Mengapa kaum muda lebih memilih menganggur daripada mencari pekerjaan?

Hal yang benar-benar bernilai di dunia ini bukan uang atau aset, melainkan tenaga kerja manusia.
Kaum muda hanya tidak tahan lagi melihat generasi tua ini menggunakan uang dan rumah yang tidak terlalu bernilai untuk menguras tenaga kerja berharga mereka secara gratis.
Apa nilai uang? Nilainya terletak pada kemampuannya untuk ditukar dengan tenaga kerja manusia. Analoginya, seseorang yang memiliki banyak uang di gurun pasir tetap tidak berguna, karena tidak ada tempat untuk menghabiskannya.
Jadi, kita bisa melihat uang sebagai semacam obligasi tenaga kerja. Ketika seseorang memberikan tenaga kerja kepada masyarakat tetapi sementara tidak perlu mengonsumsi, maka dia mendapatkan sejumlah uang. Kemudian di masa depan ketika dia membutuhkan layanan orang lain, dia dapat menukar uang ini dengan tenaga kerja orang lain.
Berbeda dengan obligasi biasa, yang istimewa dari uang adalah pemiliknya yang memegang uang itu jelas dan pasti, sementara orang yang akan ditukar dengan tenaga kerja (debitur) tidak pasti.
Dari perspektif seorang pemuda yang tidak memiliki banyak tabungan, dia sendiri tidak memiliki banyak uang. Sebagian besar kekayaan di dunia ini dikuasai oleh orang tua, oleh karena itu dia harus menjual tenaga kerjanya untuk menukar lembaran kertas berwarna-warni di tangan orang tua. Kita bisa mengatakan bahwa sejak saat pemuda tiba di dunia ini, dia sudah berhutang sejumlah besar tenaga kerja kepada mereka yang sudah tua.
Jadi kita tidak bisa tidak bertanya: mengapa pemuda sejak dilahirkan tanpa melakukan apa-apa sudah menjadi seorang debitur?
Berapa banyak tenaga kerja yang sebenarnya dimiliki oleh uang di tangan orang tua? Bagaimana standar ini ditetapkan?
Dan yang terakhir, ketika seorang pemuda telah melunasi utang tenaga kerja, apa yang bisa dia dapatkan? Mengapa kaum muda harus menjadi debitur tenaga kerja sejak lahir?
Karena sebagian besar tenaga kerja di dunia ini dikuasai oleh kaum muda. Bagi orang tua yang kaya, untuk membuat uang mereka menghasilkan nilai, mereka harus membuat kaum muda membawa beban utang tenaga kerja.
Itulah mengapa orang tua selalu tidak senang melihat kaum muda berbaring santai. Ketika kaum muda berbaring santai, mereka seperti tuan tanah kaya di gurun pasir, uang juga menjadi tidak bermakna.
Tetapi apakah kaum muda dengan sukarela menjadi debitur seperti ini? Tentu saja mereka akan berpikir, karena aku telah memberikan tenaga kerja kepadamu, tentu saja kamu harus memberiku balasan. Balasan ini adalah mentransfer uang di tangan orang tua, yaitu obligasi tenaga kerja, ke tangan kaum muda.
Kemudian ketika generasi pemuda ini sudah tua, mereka juga dapat menagih utang tenaga kerja dari generasi muda berikutnya. Dapat dilihat bahwa nilai uang dibangun atas mekanisme yang mirip dengan skema Ponzi.
Uang yang diperoleh seseorang saat muda selamanya perlu ditukar oleh generasi muda berikutnya. Ini juga alasan mengapa orang tua sering bertanya kepada kaum muda "Jika kamu tidak menabung, bagaimana nanti saat tua?"
Jadi, apa sumber legalitas dari hak klaim tenaga kerja orang tua terhadap kaum muda ini? Dan seharusnya ditukar dengan tenaga kerja dengan rasio seperti apa?
Kedua pertanyaan ini sebenarnya seluruhnya ditentukan oleh orang tua sendiri.
Seorang pemuda yang baru tiba di dunia ketika menghadapi sekelompok orang tua yang menguasai sebagian besar kekayaan dan sumber daya sosial, dia tidak akan mempertanyakan mengapa mereka memiliki begitu banyak hak klaim tenaga kerja, dari mana obligasi ini didapatkan. Bahkan jika mempertanyakan, itu sama sekali tidak membantu, paling-paling hanya menghela napas bahwa generasi sebelumnya menangkap era yang baik.
Singkatnya, orang tua sendiri mengatakan mereka memiliki hak klaim terhadap kaum muda, maka mereka benar-benar memilikinya.
Dan dengan rasio apa kekayaan ini seharusnya ditukar menjadi tenaga kerja? Ini juga seluruhnya ditentukan oleh orang tua sendiri.
Misalnya rumah, awalnya hanya kotak semen yang tidak langka, setelah dimonopoli oleh orang tua harganya dengan sengaja dinaikkan sangat tinggi, kemudian mereka mengumumkan bahwa satu kotak ini bernilai 30 tahun tenaga kerja kaum muda, kemudian melalui berbagai cara memaksa kaum muda memenuhi kewajiban utang mereka, dengan cara ini menguras tenaga kerja kaum muda.
Kini kaum muda sudah tidak tahan lagi, tidak mengakui hak klaim orang tua lagi, dan orang tua menjadi cemas.
Akhirnya ingin saya katakan bahwa mereka yang kaya dan sudah tua tampak memiliki uang dan kekuasaan, tetapi sebenarnya mereka tidak memiliki apa-apa.
Adalah kaum muda yang dengan sukarela menyerahkan kekuatan mereka kepada mereka, sehingga mereka dapat menikmati kekuasaan mereka.
Ini adalah salah satu logika dasar dari fungsi masyarakat manusia, bukan hanya di masa damai tetapi juga di masa chaos juga sama demikian.
Misalnya di tengah chaos, jika seseorang ingin merebut dunia, hal pertama yang dia lakukan adalah menggunakan uang dan biji-bijian untuk merekrut tentara, ini setara dengan menukar kekayaan menjadi tenaga kerja tentara.
Bagaimana jika tentara tidak mengakui hak klaimnya, merampas uang dan bijiannya sendiri?
Ini memerlukan dia memiliki kelompok pertama pengikut setia yang siap mati, dan ini juga merupakan ambang batas untuk memulai bisnis di tengah chaos.
Setelah dia berkembang, dia akan terus mendistribusikan kekuasaannya kepada kelompok pertama yang bergabung dengannya, membiarkan mereka juga memiliki hak klaim terhadap mereka yang datang kemudian.
Dengan demikian, sebuah negara dibangun seperti organisasi multilevel marketing.
Kaum muda saat ini secara umum tidak bersedia menjual tenaga kerja mereka dengan murah, pada akhirnya karena generasi kreditur ini terlalu tidak bermoral, hanya memikirkan bagaimana menguras tenaga kerja kaum muda sekali lagi, tidak memberi mereka kesempatan untuk memiliki hak klaim mereka sendiri.
Pada akhirnya, generasi tua ini menangkap era yang baik, mereka berhasil terlalu mudah. Sebagian dari mereka tanpa visi dan skala apa-apa juga bisa berada di posisi tinggi. Hasilnya mereka membuat dunia menjadi seperti ini.