Apakah bisa menerima tunjangan cacat setelah mengalami cedera kerja? Dua kategori pekerja cedera kerja ini dapat menikmatinya→

Tunjangan cacat adalah kompensasi yang wajar atas kehilangan penghasilan pekerja yang mengalami kecelakaan kerja dan keluar dari posisi kerja.

Apakah bisa menerima tunjangan cacat setelah mengalami kecelakaan kerja?

Setelah mengalami kecelakaan kerja, apakah bisa menerima tunjangan cacat? Tidak. Tergantung pada tingkat penilaian, berdasarkan Peraturan Asuransi Kecelakaan Kerja, ada dua kategori pekerja yang berhak mendapatkan tunjangan cacat. Pekerja yang dinilai mengalami cacat tingkat satu hingga empat, tetap menjalin hubungan kerja, keluar dari posisi kerja, dan menerima perlakuan terkait termasuk tunjangan cacat.

Dari dana asuransi kecelakaan kerja, tunjangan cacat dibayarkan bulanan, dengan standar sebagai berikut: cacat tingkat satu sebesar 90% dari gaji pekerja, tingkat dua sebesar 85%, tingkat tiga sebesar 80%, dan tingkat empat sebesar 75%. Jika jumlah tunjangan cacat sebenarnya di bawah standar upah minimum setempat, dana asuransi kecelakaan kerja akan menutupi kekurangannya.

Setelah pekerja kecelakaan kerja mencapai usia pensiun dan mengurus pensiun, tunjangan cacat dihentikan, dan sesuai ketentuan nasional, mereka akan menerima perlakuan asuransi pensiun dasar. Jika perlakuan asuransi pensiun dasar lebih rendah dari tunjangan cacat, dana asuransi kecelakaan kerja akan menutupi kekurangannya. Pekerja yang dinilai mengalami cacat tingkat satu hingga empat, akan menggunakan tunjangan cacat sebagai dasar untuk membayar iuran asuransi kesehatan dasar oleh perusahaan dan pekerja sendiri.

Pekerja yang dinilai mengalami cacat tingkat lima dan enam, tetap menjalin hubungan kerja dengan perusahaan, dan jika perusahaan sulit menempatkan mereka dalam pekerjaan, perusahaan akan membayar tunjangan cacat bulanan.

Standarnya adalah: cacat tingkat lima sebesar 70% dari gaji pekerja, tingkat enam sebesar 60%, dan perusahaan akan membayar iuran asuransi sosial yang wajib sesuai ketentuan. Jika jumlah tunjangan cacat sebenarnya di bawah standar upah minimum setempat, perusahaan akan menutupi kekurangannya.

Apakah tunjangan cacat semuanya dibayar oleh dana asuransi kecelakaan kerja?

Tingkat cacat yang berbeda, pihak yang membayar tunjangan juga berbeda.

Pekerja dengan cacat tingkat satu hingga empat: tunjangan cacat dibayar oleh dana asuransi kecelakaan kerja.

Pekerja dengan cacat tingkat lima dan enam yang sulit ditempatkan kerja: tunjangan cacat dibayar oleh perusahaan.

Apakah tunjangan cacat selalu tetap?

Tunjangan cacat akan disesuaikan secara tepat waktu sesuai kondisi.

Pasal 40 Peraturan Asuransi Kecelakaan Kerja menyatakan bahwa tunjangan cacat, tunjangan keluarga, dan biaya perawatan hidup akan disesuaikan secara tepat waktu oleh otoritas sosial di wilayah pengelolaan berdasarkan perubahan rata-rata gaji pekerja dan biaya hidup. Metode penyesuaian diatur oleh pemerintah provinsi, daerah otonom, dan kota langsung di bawah pemerintah pusat.

Pedoman tentang penyesuaian dan penetapan mekanisme perlakuan asuransi kecelakaan kerja dari Kementerian Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial (No. 58 [2017]) mengatur lebih lanjut tentang penyesuaian dan penetapan perlakuan tersebut, serta menjelaskan prinsip dan rumus penyesuaian tunjangan cacat.

(Sumber: Kementerian Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial)

**

(Sumber: Aplikasi berita CCTV)