inovasi dan karakteristik baru).

Berdasarkan daftar pemenang U30 Zhongguancun tahun 2025, 30 wirausahawan muda di bidang frontier masuk dalam daftar. Dari jumlah tersebut, 96,7% memfokuskan diri pada industri strategis yang sedang berkembang dan industri masa depan seperti kecerdasan buatan, robot humanoid, biomedis, dan ilmu otak. Mereka menargetkan peningkatan industri buatan dalam negeri (国产升级), penggulingan industri (行业颠覆), atau pembukaan jalur baru yang sama sekali berbeda, sehingga menunjukkan karakter yang tegas: titik awal yang tinggi, teknologi keras (hard tech), dan pertumbuhan yang cepat.

Selain itu, pada hari yang sama forum juga meluncurkan pekerjaan rekrutmen dan seleksi untuk tahun 2026. Diketahui, U30 Zhongguancun akan terus berpegang pada tata letak pengembangan industri berkualitas tinggi dan berteknologi tinggi (高精尖), dengan memilih “pemecah penghalang” talenta sains dan teknologi muda yang berusia di bawah 35 tahun, memiliki kemampuan inovasi yang menonjol, kekuatan teknologi inti, serta semangat berani mencoba, untuk menyediakan platform pengembangan yang lebih berkualitas bagi para wirausahawan muda.

Perwakilan pendiri U30 Zhongguancun, CEO Lenovo Holdings Co., Ltd., Yu Hao (于浩) menyatakan, saat ini, peluang zaman yang dihadapi para pelaku startup teknologi pemuda sangatlah belum pernah ada sebelumnya dan lebih jelas. Diharapkan bagi generasi baru pencetus inovasi sains dan teknologi muda, mampu selaras dengan kebutuhan strategi penting negara, mengerahkan kekuatan untuk mengatasi masalah-masalah teknis, sekaligus berani mendalami riset dasar, menembus barisan terdepan teknologi keras, dan memikul tanggung jawab zaman untuk kemandirian teknologi serta penguatan mandiri melalui inovasi dan kerja nyata.

《Laporan Pengembangan Inovasi Teknologi Pemuda Global 2026》 dirilis

Pada forum tersebut, tim peneliti kelompok riset Institut Penelitian Wilayah dan Negara (区域与国别研究院) Universitas Peking merilis 《Laporan Pengembangan Inovasi Teknologi Pemuda Global 2026》.

Diketahui, laporan tersebut berfokus pada pembentukan “mekanisme pemburu bakat inovasi”, membangun jaringan layanan untuk inovasi dan pengembangan talenta berkualitas baru, menganalisis secara mendalam pengalaman perkembangan teknologi dan pembinaan talenta berkualitas baru di kota-kota inovasi utama dunia, serta mengeksplorasi model penemuan dan pengembangan talenta muda yang berorientasi internasional.

Hal lain yang patut disebutkan adalah bahwa pada forum hari itu, juga dimulai pembangunan “Pusat Talenta Teknologi Rekayasa Maju Tiongkok-Eropa”.

Diketahui, “Pusat Talenta Teknologi Rekayasa Maju Tiongkok-Eropa” digagas dan dipimpin oleh Beijing International Human Capital Group Co., Ltd. (北京国际人力资本集团股份有限公司). Pusat ini akan dengan ketat mengikuti perkembangan industri bidang-bidang prioritas di Beijing, membangun platform perjodohan (对接) publik untuk talenta, teknologi, dan proyek Tiongkok-Eropa, serta membentuk tempat terkonsentrasi bagi pembinaan talenta insinyur unggul dan menjadi wadah untuk pertukaran teknologi.

Pusat ini akan berawal dari Distrik Chaoyang, Distrik Shunyi, dan Zona Pengembangan Teknologi dan Ekonomi Beijing, melakukan penautan mendalam dengan sumber daya inovasi berkualitas tinggi di Eropa seperti Fraunhofer Institute (Jerman), Technical University of Denmark, dan lainnya. Pusat ini akan mengeksplorasi beragam model kerja sama seperti pembinaan talenta bersama, pengakuan standar kualifikasi yang saling sepadan, serta penelitian dan pengembangan proyek bersama. Beijing juga akan memberikan dukungan kebijakan terkait melalui pemberian proyek percontohan pembangunan pusat talenta (人才高地) dan sejenisnya.

Wartawan Beijing Business Daily 王蔓蕾

Limpahan informasi dalam jumlah besar, penafsiran yang akurat—semuanya ada di aplikasi Sina Finance (新浪财经APP)