Ini adalah waktu yang buruk untuk mencari pekerjaan baru, kata sebagian besar pekerja AS dalam jajak pendapat Gallup yang baru

WASHINGTON (AP) — Pandangan orang Amerika tentang pasar kerja semakin pesimis, sebuah perubahan yang mengejutkan mengingat tingkat pengangguran yang rendah, tetapi kemungkinan mencerminkan kekeringan perekrutan yang sedang berlangsung.

Hanya 28% pekerja dalam survei kuartalan Gallup yang dilakukan akhir tahun lalu mengatakan saat ini adalah waktu yang “baik” untuk mencari pekerjaan berkualitas, dengan 72% mengatakan ini adalah waktu yang buruk. Angka-angka tersebut merupakan pembalikan tajam dari beberapa tahun yang lalu, pada pertengahan 2022, ketika 70% mengatakan ini adalah waktu yang baik.

Orang Amerika dengan cepat menjadi lebih pesimis: Pada akhir 2024, kurang dari setengah pekerja masih mengatakan bahwa ini adalah waktu yang baik untuk mencari pekerjaan. Survei saat ini dilakukan selama tiga bulan terakhir tahun 2025, jauh sebelum perang Iran yang telah menyebabkan harga minyak dan gas melonjak dan mengancam memperlambat ekonomi saat orang Amerika mengalihkan lebih banyak uang mereka untuk mengisi tangki bensin dan mengurangi pengeluaran lain.

Angka-angka ini membantu menjelaskan survei lain yang menunjukkan bahwa orang Amerika memiliki pandangan yang sebagian besar suram terhadap ekonomi, meskipun banyak ukuran utama menunjukkan pertumbuhan dan rendahnya PHK.

Lulusan perguruan tinggi sangat pesimis

Orang Amerika menjadi lebih pesimis tentang pasar kerja. Wartawan AP Mike Hempen melaporkan.

Pesimisme terhadap pekerjaan sangat nyata di kalangan lulusan perguruan tinggi. Perubahan ini kemungkinan karena perekrutan di banyak profesi kerah putih telah sangat lemah selama dua tahun terakhir, di bidang seperti perangkat lunak, layanan pelanggan, dan periklanan.

Survei menemukan adanya perpecahan berdasarkan tingkat pendidikan, dengan hanya 19% pekerja dengan gelar perguruan tinggi yang menganggap saat ini waktu yang baik untuk mendapatkan pekerjaan berkualitas, sementara 35% pekerja tanpa gelar perguruan tinggi optimistis.

Survei terpisah Gallup tentang orang dewasa di AS secara keseluruhan menemukan bahwa optimisme lulusan perguruan tinggi tentang pasar kerja adalah yang terendah sejak 2013. Sementara itu, kesenjangan dalam sentimen pasar kerja antara orang Amerika dengan dan tanpa gelar perguruan tinggi mencapai yang terlebar sejak Gallup mulai menanyakan pertanyaan ini pada 2001.

Tanda ketidakpuasan luas di kalangan pekerja muda

Hanya sekitar 2 dari 10 pekerja berusia 18-34 tahun yang menganggap saat ini waktu yang baik untuk mencari pekerjaan, dibandingkan sekitar 4 dari 10 pekerja berusia 65 tahun ke atas yang mengatakan hal yang sama.

Survei Gallup konsisten dengan apa yang disebut ekonom sebagai pasar kerja “low-hire, low-fire”: Perusahaan sebagian besar mempertahankan pekerja mereka dan ukuran PHK tetap cukup rendah. Akibatnya, pekerja yang lebih tua umumnya aman di pekerjaan mereka. Tetapi perekrutan juga cukup lambat, membuat lebih sulit bagi pekerja muda untuk masuk dan mendapatkan pekerjaan tetap.

Survei ini juga menemukan bahwa pekerja muda jauh lebih mungkin daripada pekerja tua untuk mengatakan mereka sedang aktif mencari pekerjaan baru atau mengawasi peluang. Sebagian besar pekerja Generasi Z dan Milenial mengatakan mereka setidaknya sedang mengawasi peluang, sementara sekitar tiga perempat dari baby boomer mengatakan mereka sama sekali tidak mencari.

Survei lain menunjukkan pandangan ekonomi yang negatif

Hasil Gallup ini muncul saat data pemerintah menunjukkan bahwa secara keseluruhan perekrutan berada pada tingkat terlemah dalam lebih dari satu dekade. Departemen Tenaga Kerja melacak “tingkat perekrutan,” atau proporsi orang yang dipekerjakan setiap bulan sebagai persentase dari mereka yang memiliki pekerjaan. Tingkat perekrutan turun menjadi 3,2% pada November lalu, sekitar waktu Gallup melakukan survei, yang terendah sejak Maret 2013. Sebelumnya, tingkat ini adalah 3,9% sebelum pandemi.

Tingkat perekrutan sebesar 3,2% sangat rendah: Ketika terakhir kali mencapai angka ini pada Maret 2013, tingkat pengangguran adalah 7,5%, saat jutaan orang Amerika masih berjuang mencari pekerjaan setelah Resesi Hebat 2008-2009. Ini menunjukkan bahwa jauh lebih sulit untuk mendapatkan pekerjaan sekarang daripada yang ditunjukkan oleh tingkat pengangguran.

Data pemerintah juga menunjukkan bahwa ada lebih banyak pengangguran — 7,4 juta — daripada pekerjaan yang tersedia, sebanyak 6,9 juta. Ini merupakan kebalikan dari beberapa tahun pertama setelah pandemi, ketika lowongan pekerjaan melebihi jumlah yang menganggur.

Survei Gallup juga menemukan bahwa pekerja memiliki pandangan yang lebih suram tentang kehidupan mereka saat ini dan prospek masa depan dibandingkan sejak 2009, saat perusahaan mulai mengukur penilaian kehidupan tenaga kerja.

Survei lain menguatkan pandangan suram orang Amerika terhadap ekonomi secara umum. Survei kepercayaan konsumen dari Conference Board hanya mencapai 91,2 pada Februari, tidak jauh dari titik terendah era pandemi dan turun dari hampir 130 sebelum pandemi.

Lebih banyak orang percaya bahwa pekerjaan “mudah didapat” daripada “sulit ditemukan,” menurut survei Conference Board, tetapi kesenjangan ini telah menyempit secara bertahap dalam beberapa tahun terakhir.

Survei Gallup terhadap 22.368 orang dewasa AS yang bekerja penuh waktu dan paruh waktu untuk organisasi di AS dilakukan dari 30 Oktober hingga 13 November 2025, menggunakan sampel yang diambil dari panel berbasis probabilitas Gallup. Margin kesalahan pengambilan sampel untuk semua responden adalah plus atau minus 1,0 poin persentase.