The desperate race to escape AI’s ‘permanent underclass’

Eir Nolsoe

Sun, February 15, 2026 at 3:00 PM GMT+9 16 min read

Ilustrasi: Pria piksel di kantor

Leonie Tucker telah mencurahkan dua dekade hidupnya ke dalam industri film. Sebagai desainer grafis, dia memperhalus detail di set film: poster di latar belakang adegan, kemasan, segala sesuatu yang dilindungi hak cipta – dari merek kaleng tomat hingga tampilan ponsel.

“Saya bekerja keras untuk menjadi sukses, untuk menjadi desainer grafis utama untuk hal-hal seperti Apple TV. Saya bekerja sangat, sangat keras untuk itu. Dan kemudian pekerjaan itu tiba-tiba menghilang,” kata Tucker.

Hingga baru-baru ini, desainer grafis berusia 36 tahun ini menghasilkan lebih dari £65,000 setahun.

“Lalu tahun lalu, itu hanya £26,000. Penurunan yang besar. Dalam enam bulan terakhir, ini sangat drastis. Saya seorang pemilik rumah. Saya memiliki mobil sewa. Anda tidak bisa menyerahkan mobil Anda, dan Anda tidak bisa [tidak] membayar hipotek Anda karena sesuatu yang terjadi di luar kendali Anda.”

Itu bukan Covid atau pemogokan penulis Hollywood yang memberikan pukulan. Bahkan setelah gangguan besar seperti itu, pekerjaan selalu kembali.

Tetapi AI telah membuktikan menjadi makhluk yang berbeda.

“Segala sesuatu yang pernah saya perjuangkan di industri ini, sekarang telah direnggut dari [bawah] kaki saya. Saya telah melakukannya selama 15 tahun. Saya sangat berkualitas dan dicari dalam pekerjaan ini. Sekarang, saya mengandalkan Universal Credit,” katanya. “Saya telah memberi tahu semua orang yang mau mendengarkan.”

AI telah menggantikan pekerjaan desain grafis yang pernah dilakukan Leonie Tucker di film - Lorne Campbell / Guzelian

Pekerja seperti Tucker adalah salah satu yang pertama melihat pekerjaan mereka terganggu oleh AI. Banyak jenis pekerjaan desain yang dia spesialisasikan sekarang dapat dilakukan dengan AI dalam pasca-produksi.

Lompatan cepat dalam kemampuan AI sedang mengguncang pekerjaan di segala hal mulai dari pusat panggilan hingga penulisan naskah dan pengkodean. Dan hukum, konsultasi, dan keuangan bisa menjadi yang berikutnya.

Dalam beberapa tahun, jutaan orang bisa mengalami nasib yang sama seperti Tucker: penurunan pendapatan yang tajam, keterampilan yang diasah dengan hati-hati menjadi usang, seluruh jalur karier hilang.

Anton Korinek, salah satu ekonom paling berpengaruh di dunia yang mempelajari AI transformatif, mengatakan: “Ini mungkin terjadi akhir tahun ini atau akhir dekade ini. Mengingat ketidakpastian, saya rasa bijaksana untuk bersiap menghadapi skenario terburuk yang mungkin terjadi, seperti meningkatnya pengangguran beberapa poin persentase pada akhir tahun tetapi tanpa akhir yang terlihat.”

Profesor di Universitas Virginia ini adalah salah satu dari semakin banyak suara yang memperingatkan kita bahwa kita mungkin sedang dalam perlombaan melawan waktu.

“Saya khawatir, meskipun ada ketidakpastian yang besar,” katanya.

Masih terlalu awal untuk melihat dari data ketenagakerjaan apa yang sebenarnya terjadi. Tetapi jelas bahwa sistem AI “berkembang pesat dan dengan mereka, kemampuan mereka untuk melakukan banyak tugas kerja yang dulunya hanya dilakukan manusia.”

AI ‘lebih baik dari manusia dalam segala hal’

Kurang dari setahun yang lalu, ChatGPT begitu yakin bahwa hanya ada dua ‘r’ dalam kata stroberi sehingga chatbot itu mengatakan akan bertaruh $1 juta (£732,000) untuk itu.

Cerita Berlanjut  

Sekarang, beberapa orang paling cerdas di dunia memperingatkan bahwa AI sedang membuat keterampilan mereka menjadi usang. Salah satunya adalah Aditya Agarwal, salah satu insinyur awal di Facebook.

“Saya menghabiskan banyak waktu akhir pekan menulis kode dengan Claude. Dan sangat jelas bahwa kami tidak akan pernah menulis kode dengan tangan lagi. Itu tidak masuk akal untuk melakukannya,” tulis Agarwal di X.

“Sesuatu yang saya sangat mahir sekarang menjadi gratis dan melimpah.”

Dario Amodei, CEO Anthropic, pencipta chatbot Claude, memperingatkan dalam esai terbaru bahwa AI dapat menciptakan “sebuah ‘kelas bawah’ yang menganggur atau bergaji sangat rendah.”

Dengan trajektori saat ini, “tidak mungkin lebih dari beberapa tahun sebelum AI lebih baik dari manusia dalam segala hal,” tulisnya.

Bos teknologi seperti Amodei mungkin memiliki kepentingan untuk membicarakan tentang kecepatan dan kemampuan AI. Tetapi ekonom juga dengan cemas mempertimbangkan skenario semacam itu.

Daron Acemoglu, profesor ekonomi di Massachusetts Institute of Technology dan pemenang Hadiah Nobel, mengatakan: “Jika AI digunakan pada akhirnya sebagai alat otomatisasi dan tidak ada yang lain, atau sebagian besar sebagai alat otomatisasi, itu akan menciptakan kelas bawah karena akan mengotomatiskan banyak pekerjaan, dan akan membuat banyak keterampilan menjadi usang sebagai akibatnya.

“Banyak orang akan menarik diri dari pasar tenaga kerja atau akan bekerja di pekerjaan yang remeh, tidak begitu berarti dan bergaji rendah. Dan itulah kelas bawah.”

Acemoglu sedikit lebih optimis daripada Amodei: “Saya khawatir tentang kelas bawah yang permanen, bukan dalam dua tahun tetapi dalam 25 tahun.”

Tetapi bahayanya nyata dan dia mendesak para politisi di seluruh dunia untuk bertindak cepat atau berisiko sebagian besar pekerja tersedot ke dalam “kelas bawah permanen”.

“Secara kasar, siapa pun yang berada di bawah persentil pendapatan ke-75 akan berisiko pekerjaan mereka terdevaluasi, dikomodifikasi atau dihilangkan,” kata Acemoglu.

Dengan kata lain, Anda mungkin hanya bisa lolos jika Anda sudah termasuk di antara 25% pekerja dengan penghasilan tertinggi. Di Inggris, seseorang yang menghasilkan setidaknya £43,000 pada tahun 2023 akan berisiko, menurut data terbaru.

“Pekerjaan yang memerlukan tingkat penilaian yang tinggi aman untuk saat ini. Saya tidak berpikir kita akan memiliki AI mengambil alih pengendalian lalu lintas udara dalam waktu dekat. Kita tidak akan memiliki AI mengambil alih kepala petugas keuangan, kepala eksekutif atau kepala operasi,” kata Acemoglu.

“Kita akan memiliki jurnalisme berkualitas tinggi. Kita akan memiliki penelitian akademis. Kita akan memiliki pengacara dan hakim.”

Tetapi banyak pekerjaan kantoran kelas atas lainnya bisa menghilang – atau mereka yang melakukannya bisa melihat diri mereka direndahkan menjadi pekerja yang kurang dihargai yang hanya mengarahkan AI.

Teknologi bisa melakukan pada pekerjaan mereka apa yang dilakukan globalisasi dan otomatisasi pada pekerja pabrik, penambang, dan pekerja kelas biru lainnya selama beberapa dekade terakhir.

Bersiap untuk 2027

Perubahan sudah mulai terjadi.

Dr Ben Maruthappu, pendiri Cera, salah satu perusahaan teknologi kesehatan terbesar di Eropa, mengatakan: “Kami telah menerapkan ‘Ami’, agen rekrutmen AI kami, yang secara fundamental telah menulis ulang cara kami merekrut.

“Ami mewawancarai ribuan kandidat secara bersamaan, mengangkat telepon beberapa detik setelah mereka melamar – 24/7.”

Cera juga menggunakan AI prediktif untuk menandai segala sesuatu mulai dari staf yang berisiko mengundurkan diri hingga pasien yang mengalami dehidrasi atau infeksi saluran kemih (UTI).

Perusahaan ini juga telah mengembangkan robot perawat, “teman fisik seperti droid yang duduk di rumah orang” dan mengingatkan mereka untuk mengambil obat, minum air dan memeriksa suasana hati mereka.

“Dalam pilot kami, mereka mencapai tingkat keberhasilan 96% dalam kepatuhan terhadap pengobatan – banyak perusahaan perawatan dan pemerintah lokal telah mengadopsinya. Kami secara efektif mengubah rumah menjadi bangsal rumah sakit yang didukung secara digital, mencegah rawat inap dan menghemat jutaan untuk NHS,” kata Maruthappu.

“Kami bergerak dari model di mana manusia melakukan segalanya, ke satu di mana teknologi menangani rutinitas sehingga manusia dapat menangani yang kompleks.”

Robot perawatan menyoroti tren mengkhawatirkan lainnya: bahkan pekerjaan manual mungkin tidak aman.

“Apakah kita akan memiliki pekerja kelas biru? Ya, untuk 10 tahun ke depan,” kata Acemoglu. “Tetapi jika ada terobosan besar dalam robotika dan pemahaman AI tentang geografi dan pemahaman spasial, ada kemungkinan otomatisasi yang jauh lebih besar.”

Dengan kata lain, bahkan melatih ulang sebagai tukang pipa mungkin tidak cukup untuk melarikan diri dari kelas bawah.

Institut untuk Penelitian Kebijakan Publik (IPPR) telah memperingatkan bahwa tanpa intervensi, AI dapat menghancurkan sekitar delapan juta pekerjaan di Inggris “dalam waktu dekat”.

“2026 akan menjadi tahun adopsi. 2027 akan menjadi tahun di mana kita akan melihat dampak pasar tenaga kerja yang awal, lebih signifikan yang dapat dirasakan. Kemudian dampak makro yang besar dan mengkhawatirkan kemungkinan akan memerlukan sedikit lebih lama,” kata Carsten Jung di IPPR.

‘Apokalips pekerjaan’

Ketakutan akan pembantaian pekerjaan AI yang akan datang tampaknya telah melahirkan sejenis “prepper” baru – dengan profil yang sangat berbeda dari orang-orang yang menimbun kacang kalengan dan kertas toilet saat mereka bersiap untuk kemungkinan perang dunia.

Di forum Reddit HenryUK, untuk orang-orang yang menggambarkan diri mereka sebagai “Pekerja Berpenghasilan Tinggi, Belum Kaya”, pengguna sudah saling bertukar nasihat tentang bagaimana melindungi keuangan mereka dari “apokalips pekerjaan AI”.

Salah satu pengguna menulis: “Mendapatkan ketakutan eksistensial yang serius tentang prospek pekerjaan jangka menengah dan prospek untuk keluarga muda kami.

“Rumah tangga adalah ganda dengan penghasilan tinggi dengan hipotek besar di London – suami seorang direktur keuangan di ritel dan saya seorang direktur pemasaran di layanan keuangan.

“Di kedua tempat kerja, arah pergerakan menuju mengganti orang dengan otomatisasi dan AI. Itu akan dimulai lebih jauh ke bawah rantai makanan, tentu saja, tetapi kita akan naif jika berpikir itu bukan ancaman besar bagi kemampuan kerja kita dalam waktu dekat.”

Mereka khawatir harga rumah jatuh jika ada lonjakan tajam dalam pengangguran kelas menengah selama tiga hingga 10 tahun ke depan.

“Ini terdengar terburu-buru, tetapi haruskah kami menjual sekarang? Kami memiliki cukup ekuitas untuk bebas hipotek di luar London,” tanya mereka.

Nasihat yang paling disukai berkisar dari tidak mengirim anak-anak ke sekolah swasta, menabung secara agresif dan melakukan pelatihan AI.

Pengamatan bahwa AI sudah mulai merusak pekerjaan lebih jauh ke bawah rantai adalah tepat.

Analisis Morgan Stanley menunjukkan Inggris mengalami kehilangan bersih pekerjaan terbesar dari AI dalam 12 bulan terakhir dibandingkan dengan Jepang, Jerman, dan Australia. Temuan tersebut didasarkan pada survei terhadap pemberi kerja.

Tentu saja, AI mungkin hanya bagian dari cerita. Ekonomi yang lemah dan serangan pajak £26 miliar Rachel Reeves terhadap pemberi kerja juga mendorong perusahaan untuk memikirkan kembali kebutuhan staf mereka.

Adrian Cox di Deutsche Bank mengatakan: “Ada beberapa bukti yang menunjukkan bahwa lulusan sekarang lebih sulit mendapatkan pekerjaan daripada tiga atau empat tahun lalu. Tetapi ada banyak kebisingan dalam data itu. Sangat sulit untuk memisahkan apa yang disebabkan oleh AI, jika ada.

“Saya curiga bahwa di sinilah kita akan melihat bukti pertama – pemberi kerja mengatakan, ‘Saya akan meningkatkan keterampilan tenaga kerja saya yang ada dan menahan perekrutan baru di level yang sangat junior, dan melihat bagaimana semuanya berjalan.’”

Ed Newton-Rex, seorang pengusaha, komposer, dan pendiri organisasi nirlaba AI Fairly Trained, mengatakan: “Saya tahu orang-orang yang telah mencabut iklan pekerjaan karena mereka menyadari bahwa AI dapat melakukan pekerjaan orang junior.

“Di ruang kreatif, saya telah berbicara dengan banyak seniman, musisi, dan penulis yang telah kehilangan pekerjaan karena AI. Kita berada di fase sementara di mana saya pikir orang-orang sedang dibuai dengan rasa aman yang salah. Orang-orang mulai melihat manfaat produktivitas dari AI tanpa melihat trajektori yang sedang dilaluinya.

“Kita harus mengambil klaim, ramalan, dan pernyataan eksplisit ini dengan sangat serius. Ada kemungkinan mereka salah, tetapi jelas, ada juga kemungkinan mereka benar. Dan jika mereka benar, pasar kerja akan hancur.”

Dia menambahkan: “Pemerintah tidak menganggap ini serius. [Ia] telah ditipu oleh Silicon Valley dan orang-orang di ekosistem teknologi untuk percaya bahwa itu dapat menyelesaikan semua masalah pertumbuhan. Itu adalah kesalahan besar.”

Pemangkasan pekerja kantoran

Lucy, seorang copywriter berusia 28 tahun, adalah salah satu pekerja muda yang sudah merasakan dampak AI. Dia telah bekerja untuk perusahaan keuangan besar selama empat tahun tetapi segera akan kehilangan pekerjaannya.

Musim panas lalu, dia mengalami apa yang ditakuti setiap pekerja – undangan rapat mendadak tanpa penjelasan. Segera menjadi jelas bahwa itu adalah berita buruk.

“Itu dalam panggilan besar dengan semua orang yang mungkin terdampak. Panggilan awal hanya seseorang yang berbicara kepada kami, mengatakan: ‘Ini yang sedang terjadi.’ Tidak ada detail tentang mengapa.

“Di seluruh pemasaran, sekitar 50 orang yang terpengaruh oleh restrukturisasi. Pembicaraan meningkat tentang AI terjadi pada waktu yang hampir bersamaan,” kata Lucy, yang lebih memilih untuk tidak menggunakan nama aslinya.

Dia masih dalam pekerjaannya, tetapi tahu dia akan dipecat dalam beberapa bulan.

“Pasar kerja cukup sulit, dan dari pencarian kerja saya sejauh ini, tidak mudah, jadi saya cukup khawatir tentang menemukan sesuatu setelah ini. Saya mendapatkan £48,000, yang tidak saya harapkan untuk dapatkan lagi dalam waktu dekat,” katanya.

Lebih dari sekadar kehilangan gaji yang nyaman, dia juga khawatir bahwa AI sedang mengambil penulisan dari pekerjaan tersebut, membuatnya jauh lebih tidak memuaskan.

Dia menjelaskan: “Bagian utama yang saya suka tentang pekerjaan ini adalah kemampuan untuk menjadi kreatif dan memecahkan masalah dengan tulisan. Itu yang terasa paling memuaskan bagi saya. Saya dapat melihat itu menjadi berkurang jika AI yang melakukan sebagian besar penulisan.”

Gangguan semacam itu tidak hanya berdampak pada pekerja yang kehilangan pekerjaan mereka. Beberapa orang yang masih bertahan di industri yang terdampak juga melihat tanah bergerak di bawah kaki mereka.

Joanna, 36, adalah desainer grafis utama untuk acara TV yang ditayangkan di BBC, ITV, Netflix, dan Apple TV. Dia juga lebih memilih untuk tidak menggunakan nama aslinya karena takut itu dapat mempengaruhi pekerjaannya.

“Mereka menggunakan AI untuk memangkas sudut di tempat sebelumnya mereka mungkin mempekerjakan seorang asisten. Dampak yang terjadi bagi orang-orang seperti saya, desainer utama, adalah bahwa kami bekerja lebih keras. Saya mendapatkan pekerjaan, tetapi saya melihat tekanan di mana-mana. Ini terjadi sedikit demi sedikit.

“Saya khawatir tentang kesehatan mental saya. Seluruh bagian tengah, yang mencakup semua tim, sedang dipangkas. Itu meninggalkan kepala departemen yang sangat stres, tidak ada pekerjaan untuk orang-orang di tengah yang ingin naik, dan junior yang sangat stres.

“Secara pribadi, saya tidak ingin berada di industri di mana saya terus-menerus stres.”

Gangguan semacam itu akan segera merobek industri lainnya. Hari ini, copywriter dan desainer grafis yang menemukan diri mereka tanpa pekerjaan, tetapi besok bisa jadi banker dan pengacara.

Untuk saat ini, ada beberapa hambatan teknis yang menahan perubahan semacam itu. Bank, misalnya, belum memiliki data waktu nyata dalam format yang tepat untuk memanfaatkan AI, kata Stuart Cheetham, CEO fintech AI MPowered Mortgages dan mantan bos Lloyds di Hong Kong dan Jepang.

Dia menambahkan: “Untuk sebuah bank mengubah tumpukan teknologinya, pikirkan lima atau enam tahun. Itu tidak akan terjadi besok.”

Tetapi ketika itu terjadi, perubahan bisa menjadi luas. “Ada sangat sedikit pekerjaan yang saya lihat di dalam layanan keuangan yang tidak dapat dilakukan AI dalam keadaan saat ini,” kata Cheetham.

AI bukanlah revolusi teknologi pertama yang melanda dunia. Dari jenny pemintal hingga internet, dunia telah mengalami gelombang demi gelombang gangguan.

Pencapaian masa lalu telah menghancurkan pekerjaan yang menjadi usang tetapi pada akhirnya menciptakan pekerjaan baru – menghindari terciptanya kelas bawah permanen.

Tetapi para ahli mempertanyakan apakah hal yang sama akan berlaku kali ini.

“Kali ini berbeda dari gelombang teknologi sebelumnya yang telah kita alami selama beberapa abad terakhir,” kata Korinek. “Kecerdasan adalah apa yang menjadikan manusia spesies terkuat di planet ini, dan sekarang kita sedang menciptakan mesin yang mungkin menjadi lebih cerdas daripada kita.

“Jadi Anda bisa mengatakan episode sejarah sebelumnya yang paling relevan adalah munculnya homo sapiens.”

Acemoglu menambahkan: “Revolusi Industri memiliki pelajaran karena bertentangan dengan narasi umum bahwa entah bagaimana teknologi baru otomatis menguntungkan kita semua. Pekerja tidak mendapatkan manfaat selama sekitar 80 hingga 90 tahun dalam Revolusi Industri.

“Beberapa kelompok pekerja, seperti penenun, kehilangan dua pertiga dari penghasilan riil mereka saat penenunan diotomatisasi. Tetapi Revolusi Industri terjadi di beberapa sektor dan bertindak perlahan. Kita memiliki AI yang mempengaruhi semua sektor dan bertindak cepat.”

Krisis politik

Ruptur-ruptur ini meninggalkan para pemimpin politik di seluruh dunia menghadapi bagaimana menangani kemungkinan gangguan terbesar terhadap pasar pekerjaan dalam sejarah modern.

Para ahli telah menyarankan apa pun mulai dari “modal dasar universal” – memberikan setiap bayi portofolio saham AI – hingga asuransi gaji.

Sudah ada pembicaraan di dalam Pemerintah Buruh tentang memperkenalkan pendapatan dasar universal (UBI) untuk pekerja di industri yang akan dihancurkan oleh AI.

Lord Jason Stockwood, menteri investasi, mengatakan dalam wawancara baru-baru ini bahwa Pemerintah “pasti” harus mempertimbangkan UBI untuk pekerja yang terkena dampak dan memastikan mereka memiliki opsi untuk melatih kembali.

Namun, jajak pendapat menunjukkan bahwa mungkin Nigel Farage dan Richard Tice yang akan mengawasi apa yang akan datang.

Tice, wakil pemimpin Reform UK, mengatakan kepada Telegraph bahwa “imigrasi bersih negatif” mungkin diperlukan untuk memastikan ada cukup pekerjaan untuk orang Inggris.

“AI akan mengganggu pasar pekerjaan secara signifikan. Dengan pengurangan pekerjaan yang besar kemungkinan di beberapa perdagangan, tantangannya adalah menjaga agar yang sudah bekerja tetap di sini, jadi hal terakhir yang kita butuhkan adalah lebih banyak imigrasi.

“Maksimum seharusnya nol bersih, tetapi kita mungkin perlu imigrasi bersih negatif untuk merespons AI,” kata Tice.

Richard Tice berpikir Inggris mungkin perlu imigrasi bersih negatif untuk melindungi pekerjaan - Ioannis Alexopoulos/Anadolu

Migrasi bersih sudah akan jatuh ke tingkat terendah dalam hampir tiga dekade tahun ini, menurut proyeksi Oxford Economics, turun di bawah 100,000.

Menguranginya di bawah nol menunjukkan aturan yang lebih ketat – mungkin bahkan memaksa keluar orang-orang yang tinggal secara legal di Inggris.

Andrew Griffith, sekretaris bisnis bayangan, mengatakan Pemerintah perlu membuat perekrutan semudah mungkin.

Griffith mengatakan: “Kita tidak tahu dengan pasti bagaimana AI akan mempengaruhi pekerjaan, tetapi dua hal yang akan membantu adalah ekonomi yang berkembang dan pasar pekerjaan yang gesit. Sayangnya, Pemerintah ini tidak memberikan keduanya.

“Seiring karier berubah, mengikat pemberi kerja manusia dengan birokrasi mahal adalah cara pasti untuk mempercepat kebangkitan mesin.”

Acemoglu berharap para politisi menghindari UBI. Dia percaya mereka seharusnya menggunakan tuas yang mereka miliki untuk memastikan perusahaan mengembangkan AI dengan cara yang melengkapi pekerjaan, bukan menghancurkannya.

Dia memperingatkan: “Jika 60% populasi hidup hanya dari UBI tanpa pekerjaan, mereka akan menjadi kelas bawah terlepas dari seberapa dermawan UBI itu.

“Apakah Anda berada di kelas bawah atau tidak tidak hanya tentang seberapa banyak uang yang Anda miliki untuk membeli video game atau sepatu terbaru. Ini tentang status sosial yang Anda miliki di masyarakat.”

Kembali di London, Lucy masih merindukan pekerjaan copywriting yang segera akan hilang.

“Ini sangat membuat frustrasi. Dalam skema besar, pekerjaan seperti milik saya tidak terlalu signifikan atau penting, tetapi itu membantu saya hidup dengan nyaman,” katanya.

Joanna, sementara itu, sedang merencanakan jalan keluar dari desain grafis, merasa gagal oleh tekanan yang tidak dapat dipertahankan yang diberikan AI pada pekerjaannya.

“Sebagai seorang milenial, Anda dibesarkan untuk percaya bahwa jika Anda bekerja keras, semuanya akan teratur. Anda akan memiliki rumah dan hidup yang baik. Itu sepertinya sama sekali tidak dapat dicapai lagi,” katanya.

Dia berpikir untuk melatih ulang dalam “sesuatu yang berhubungan dengan sosiologi atau satwa liar atau sesuatu yang membantu orang lain. Itu adalah penolakan total terhadap segalanya,” katanya.

Desainer grafis lainnya, Tucker, mencoba untuk menemukan kembali kariernya. Dia menggunakan keterampilan desainnya untuk mendirikan bisnis e-commerce. Tabungannya telah hancur.

“Saya sangat marah, bukan pada siapa pun secara khusus. Ini sangat mengecewakan. Tidak hanya saya telah bekerja seumur hidup untuk ini, saya juga telah menginvestasikan banyak uang dalam peralatan yang sekarang saya miliki di garasi saya.

“Saya sedang berusaha keras untuk menjualnya, karena saya tidak mampu untuk hidup.”

Cobalah akses penuh ke The Telegraph secara gratis hari ini. Buka situs web mereka yang telah memenangkan penghargaan dan aplikasi berita penting, serta alat berguna dan panduan ahli untuk uang, kesehatan, dan liburan Anda.

Ketentuan dan Kebijakan Privasi

Dasbor Privasi

Lebih Banyak Info