Dasar
Spot
Perdagangkan kripto dengan bebas
Perdagangan Margin
Perbesar keuntungan Anda dengan leverage
Konversi & Investasi Otomatis
0 Fees
Perdagangkan dalam ukuran berapa pun tanpa biaya dan tanpa slippage
ETF
Dapatkan eksposur ke posisi leverage dengan mudah
Perdagangan Pre-Market
Perdagangkan token baru sebelum listing
Futures
Akses ribuan kontrak perpetual
TradFi
Emas
Satu platform aset tradisional global
Opsi
Hot
Perdagangkan Opsi Vanilla ala Eropa
Akun Terpadu
Memaksimalkan efisiensi modal Anda
Perdagangan Demo
Pengantar tentang Perdagangan Futures
Bersiap untuk perdagangan futures Anda
Acara Futures
Gabung acara & dapatkan hadiah
Perdagangan Demo
Gunakan dana virtual untuk merasakan perdagangan bebas risiko
Peluncuran
CandyDrop
Koleksi permen untuk mendapatkan airdrop
Launchpool
Staking cepat, dapatkan token baru yang potensial
HODLer Airdrop
Pegang GT dan dapatkan airdrop besar secara gratis
Launchpad
Jadi yang pertama untuk proyek token besar berikutnya
Poin Alpha
Perdagangkan aset on-chain, raih airdrop
Poin Futures
Dapatkan poin futures dan klaim hadiah airdrop
Investasi
Simple Earn
Dapatkan bunga dengan token yang menganggur
Investasi Otomatis
Investasi otomatis secara teratur
Investasi Ganda
Keuntungan dari volatilitas pasar
Soft Staking
Dapatkan hadiah dengan staking fleksibel
Pinjaman Kripto
0 Fees
Menjaminkan satu kripto untuk meminjam kripto lainnya
Pusat Peminjaman
Hub Peminjaman Terpadu
Jaringan Koin 19 Maret melaporkan bahwa perusahaan pembayaran Block, setelah melakukan pemutusan hubungan kerja terhadap 4000 karyawan pada akhir Februari, telah secara diam-diam kembali merekrut beberapa karyawan. Beberapa karyawan memposting di LinkedIn mengatakan mereka menerima undangan untuk kembali bekerja. Salah satu insinyur desain menyatakan bahwa pemecatannya adalah "kesalahan administratif" dan telah menerima undangan untuk kembali; seorang pemimpin teknis mengatakan dia menghabiskan dua hari untuk meyakinkan manajemen bahwa lebih banyak staf diperlukan untuk melanjutkan pekerjaan infrastruktur yang kritis bagi pelanggan, sehingga beberapa rekan kerja yang dipecat dapat kembali bekerja; seorang pemimpin strategi kreatif mengatakan dia menerima undangan untuk kembali sekitar satu minggu setelah dipecat, tetapi tidak menjelaskan alasannya. CEO Block Jack Dorsey pernah mengakui pada saat pemutusan hubungan kerja bahwa keputusan mungkin mengandung kesalahan dan mempertahankan fleksibilitas untuk perbaikan, sambil menunjukkan bahwa perkembangan alat AI memaksa perusahaan untuk melakukan reorganisasi.