Dasar
Spot
Perdagangkan kripto dengan bebas
Perdagangan Margin
Perbesar keuntungan Anda dengan leverage
Konversi & Investasi Otomatis
0 Fees
Perdagangkan dalam ukuran berapa pun tanpa biaya dan tanpa slippage
ETF
Dapatkan eksposur ke posisi leverage dengan mudah
Perdagangan Pre-Market
Perdagangkan token baru sebelum listing
Futures
Akses ribuan kontrak perpetual
TradFi
Emas
Satu platform aset tradisional global
Opsi
Hot
Perdagangkan Opsi Vanilla ala Eropa
Akun Terpadu
Memaksimalkan efisiensi modal Anda
Perdagangan Demo
Pengantar tentang Perdagangan Futures
Bersiap untuk perdagangan futures Anda
Acara Futures
Gabung acara & dapatkan hadiah
Perdagangan Demo
Gunakan dana virtual untuk merasakan perdagangan bebas risiko
Peluncuran
CandyDrop
Koleksi permen untuk mendapatkan airdrop
Launchpool
Staking cepat, dapatkan token baru yang potensial
HODLer Airdrop
Pegang GT dan dapatkan airdrop besar secara gratis
Launchpad
Jadi yang pertama untuk proyek token besar berikutnya
Poin Alpha
Perdagangkan aset on-chain, raih airdrop
Poin Futures
Dapatkan poin futures dan klaim hadiah airdrop
Investasi
Simple Earn
Dapatkan bunga dengan token yang menganggur
Investasi Otomatis
Investasi otomatis secara teratur
Investasi Ganda
Keuntungan dari volatilitas pasar
Soft Staking
Dapatkan hadiah dengan staking fleksibel
Pinjaman Kripto
0 Fees
Menjaminkan satu kripto untuk meminjam kripto lainnya
Pusat Peminjaman
Hub Peminjaman Terpadu
Seorang pria mengalami "pembunuhan reputasi" oleh perusahaan pengecekan latar belakang mantan rekan kerjanya, gajinya turun 5.000 yuan sebulan, pengadilan menyatakan bahwa perusahaan pengecekan latar belakang tidak memenuhi kewajiban verifikasi dan harus memberikan ganti rugi
Pengadilan Fengtai di Beijing mengadili sebuah kasus yang disebabkan oleh ketidakakuratan dalam penyelidikan latar belakang yang mengakibatkan pelamar kerja mengalami pemotongan gaji. Pria bernama Wang sebelum bergabung dengan perusahaan baru, hanya didasarkan pada laporan penilaian negatif yang dikeluarkan oleh perusahaan penyelidikan latar belakang berdasarkan pernyataan lisan dari mantan rekan kerjanya, Liu, mengenai “masalah nilai dan gaya hidup,” tanpa memverifikasi kebenaran informasi tersebut. Laporan ini menyebabkan gaji Wang di perusahaan baru dipotong 10%, sekitar 5000 yuan per bulan, dan memicu komentar negatif di dalam perusahaan. Wang kemudian mengajukan gugatan ke pengadilan, menuntut bahwa pernyataan mantan rekan kerjanya Liu tidak benar, dan bahwa laporan dari perusahaan penyelidikan latar belakang menyebabkan penurunan tingkat gaji saat bergabung, serta isi penilaian tersebut diketahui oleh sejumlah orang, menurunkan reputasinya di masyarakat, dan melanggar hak reputasinya. Ia meminta perusahaan penyelidikan latar belakang bertanggung jawab atas pelanggaran tersebut.
Pengadilan setelah pemeriksaan berpendapat bahwa perusahaan penyelidikan latar belakang tidak boleh hanya berperan sebagai “tongkat suara”. Dalam hal ini, perusahaan tersebut tanpa memverifikasi sumber dan kepercayaan informasi dari narasumber, memberikan penilaian “lampu kuning” terhadap Wang, dan memasukkan penilaian negatif serta komentar tentang gaya hidup Wang dari narasumber ke dalam laporan penyelidikan latar belakang, lalu mengirimkannya ke perusahaan tempat Wang akan bergabung. Hal ini menyebabkan laporan tersebut diketahui oleh pihak ketiga dan berdampak pada proses penerimaan, gaji, serta reputasi sosial Wang.
Berdasarkan hal tersebut, pengadilan menyimpulkan bahwa tindakan perusahaan penyelidikan latar belakang telah menyebabkan pencemaran nama baik dan penurunan reputasi sosial Wang. Wang menuntut agar perusahaan tersebut segera menghentikan tindakan yang melanggar hak reputasinya, serta meminta permintaan maaf, pemulihan nama baik, penghapusan dampak, dan kompensasi atas kerugian mental. Tuntutan tersebut didukung oleh hukum, dan pengadilan memutuskan mendukungnya.
Sumber: Saluran Kesejahteraan Masyarakat Televisi dan Radio Henan “Dà Cānkǎo”
Sumber: Siaran langsung Jing Shi