Dasar
Spot
Perdagangkan kripto dengan bebas
Perdagangan Margin
Perbesar keuntungan Anda dengan leverage
Konversi & Investasi Otomatis
0 Fees
Perdagangkan dalam ukuran berapa pun tanpa biaya dan tanpa slippage
ETF
Dapatkan eksposur ke posisi leverage dengan mudah
Perdagangan Pre-Market
Perdagangkan token baru sebelum listing
Futures
Akses ribuan kontrak perpetual
TradFi
Emas
Satu platform aset tradisional global
Opsi
Hot
Perdagangkan Opsi Vanilla ala Eropa
Akun Terpadu
Memaksimalkan efisiensi modal Anda
Perdagangan Demo
Pengantar tentang Perdagangan Futures
Bersiap untuk perdagangan futures Anda
Acara Futures
Gabung acara & dapatkan hadiah
Perdagangan Demo
Gunakan dana virtual untuk merasakan perdagangan bebas risiko
Peluncuran
CandyDrop
Koleksi permen untuk mendapatkan airdrop
Launchpool
Staking cepat, dapatkan token baru yang potensial
HODLer Airdrop
Pegang GT dan dapatkan airdrop besar secara gratis
Launchpad
Jadi yang pertama untuk proyek token besar berikutnya
Poin Alpha
Perdagangkan aset on-chain, raih airdrop
Poin Futures
Dapatkan poin futures dan klaim hadiah airdrop
Investasi
Simple Earn
Dapatkan bunga dengan token yang menganggur
Investasi Otomatis
Investasi otomatis secara teratur
Investasi Ganda
Keuntungan dari volatilitas pasar
Soft Staking
Dapatkan hadiah dengan staking fleksibel
Pinjaman Kripto
0 Fees
Menjaminkan satu kripto untuk meminjam kripto lainnya
Pusat Peminjaman
Hub Peminjaman Terpadu
PHK Meta dilaporkan akan segera terjadi karena HR memberitahu departemen perangkat wearable dan iklan untuk bekerja dari rumah
Anggota staf di unit periklanan dan wearable Meta $META -3.99% diperintahkan untuk bekerja dari rumah pada hari menjelang pemotongan pekerjaan massal yang diantisipasi. Menurut Business Insider, dua orang yang menerima memo sumber daya manusia mengatakan bahwa memo tersebut menginstruksikan pekerja untuk beroperasi dari rumah dan menyebutkan bahwa eksekutif berencana untuk membagikan rincian lebih lanjut.
Lebih dari seperlima staf raksasa teknologi itu bisa dihapus, berasal dari total jumlah karyawan sebanyak 79.000 yang tercatat pada akhir 2025. Dampak sebesar itu akan diterjemahkan menjadi setidaknya 15.000 pekerjaan yang hilang, yang merupakan pengurangan staf terdalam perusahaan sejak kehilangan 11.000 pekerja pada akhir 2022.
Konten Terkait
Baltimore menggugat xAI milik Elon Musk atas gambar telanjang palsu Grok
Meta diperintahkan untuk membayar $375 juta dalam kasus eksploitasi anak di New Mexico
Seorang juru bicara Meta menolak untuk berkomentar kepada Business Insider mengenai arahan kerja jarak jauh, tetapi mengatakan kepada CNBC dalam pertanyaan terpisah bahwa laporan tentang pengurangan tenaga kerja sebesar 20 persen adalah spekulatif.
Pemotongan pekerjaan yang diharapkan ini datang saat Meta mengalihkan pengeluarannya untuk mengembangkan teknologi kecerdasan buatan. CEO Mark Zuckerberg telah mengatakan bahwa 2026 akan menjadi tahun penting untuk tujuan AI perusahaan. Pengungkapan dari Januari menunjukkan bahwa bisnis berencana untuk menghabiskan antara $115 miliar dan $135 miliar untuk infrastruktur kecerdasan buatan sepanjang tahun ini, yang dua kali lipat dari jumlah yang dikeluarkan pada 2025. Selama tahun sebelumnya, raksasa teknologi itu menginvestasikan $14,3 miliar ke Scale AI sebelum merekrut pemimpinnya, Alexandr Wang.
Pengurangan yang lebih luas mengikuti pengurangan terarah lebih awal tahun ini, ketika bisnis memberhentikan antara 10 persen dan 15 persen pekerja di divisi Reality Labs. Perusahaan masih menganggap segmen wearable-nya—yang bertanggung jawab untuk memproduksi kacamata yang terintegrasi dengan kecerdasan buatan dan produk augmented reality—sebagai fokus penting untuk pendanaan. Data dari Challenger Gray & Christmas menunjukkan bahwa kecerdasan buatan telah disebutkan dalam lebih dari 12.000 peran domestik yang dihapus sejauh tahun ini. Amazon $AMZN -3.95%, Atlassian $TEAM -4.42%, dan Block $SQ NaN% semua telah mengumumkan pengurangan tenaga kerja tahun ini untuk mengalihkan sumber daya menuju kecerdasan buatan.
Menurut Business Insider, harga saham perusahaan telah turun sebesar tiga persen selama 12 bulan terakhir, meskipun CNBC mencatat kenaikan terpisah sebesar tiga persen awal minggu ini yang mengikuti penurunan empat persen pada akhir minggu lalu. Secara bersamaan, bisnis meluncurkan sistem penghargaan ekuitas baru untuk manajemen puncak, memberikan opsi dan saham terbatas yang terkait dengan tenggat waktu Maret 2031.
📬 Daftar untuk Brief Harian
Pembaruan gratis, cepat, dan menyenangkan tentang ekonomi global, dikirim setiap pagi pada hari kerja.
Daftarkan saya