Sixmind Technology Aims for Hong Kong IPO, Annual Compensation of Three Directors Exceeds 400 Million Yuan

Keuangan Rui Wu 16 Maret, SmartMore Inc. (selanjutnya disebut “SmartMore”) mengajukan dokumen penawaran umum perdana di Hong Kong Stock Exchange, dengan co-sponsor adalah Morgan Stanley, China International Capital Corporation, dan Deutsche Bank.

Jika berhasil melewati tahap penawaran, SmartMore berpotensi menjadi perusahaan AI industri pertama yang terdaftar di pasar modal Hong Kong.

SmartMore adalah perusahaan AI yang sedang mendefinisikan ulang otomatisasi industri di era AI. Berdasarkan data dari Zhuoshi Consulting, perusahaan ini adalah penyedia AI industri terbesar di China pada tahun 2025, dan juga perusahaan pertama yang melakukan penerapan besar-besaran, lintas wilayah, dan multi-skenario dari AI industri.

Perusahaan utama menyediakan AI industri, termasuk robot, sensor AI edge, dan sistem perangkat lunak AI. Hingga 31 Desember 2025, perusahaan telah melayani lebih dari 730 pelanggan di seluruh dunia, seperti Tesla, Carl Zeiss, Luxshare Precision, Goer Shares, BOE, China CNR, China Innovation航, dan Kotaly, mencakup berbagai bidang industri vertikal.

Menurut dokumen penawaran, dari tahun 2023 hingga 2025, SmartMore mencatat pendapatan sebesar 485 juta yuan, 756 juta yuan, dan 1,086 miliar yuan; serta kerugian tahunan masing-masing sebesar 546 juta yuan, 735 juta yuan, dan 991 juta yuan. Terlihat bahwa pendapatan tahun 2025 meningkat sebesar 43,73% dibanding tahun sebelumnya.

Sebelum IPO, pendiri dan Ketua Dewan Direksi sekaligus Direktur Eksekutif, Jia Jiaya, memiliki hak untuk menjalankan hak suara sekitar 34,64% dari total saham yang diterbitkan perusahaan melalui pihak terkait dekatnya, termasuk Hyperdimension Holdings Limited (perusahaan yang sepenuhnya dimiliki Jia Jiaya) dan Space Travel Management L.P. (perusahaan kemitraan terbatas, mitra umum adalah StarrySky Management Limited, yang kemudian sepenuhnya dimiliki Jia Jiaya).

Dalam hal remunerasi, pada tahun 2025, tiga direktur dengan gelar doktor memperoleh total gaji tahunan lebih dari 100 juta yuan.

Liu Shu, sebagai anggota tim pendiri dan kunci dalam pengembangan riset dan produk, menerima gaji sebesar 163 juta yuan, termasuk gaji pokok 956.000 yuan, bonus diskresi 576.000 yuan, dan kompensasi berbasis saham sebesar 161 juta yuan;

Li Ruyu, sebagai anggota tim pendiri dan kunci dalam pengembangan riset dan produk, menerima gaji tahunan sebesar 138 juta yuan, termasuk gaji pokok 681.000 yuan, bonus diskresi 307.000 yuan, dan kompensasi berbasis saham sebesar 137 juta yuan;

Lu Jiangbo, sebagai Direktur Eksekutif dan Chief Technology Officer, menerima gaji tahunan sebesar 104 juta yuan, termasuk gaji pokok 825.000 yuan, bonus diskresi 413.000 yuan, dan kompensasi berbasis saham sebesar 102 juta yuan.

Dengan demikian, total gaji ketiga orang tersebut pada tahun 2025 melebihi 400 juta yuan.

Data menunjukkan bahwa Dr. Lu Jiangbo, berusia 48 tahun, adalah Direktur Eksekutif dan CTO perusahaan. Ia diangkat sebagai direktur pada 21 Januari 2020, menjabat sebagai CTO sejak September 2020, dan dipindahkan ke posisi Direktur Eksekutif pada 10 Maret 2026. Ia bertanggung jawab utama atas pengembangan teknologi grup dan bisnis sensor AI edge.

Sebelum bergabung dengan grup, Lu Jiangbo bekerja sebagai ilmuwan senior di Advanced Digital Science Center (ADSC) di University of Illinois at Urbana-Champaign Singapore dari September 2009 hingga Desember 2016. Setelah itu, dari Januari 2017 hingga September 2020, ia menjabat sebagai CTO di Shenzhen Yunzhimeng Technology Co., Ltd., bertanggung jawab atas pengembangan dan komersialisasi cermin coba virtual dan sistem pengukuran pemindaian tubuh 3D. Selain itu, dari 2012 hingga 2016, Lu Jiangbo menjadi anggota dewan editorial jurnal ilmiah internasional IEEE TCSVT dan meraih Penghargaan Best Editorial Board Member tahun 2012.

Lu Jiangbo meraih gelar Sarjana Elektronika dan Informasi dari Zhejiang University pada Juni 2000, dan gelar Magister Elektronika dan Informasi dari universitas yang sama pada Maret 2003. Ia kemudian memperoleh gelar Ph.D. di bidang Teknik Elektro dari KU Leuven, Belgia, pada Agustus 2009.

Dokumen penawaran saat ini belum mengungkapkan riwayat kerja spesifik Liu Shu dan Li Ruyu.