Pengangguran muda di Inggris melampaui Eropa untuk pertama kalinya

EMMA TAGGART

Minggu, 15 Februari 2026 pukul 03:00 WIB 6 menit membaca

Tingkat pengangguran muda di Inggris telah naik di atas Eropa untuk pertama kalinya, saat seorang pejabat Bank of England menyalahkan kenaikan upah minimum karena membuat kaum muda kehilangan pekerjaan.

Pengangguran di kalangan usia 16 hingga 24 tahun melonjak menjadi 15,3% dalam tiga bulan hingga September, melampaui tingkat UE sebesar 15%, menurut data yang dipublikasikan oleh OECD.

Ini menandai pertama kalinya pengangguran muda di Inggris lebih tinggi daripada di blok tersebut sejak catatan dimulai pada tahun 2000.

Catherine Mann, salah satu pejabat tertinggi di Bank, memperingatkan bahwa kenaikan “signifikan” upah minimum yang dimulai di bawah pemerintahan Tory dan dilanjutkan oleh Labour telah “terwujud dalam pengangguran” bagi kaum muda.

Mantan kepala ekonom OECD ini mengatakan bahwa kebijakan pemerintah adalah pendorong utama lonjakan terbaru tingkat pengangguran muda.

Dalam wawancara dengan The Telegraph, Ms Mann mengatakan: “Saya rasa kita harus sangat berhati-hati dalam narasi tentang pengangguran muda yang menjadi indikator awal dari penurunan yang lebih dalam di pasar tenaga kerja.

“Akumulasi selama tiga tahun kenaikan upah hidup nasional untuk kelompok tersebut telah terwujud dalam pengangguran bagi kategori pekerja itu. Sangat disayangkan, tetapi itu benar. Itu fakta.”

Ms Mann, mantan penasihat George H.W. Bush yang kini membantu menetapkan suku bunga Inggris, bergabung dengan barisan ekonom dan lembaga pemikir sayap kiri yang memperingatkan bahwa kenaikan upah minimum yang melampaui inflasi membebani ekonomi.

Bahkan Angela Rayner, mantan wakil perdana menteri, mengakui bahwa upah yang terlalu tinggi untuk kaum muda membuat mereka semakin sulit mendapatkan pekerjaan.

Ms Rayner, yang dikabarkan sedang merencanakan tantangan kepemimpinan terhadap Sir Keir Starmer, minggu lalu mengakui bahwa kebijakan upah minimum yang selama ini dia dukung menghadirkan “tantangan” bagi bisnis.

Labour berjanji akan menghapus apa yang mereka sebut sebagai “kelompok usia diskriminatif” dengan menghapus tarif upah minimum untuk kaum muda, yang telah ada sejak sistem tersebut diperkenalkan pada 1999.

Pada April 2024, mantan menteri keuangan Jeremy Hunt menghapus tarif untuk usia 21 dan 22 tahun. Labour sejak itu secara drastis memperkecil jarak antara tarif kaum muda dan upah minimum utama melalui serangkaian kenaikan tajam untuk kaum muda.

Rachel Reeves menaikkan tarif untuk usia 18 hingga 20 tahun sebesar 16,3% pada April 2025, dari £8,60 per jam menjadi £10. Untuk pekerja berusia 21 tahun ke atas, naik 6,7% dari £11,44 menjadi £12,21.

Pada bulan April, tarif untuk kaum muda akan naik lagi sebesar 8,5% menjadi £10,85 per jam. Untuk yang berusia di atas 21 tahun, akan naik 4,1% menjadi £12,71 per jam.

Cerita Berlanjut  

Upah yang lebih rendah untuk kaum muda dirancang untuk mendorong pengusaha mengambil peluang terhadap pekerja yang kurang berpengalaman.

Paul Johnson, mantan direktur Institute for Fiscal Studies, memperingatkan bahwa perubahan terbaru membuat sulit bagi orang untuk mendapatkan pekerjaan pertama mereka.

Dia mengatakan: “Jika pengusaha memiliki pilihan antara membayar sama untuk usia 18 tahun dan 25 tahun, mengapa mereka harus memilih yang 18 tahun? Ada alasan bagus mengapa tarif yang lebih rendah itu diterapkan untuk kelompok yang lebih muda.”

Data OECD mengungkapkan 150.000 lebih banyak kaum muda yang menganggur sejak Labour berkuasa, sehingga total pengangguran usia 16 hingga 24 tahun mencapai 729.000.

Selain lebih tinggi dari rata-rata UE, tingkat pengangguran muda di Inggris kini lebih tinggi daripada di Hongaria, Slovenia, dan Polandia, dan hampir menyalip Yunani – di mana pengangguran muda mencapai 60,6% setelah krisis zona euro.

Andrew Griffith, sekretaris bisnis bayangan, mengatakan: “Selama puluhan tahun, salah satu kegagalan besar di Eropa adalah tingginya tingkat pengangguran muda.

“Jadi, sangat buruk bahwa bahkan sebelum kebijakan mereka yang paling buruk sepenuhnya berdampak, Labour telah membuat Inggris lebih buruk daripada Eropa dalam hal pengangguran muda.”

‘Ekonomi Lambat’

Ms Mann menggambarkan ekonomi Inggris sebagai “lambat” dan “lesu” saat dia memperingatkan bahwa konsumen telah “terluka” oleh inflasi tinggi, yang menyebabkan mereka mengurangi pengeluaran dan menabung lebih banyak.

Dia juga memperingatkan bahwa “unsur-unsur kunci” untuk pertumbuhan saat ini hilang.

Dia mengatakan: “Sisi penawaran dari ekonomi adalah pertumbuhan produktivitas, investasi bisnis, dan tenaga kerja, dan kita pada dasarnya tidak menghidupkan salah satu dari ketiganya. Dan itu menjadi masalah.”

Ms Mann adalah salah satu dari sembilan orang yang duduk di Komite Kebijakan Moneter Bank, yang menetapkan suku bunga.

Meskipun dia jelas memahami “tujuan” dari kenaikan upah minimum, dia memperingatkan bahwa pengusaha mungkin menyesuaikan biaya yang lebih tinggi dengan memotong staf.

Dia mengatakan: “Perusahaan bisa menaikkan harga, bisa menurunkan upah, bisa meningkatkan produktivitas, dan bisa memilih untuk tidak mempekerjakan. Dan ruang penyesuaian itu akan berbeda-beda di setiap kategori pekerja. Untuk beberapa pekerja, Anda tidak bisa memotong upah. Itulah inti dari upah hidup nasional, bukan?”

Akibatnya, banyak perusahaan harus “memutuskan untuk tidak merekrut,” tambahnya.

Kenaikan pengangguran muda di Inggris terjadi di tengah penurunan pekerjaan di sektor ritel dan perhotelan, yang biasanya mempekerjakan proporsi besar kaum muda.

Industri-industri ini juga terpukul oleh kenaikan pajak National Insurance yang dikenakan kepada pengusaha dan perubahan tarif bisnis.

Mr Johnson mengatakan: “Kenaikan kontribusi National Insurance pengusaha sebenarnya dirancang untuk memberi beban lebih berat kepada pengusaha pekerja upah rendah, dan tentu saja, secara rata-rata, kaum muda berpenghasilan lebih rendah, jadi itu akan memukul mereka lebih keras.”

Pemerintah telah diperingatkan bahwa janji mereka untuk menghapus tarif kaum muda dari upah minimum berisiko membuat kaum di bawah 25 tahun menjadi kurang layak kerja.

Louise Murphy, ekonom senior di Resolution Foundation, mengatakan pemerintah harus “berhati-hati sekali.”

Dia mengatakan: “Ketika melihat beberapa negara dengan tingkat pengangguran muda yang sangat tinggi, seperti Belanda, Denmark, dan negara-negara Eropa lainnya, biasanya tarif upah minimum untuk kaum muda lebih rendah dibandingkan tarif dewasa.”

Dia menambahkan bahwa pemerintah perlu menyeimbangkan tujuan meningkatkan standar hidup kaum muda dengan ancaman merusak prospek pekerjaan mereka.

Jubir pemerintah mengatakan: “Pengangguran muda meningkat sejak 2022, dan kami mengambil langkah tegas untuk menempatkan kaum muda dalam pekerjaan yang baik dan mendorong pertumbuhan di seluruh negeri.

“Kami menginvestasikan £1,5 miliar dalam peluang kerja, pelatihan, dan magang serta memudahkan bisnis mendukung talenta muda melalui keringanan National Insurance, sementara tinjauan independen Alan Milburn akan mengidentifikasi akar penyebab ketidakaktifan kaum muda.”

Coba akses penuh ke The Telegraph gratis hari ini. Buka situs web mereka yang memenangkan penghargaan dan aplikasi berita penting, plus alat dan panduan ahli untuk uang, kesehatan, dan liburan Anda.

Syarat dan Kebijakan Privasi

Dasbor Privasi

Info Lebih Lanjut