Dasar
Spot
Perdagangkan kripto dengan bebas
Perdagangan Margin
Perbesar keuntungan Anda dengan leverage
Konversi & Investasi Otomatis
0 Fees
Perdagangkan dalam ukuran berapa pun tanpa biaya dan tanpa slippage
ETF
Dapatkan eksposur ke posisi leverage dengan mudah
Perdagangan Pre-Market
Perdagangkan token baru sebelum listing
Futures
Akses ribuan kontrak perpetual
TradFi
Emas
Satu platform aset tradisional global
Opsi
Hot
Perdagangkan Opsi Vanilla ala Eropa
Akun Terpadu
Memaksimalkan efisiensi modal Anda
Perdagangan Demo
Pengantar tentang Perdagangan Futures
Bersiap untuk perdagangan futures Anda
Acara Futures
Gabung acara & dapatkan hadiah
Perdagangan Demo
Gunakan dana virtual untuk merasakan perdagangan bebas risiko
Peluncuran
CandyDrop
Koleksi permen untuk mendapatkan airdrop
Launchpool
Staking cepat, dapatkan token baru yang potensial
HODLer Airdrop
Pegang GT dan dapatkan airdrop besar secara gratis
Launchpad
Jadi yang pertama untuk proyek token besar berikutnya
Poin Alpha
Perdagangkan aset on-chain, raih airdrop
Poin Futures
Dapatkan poin futures dan klaim hadiah airdrop
Investasi
Simple Earn
Dapatkan bunga dengan token yang menganggur
Investasi Otomatis
Investasi otomatis secara teratur
Investasi Ganda
Keuntungan dari volatilitas pasar
Soft Staking
Dapatkan hadiah dengan staking fleksibel
Pinjaman Kripto
0 Fees
Menjaminkan satu kripto untuk meminjam kripto lainnya
Pusat Peminjaman
Hub Peminjaman Terpadu
Biguiyuan Klarifikasi Penawaran Kembali Hanya untuk Posisi Tertentu dalam Jumlah Terbatas
Laporan media dalam negeri menyebutkan bahwa baru-baru ini ada berita yang menyatakan bahwa Country Garden (02007) sedang melakukan penarikan besar-besaran terhadap karyawan yang telah berhenti bekerja, namun perusahaan menjelaskan bahwa tidak ada rencana penarikan besar-besaran terhadap karyawan yang telah berhenti, dan rekrut ulang hanya sebagai salah satu saluran rutin untuk mengisi posisi kunci tertentu secara tambahan, dan hanya dilakukan untuk kebutuhan posisi tertentu yang terbatas.
Diketahui, pada Januari tahun ini, Country Garden melakukan revisi dan pembaruan terhadap dokumen internal yang sudah ada, yaitu “Peraturan Pengelolaan Rekrut Ulang Karyawan yang Resign”, dan ini bukan kebijakan baru yang diterbitkan. Country Garden menanggapi bahwa perusahaan telah membangun mekanisme pemeriksaan sistem manajemen internal secara rutin, dan setiap tahun akan menyesuaikan dengan kondisi operasional dan kebutuhan manajemen, serta melakukan penataan ulang dan optimalisasi detail terhadap sistem yang ada.
Country Garden juga menyatakan bahwa interpretasi dari artikel media terkait mengandung pandangan sepihak dan interpretasi berlebihan, dan beberapa isi tidak sesuai dengan kenyataan. Perusahaan sedang secara stabil mendorong pemulihan operasional dan memastikan penyelesaian serta pengiriman proyek, dan strategi sumber daya manusia selalu berfokus pada kebutuhan nyata bisnis.
Laporan juga menyebutkan bahwa dalam rapat manajemen bulanan Country Garden yang diadakan pada 6 Maret, Ketua Dewan Direksi Yang Huiyan kembali menegaskan bahwa tahun 2026 akan diposisikan sebagai “tahun paling penting bagi perusahaan dalam beralih dari menjaga pengiriman rumah ke operasi normal”.
Dalam rapat tersebut, Yang Huiyan juga mengungkapkan bahwa dalam 3 hingga 5 tahun ke depan, inti strategi Country Garden akan difokuskan pada pembangunan daya saing inti. Di bidang produk dan layanan, perusahaan akan teguh pada orientasi pelanggan, mendorong iterasi perumahan generasi keempat, dan sekaligus memanfaatkan keunggulan rantai industri lengkap dari Country Garden untuk mengintegrasikan proses desain produk, layanan properti, dan lain-lain.