Pengurangan karyawan hampir setengah, harga saham melonjak 27%！Block(XYZ.US)“Merangkul AI” mendapatkan sambutan hangat dari Wall Street

Block(XYZ.US) mengumumkan pada hari Kamis bahwa mereka akan melakukan PHK lebih dari 4000 orang, sekitar setengah dari total karyawan. Akibat berita ini, saham tersebut sempat melonjak lebih dari 27% dalam perdagangan setelah jam perdagangan resmi.

Pendiri bersama dan CEO Block, Jack Dorsey, dalam suratnya kepada pemegang saham menyatakan, “Hari ini kami mengumumkan keputusan yang sulit kepada tim. Ukuran perusahaan akan diperkecil hampir separuh, dari lebih dari 10.000 menjadi kurang dari 6.000 karyawan, yang berarti lebih dari 4.000 karyawan akan meninggalkan perusahaan atau memasuki proses negosiasi.”

Berita PHK ini dirilis bersamaan dengan laporan keuangan kuartal keempat Block. Data laporan menunjukkan bahwa perusahaan pembayaran ini mencatat laba per saham yang disesuaikan sebesar 65 sen dolar AS untuk kuartal ini, dengan pendapatan sebesar 6,25 miliar dolar AS, yang secara garis besar sesuai dengan perkiraan analis yang sebesar 65 sen per saham dan pendapatan 6,24 miliar dolar AS. Laba kotor perusahaan meningkat 24% secara tahunan menjadi 2,87 miliar dolar AS.

Memandang ke seluruh tahun, Block memperkirakan laba per saham yang disesuaikan sebesar 3,66 dolar AS, lebih tinggi dari perkiraan analis sebesar 3,22 dolar AS.

Sebuah dokumen sekuritas menunjukkan bahwa karena PHK ini, Block memperkirakan akan mengeluarkan biaya sekitar 450 juta hingga 500 juta dolar AS, yang terutama mencakup pesangon, manfaat karyawan, serta biaya non-tunai terkait kepemilikan saham. Perusahaan memperkirakan sebagian besar biaya restrukturisasi akan terjadi pada kuartal pertama.

Chief Financial Officer Block, Amrita Ahuja, menyatakan bahwa PHK ini akan menjadi fondasi yang kokoh untuk “pertumbuhan jangka panjang tahap berikutnya” perusahaan.

Ahuja mengatakan, “Kami memilih untuk menyesuaikan model operasional saat bisnis perusahaan berkembang pesat. Kami menyadari bahwa dengan membentuk tim yang lebih ramping dan berkualitas tinggi, serta memanfaatkan AI untuk mengotomatisasi lebih banyak pekerjaan, kami dapat maju dengan lebih cepat.”

Dorsey memperkirakan bahwa seiring perusahaan mendapatkan efisiensi lebih tinggi dari “alat pintar,” perusahaan lain juga akan melakukan penyesuaian struktur tenaga kerja serupa.

“Dalam satu tahun ke depan, saya yakin sebagian besar perusahaan akan mencapai kesimpulan yang sama dan melakukan penyesuaian struktural serupa,” kata Dorsey, “Saya lebih memilih untuk melakukan transformasi secara proaktif dan jujur, daripada harus merespons secara pasif.”

Baru-baru ini, perusahaan seperti Pinterest (PINS.US), CrowdStrike (CRWD.US), Chegg (CHGG.US) juga mengumumkan PHK dan secara langsung menyebutkan bahwa alasan PHK tersebut adalah karena AI yang merombak struktur tenaga kerja.

Dorsey menulis di platform media sosial X bahwa dia menghadapi dua pilihan: melakukan PHK secara bertahap dalam beberapa bulan atau bahkan tahun ke depan, atau “bertindak tegas sekarang.”

“Saya memilih yang kedua,” tulisnya, “PHK berulang akan sangat merusak moral, mengalihkan perhatian, dan juga akan mengecewakan kepercayaan pelanggan dan pemegang saham terhadap kepemimpinan perusahaan.”

Laporan tahunan perusahaan menunjukkan bahwa hingga 31 Desember 2025, Block memiliki 10.205 karyawan di seluruh dunia.