NIO Akan Memberikan Sekitar 248 Juta Saham Terbatas kepada Li Bin

Pada 10 Maret, NIO Inc. (NIO.US) mengumumkan bahwa dewan direksi telah menyetujui Rencana Insentif Saham 2026, yang akan memberikan sekitar 248 juta saham terbatas kepada pendiri, ketua, dan CEO perusahaan, Li Bin. Saham terbatas ini dibagi menjadi sepuluh bagian yang sama, dengan syarat kepemilikan terkait dengan target kinerja tertentu yang berkaitan dengan nilai pasar dan laba bersih perusahaan. Rencana ini mulai berlaku pada 6 Maret 2026 dan berlaku selama dua belas tahun.

Perlu dicatat bahwa saham tersebut hanya akan dialokasikan secara bertahap kepada Li Bin setelah mencapai target kinerja tertentu. Target kinerja ini langsung terkait dengan nilai pasar dan laba bersih perusahaan. Secara spesifik, ketika nilai pasar saham NIO di AS melewati 30 miliar, 50 miliar, 80 miliar, 100 miliar, dan 120 miliar dolar AS, sepuluh persen dari saham tersebut akan dialokasikan kepada Li Bin pada setiap pencapaian. Ketika laba bersih perusahaan melewati 1,5 miliar, 2,5 miliar, 4 miliar, 5 miliar, dan 6 miliar dolar AS, juga akan dialokasikan sepuluh persen dari saham tersebut. Ketika nilai pasar melewati 120 miliar dolar AS dan laba bersih melebihi 6 miliar dolar AS, seluruh saham insentif akan dialokasikan secara final.

Laporan keuangan menunjukkan bahwa NIO mencatat laba operasional sebesar 1,25 miliar yuan pada kuartal keempat, dengan cadangan kas sebesar 45,9 miliar yuan, meningkat hampir 10 miliar yuan dibandingkan kuartal sebelumnya. Sepanjang tahun 2025, NIO mengirimkan 326.028 kendaraan baru, meningkat 46,9% dari tahun sebelumnya; pendapatan tahunan mencapai 87,49 miliar yuan, naik 33,1%; dan laba kotor tahunan sebesar 11,92 miliar yuan, meningkat 83,5%, semuanya mencatat rekor tertinggi. Panduan pengiriman kuartal pertama 2026 adalah 80.000-83.000 unit, meningkat 90,1%-97,2% dari tahun sebelumnya. Panduan pendapatan adalah 24,48-25,18 miliar yuan, meningkat 103,4%-109,2% dari tahun sebelumnya.

Para analis menunjukkan bahwa syarat pembebasan saham yang terkait dengan nilai pasar dan laba bersih bertujuan untuk mengaitkan pengembalian langsung kepada pemegang saham dengan pertumbuhan bisnis dan hasil operasional perusahaan melalui penetapan target jangka panjang yang jelas dan menantang. Ini juga mengikat insentif CEO secara mendalam dengan strategi perusahaan, secara penuh memotivasi pimpinan untuk memimpin perusahaan mencapai peningkatan laba yang berkelanjutan dan pertumbuhan nilai dalam kompetisi pasar yang sengit, sehingga memaksimalkan perlindungan terhadap kepentingan jangka panjang seluruh pemegang saham.