Dasar
Spot
Perdagangkan kripto dengan bebas
Perdagangan Margin
Perbesar keuntungan Anda dengan leverage
Konversi & Investasi Otomatis
0 Fees
Perdagangkan dalam ukuran berapa pun tanpa biaya dan tanpa slippage
ETF
Dapatkan eksposur ke posisi leverage dengan mudah
Perdagangan Pre-Market
Perdagangkan token baru sebelum listing
Futures
Akses ribuan kontrak perpetual
TradFi
Emas
Satu platform aset tradisional global
Opsi
Hot
Perdagangkan Opsi Vanilla ala Eropa
Akun Terpadu
Memaksimalkan efisiensi modal Anda
Perdagangan Demo
Pengantar tentang Perdagangan Futures
Bersiap untuk perdagangan futures Anda
Acara Futures
Gabung acara & dapatkan hadiah
Perdagangan Demo
Gunakan dana virtual untuk merasakan perdagangan bebas risiko
Peluncuran
CandyDrop
Koleksi permen untuk mendapatkan airdrop
Launchpool
Staking cepat, dapatkan token baru yang potensial
HODLer Airdrop
Pegang GT dan dapatkan airdrop besar secara gratis
Launchpad
Jadi yang pertama untuk proyek token besar berikutnya
Poin Alpha
Perdagangkan aset on-chain, raih airdrop
Poin Futures
Dapatkan poin futures dan klaim hadiah airdrop
Investasi
Simple Earn
Dapatkan bunga dengan token yang menganggur
Investasi Otomatis
Investasi otomatis secara teratur
Investasi Ganda
Keuntungan dari volatilitas pasar
Soft Staking
Dapatkan hadiah dengan staking fleksibel
Pinjaman Kripto
0 Fees
Menjaminkan satu kripto untuk meminjam kripto lainnya
Pusat Peminjaman
Hub Peminjaman Terpadu
Beijing Spring Recruitment Guangfa AI "Hero Poster" Robot Enterprises Team Up to Recruit Talent
Pada tanggal 14 Maret, acara pameran rekrutmen besar musim semi 2026 dan kegiatan “Masa Depan Karir” — Tur Rekrutmen Kota Nasional di Beijing diadakan di Pusat Pameran Internasional China. Jurnalis Zhongxin News Agency, Lü Shaowei, mengambil foto.
Beijing, 14 Maret (Jurnalis Lü Shaowei) — Pada tanggal 14, acara pameran rekrutmen besar musim semi 2026 dan kegiatan “Masa Depan Karir” — Tur Rekrutmen Kota Nasional di Beijing diadakan di Pusat Pameran Internasional China, dengan lebih dari 480 perusahaan menampilkan puluhan ribu posisi berkualitas tinggi, banyak perusahaan mengirimkan “undangan pahlawan” untuk kecerdasan buatan (AI), dan lebih dari 10.000 pencari kerja mengikuti acara tersebut.
Keda Zhilin (Beijing) Technology Co., Ltd. hari itu menghadirkan lebih dari sepuluh posisi terkait AI. Mitra perusahaan, Wang Xuan, mengatakan kepada jurnalis Zhongxin News Agency bahwa mereka sangat membutuhkan insinyur pengembangan Agen AI tingkat perusahaan, dengan syarat lulusan ilmu komputer atau bidang terkait, memiliki pengalaman pengembangan AI mutakhir, dengan gaji bulanan mencapai 50.000 yuan (RMB) atau bahkan lebih tinggi.
Kemampuan mahir menggunakan alat AI juga merupakan nilai tambah bagi beberapa posisi non-teknis saat melamar pekerjaan. “AI menyeluruh dalam seluruh proses rekrutmen kami tahun ini, bahkan posisi non-teknis seperti operasional produk, juga cenderung merekrut talenta yang mahir menggunakan alat AI,” kata Song Wei, staf perekrutan di Beijing Sohu New Media Information Technology Co., Ltd.
Chen Ruiying, kepala perekrutan di Beijing Gaode Yuntu Technology Co., Ltd., menyatakan bahwa perusahaan lebih memfokuskan pada kemampuan interaksi antara talenta dan AI, dan berharap menemukan lebih banyak talenta yang bersifat eksploratif dan kreatif, sehingga akan melonggarkan persyaratan pendidikan dan jurusan.
Di acara rekrutmen, banyak perusahaan robot terkenal berkumpul untuk mencari bakat. Li Zehao, staf perekrutan di Beijing Galaxy General Robots Co., Ltd., mengatakan bahwa saat ini permintaan untuk posisi seperti insinyur algoritma model besar berbentuk tubuh dan insinyur algoritma pengoperasian tangan yang lincah melebihi pasokan pasar, dan jika memenuhi syarat, gaji tahunan bisa mencapai lebih dari 400.000 yuan.
Mahasiswa tahun keempat di Beijing University of Information Science and Technology, Shi Zhengyao, yang mempelajari bidang Ilmu dan Teknologi Kecerdasan, penuh percaya diri tentang prospek pekerjaan. “Perkembangan teknologi AI sangat pesat, kita harus terus belajar pengetahuan terbaru dari berbagai bidang dan juga meningkatkan kemampuan aplikasi.”
Untuk menyesuaikan dengan perubahan baru di pasar tenaga kerja, berbagai universitas mulai menawarkan mata kuliah terkait AI. Wang Limei, kepala Pusat Bimbingan Karir dan Wirausaha di Beijing University of Technology, mengatakan bahwa universitas mewajibkan mahasiswa memulai belajar mata kuliah terkait AI sejak tahun pertama, serta mengadakan pelatihan AI, bekerja sama dengan perusahaan untuk membangun komunitas AI mahasiswa, dan merekomendasikan peluang magang, semua ini bertujuan membantu mahasiswa meningkatkan kemampuan dan menyesuaikan diri dengan kebutuhan masyarakat. (Selesai)