Yayasan Eigen Mengusulkan Perombakan Insentif untuk Mendorong Aktivitas Jaringan yang Produktif

• Iklan -

Yayasan Eigen telah mengungkapkan proposal tata kelola yang luas yang bertujuan untuk membentuk kembali cara insentif bekerja di seluruh ekosistem EIGEN.

Diumumkan pada 19 Desember 2025, proposal ini berusaha untuk mengalihkan hadiah dari perilaku pasif dan menuju apa yang dijelaskan yayasan sebagai partisipasi jaringan yang “produktif”.

Perubahan ini menandai pemikiran strategis ulang tentang ekonomi token EIGEN setelah tahun yang sulit bagi aset tersebut dan mencerminkan upaya yang lebih luas untuk mengaitkan penciptaan nilai lebih langsung dengan penggunaan nyata.

Dari Staking Pasif ke Keamanan Aktif

Di inti proposal ini adalah realokasi hadiah. Alih-alih hanya memberi insentif kepada staker pasif, kerangka kerja baru ini memprioritaskan peserta yang secara aktif mengamankan Layanan yang Divalidasi Secara Aktif (AVS) dan berkontribusi pada ekosistem EigenCloud.

Di bawah rencana ini, token memperoleh hadiah dengan digunakan untuk bekerja, mengamankan layanan, memvalidasi perhitungan, dan mendukung infrastruktur, alih-alih hanya duduk diam. Penekanan ada pada partisipasi aktif yang dapat dikenakan penalti, di mana penyalahgunaan atau kinerja buruk membawa konsekuensi ekonomi.

                Dominasi Bitcoin Mengikuti Siklus yang Familiar saat Pasar Pause Menjelang Uji Coba Kunci

Komite Insentif untuk Mengelola Emisi

Untuk mengawasi transisi ini, yayasan mengusulkan pembentukan Komite Insentif yang khusus. Badan ini akan bertanggung jawab untuk mengelola emisi token programatik dan memastikan hadiah mengalir kepada peserta yang memberikan utilitas dan keamanan yang terukur.

Tujuannya adalah untuk mengurangi emisi yang bersifat diskresioner atau tidak selaras dan menggantinya dengan model alokasi yang lebih disiplin yang terkait dengan kontribusi jaringan.

Biaya dan Pembelian Kembali Diperkenalkan ke dalam Model

Proposal ini juga memperkenalkan loop umpan balik berbasis biaya yang baru. Pendapatan yang dihasilkan dari hadiah AVS dan layanan EigenCloud, termasuk penawaran seperti EigenAI dan EigenCompute—akan dialokasikan kembali kepada pemegang EIGEN.

Yang menarik, rencana ini menyarankan bahwa 20% dari biaya terkait AVS dapat dialokasikan untuk pembelian kembali token. Jika diterapkan, mekanisme ini dapat memperkenalkan tekanan deflasi dengan mengurangi pasokan yang beredar, menyelaraskan pendapatan protokol dengan nilai token seiring waktu.

Perubahan Strategis Jauh dari Metrik Berbasis TVL

Yayasan mengarahkan perombakan ini sebagai langkah menjauh dari Total Value Locked (TVL) sebagai metrik keberhasilan utama. Sebaliknya, fokus bergeser ke staking produktif, di mana token secara aktif diterapkan dalam cara yang meningkatkan keamanan jaringan dan pengiriman layanan.

Dengan mengaitkan insentif pada penggunaan daripada ukuran saja, protokol bertujuan untuk menciptakan model keamanan kriptoekonomi yang lebih berkelanjutan, di mana hadiah mencerminkan pekerjaan nyata yang dilakukan daripada modal yang diparkir secara pasif.

Konteks: Sebuah Reset Setelah Tahun yang Sulit

Proposal ini muncul setelah tahun yang menantang bagi token EIGEN, yang melihat kapitalisasi pasarnya menurun lebih dari 90% di tengah penurunan pasar yang lebih luas. Dalam konteks tersebut, perombakan tata kelola ini merupakan upaya untuk mereset insentif dan memulihkan kesejajaran jangka panjang antara protokol dan pemegang tokennya.

Apakah perubahan ini berhasil akan tergantung pada adopsi dan pelaksanaan, tetapi arah yang diambil jelas: Eigen bertaruh bahwa partisipasi produktif, bukan modal pasif, seharusnya mendefinisikan fase berikutnya dari ekonomi jaringannya.