Bagaimana menilai kinerja tahun 2025? Empat kata kunci yang merangkum Wakil Presiden, Fu Xin, dari Ping An China

27 Maret berita keuangan, China Ping An hari ini mengadakan konferensi penjelasan kinerja tahunan 2025. Wakil Manajer Umum dan Chief Financial Officer China Ping An, Fu Xin, merangkum kinerja tahunan perusahaan dengan empat kata kunci: “menyeluruh menuju baik, pertumbuhan nilai tinggi, pendalaman strategi, inovasi layanan.”

Kata kunci pertama adalah menyeluruh menuju baik. Fu Xin menyatakan bahwa dari berbagai indikator, laba operasional perusahaan mengalami pertumbuhan lebih dari 10%, dan perkembangan di masa depan patut dinantikan. Dewan Direksi juga meminta perusahaan untuk terus mencapai pertumbuhan yang stabil dan berkelanjutan. Baik dibandingkan dengan masa lalu maupun dengan industri, perusahaan berada pada tingkat kualitas yang baik, sehingga karakteristik pertama dari kinerja keseluruhan adalah menyeluruh menuju baik.

Kata kunci kedua adalah pertumbuhan nilai tinggi. Fu Xin menyatakan bahwa perusahaan berharap untuk memulai dari sudut pandang nilai, tidak hanya fokus pada pertumbuhan skala, tetapi juga terus mendorong peningkatan nilai. Beberapa indikator nilai kunci menunjukkan kinerja yang cemerlang, kualitas bisnis terus membaik, dan tingkat pengembalian investasi tetap stabil, mencapai rekor baru yang melintasi siklus. Indikator pertumbuhan yang berkualitas tinggi, bernilai tinggi, dan berkelanjutan ini adalah kunci bagi perusahaan untuk mencapai pertumbuhan yang stabil dan berkelanjutan di masa depan serta melepaskan keuntungan.

Kata kunci ketiga adalah pendalaman strategi. Fu Xin memperkenalkan bahwa perusahaan dalam penataan bisnis keuangan komprehensif dan layanan kesehatan dan pensiun, pengakuan pelanggan terus meningkat, jumlah pelanggan terus bertambah, struktur pelanggan terus dioptimalkan, dan pertumbuhan pelanggan serta struktur usia terus membaik. Inti dari pendalaman strategi juga tercermin dalam perluasan terus-menerus dari bisnis kesehatan dan pensiun, peningkatan kemampuan layanan, dan pembentukan standar layanan. Selain itu, transformasi multi-saluran dalam asuransi jiwa menunjukkan hasil yang signifikan. Perkembangan berkualitas tinggi di setiap saluran adalah mekanisme kunci bagi perusahaan untuk mencapai pertumbuhan yang berkelanjutan di masa depan, serta merupakan hasil awal dari reformasi asuransi jiwa yang terus dilakukan perusahaan selama beberapa tahun terakhir. Hasil ini tidak hanya mencerminkan pendalaman strategi dan reformasi, tetapi juga akan lebih meningkatkan daya saing inti perusahaan.

Kata kunci keempat adalah inovasi layanan. Tahun 2026 ditetapkan oleh perusahaan sebagai tahun inovasi layanan. Fu Xin menyatakan bahwa perusahaan telah mencapai terobosan inovasi layanan di berbagai bidang, dan tingkat pengakuan pelanggan terhadap layanan kesehatan dan pensiun perusahaan, berbagai layanan berbayar, layanan keuangan komprehensif, layanan medis, dan kapasitas layanan pensiun terus meningkat.

Informasi besar, penjelasan tepat, semuanya ada di aplikasi keuangan Sina.

Editor: Zhang Wen