Dasar
Spot
Perdagangkan kripto dengan bebas
Perdagangan Margin
Perbesar keuntungan Anda dengan leverage
Konversi & Investasi Otomatis
0 Fees
Perdagangkan dalam ukuran berapa pun tanpa biaya dan tanpa slippage
ETF
Dapatkan eksposur ke posisi leverage dengan mudah
Perdagangan Pre-Market
Perdagangkan token baru sebelum listing
Futures
Akses ribuan kontrak perpetual
TradFi
Emas
Satu platform aset tradisional global
Opsi
Hot
Perdagangkan Opsi Vanilla ala Eropa
Akun Terpadu
Memaksimalkan efisiensi modal Anda
Perdagangan Demo
Pengantar tentang Perdagangan Futures
Bersiap untuk perdagangan futures Anda
Acara Futures
Gabung acara & dapatkan hadiah
Perdagangan Demo
Gunakan dana virtual untuk merasakan perdagangan bebas risiko
Peluncuran
CandyDrop
Koleksi permen untuk mendapatkan airdrop
Launchpool
Staking cepat, dapatkan token baru yang potensial
HODLer Airdrop
Pegang GT dan dapatkan airdrop besar secara gratis
Launchpad
Jadi yang pertama untuk proyek token besar berikutnya
Poin Alpha
Perdagangkan aset on-chain, raih airdrop
Poin Futures
Dapatkan poin futures dan klaim hadiah airdrop
Investasi
Simple Earn
Dapatkan bunga dengan token yang menganggur
Investasi Otomatis
Investasi otomatis secara teratur
Investasi Ganda
Keuntungan dari volatilitas pasar
Soft Staking
Dapatkan hadiah dengan staking fleksibel
Pinjaman Kripto
0 Fees
Menjaminkan satu kripto untuk meminjam kripto lainnya
Pusat Peminjaman
Hub Peminjaman Terpadu
Karyawan Otoritas Moneter Mendapat Kenaikan Gaji 2.65%
Otoritas Pengatur Keuangan mengumumkan hasil peninjauan gaji tahun 2026, yang disetujui oleh Menteri Keuangan, dengan kenaikan total gaji tetap pegawai sebesar 2,65%, serta alokasi sebesar 1,35% dari gaji tetap sebagai insentif untuk karyawan berprestasi.
Selain itu, karyawan akan menerima kompensasi variabel sebesar 20,04% dari total gaji, dan jumlah yang diberikan kepada masing-masing karyawan akan ditentukan berdasarkan kinerja mereka selama tahun 2025. Kompensasi variabel ini diberikan kepada karyawan yang mencapai atau melebihi standar kinerja yang ditetapkan.
Tahun lalu, otoritas pengatur membekukan gaji tetap, sementara kompensasi variabel sebesar 19,93%.
Dalam menentukan penyesuaian gaji tahunan pegawai, Menteri Keuangan mempertimbangkan saran dari Dewan Pengatur melalui Komite Konsultasi Dana Cadangan Valas, penilaian kinerja otoritas selama setahun terakhir, hasil survei gaji industri keuangan yang dilakukan oleh perusahaan konsultan sumber daya manusia independen, serta faktor terkait lainnya.