WPP bertaruh besar pada Cindy Rose dengan paket kompensasi berat ekuitas yang terikat pada pemulihan ad-holdco

WPP telah menyusun paket kompensasi untuk CEO barunya, Cindy Rose, yang sangat berorientasi pada ekuitas dan insentif jangka panjang, menandakan komitmen besar terhadap perbaikan bisnis yang berkelanjutan. Gaji pokok Rose adalah £1,25 juta, tetapi sebagian besar penghasilannya, termasuk penghargaan saham sebesar £4,5 juta sebagai kompensasi atas insentif Microsoft yang dibatalkan, terkait dengan kinerja dan akan diberikan selama beberapa tahun. Strategi ini menyelaraskan kepentingannya dengan pengembalian pemegang saham saat WPP menghadapi perubahan struktural di industri periklanan.