Modal Kenya bereksperimen dengan memberikan cuti menstruasi kepada pekerja

NAIROBI, Kenya (AP) — Semuanya dimulai dari obrolan santai saat makan siang antara seorang gubernur daerah dan menterinya tentang nyeri haid seorang rekan. Diskusi ini memunculkan sebuah inovasi pertama di Kenya: Hak bagi karyawan wanita untuk mengambil cuti haid.

Kebijakan baru ini mulai berlaku pada Desember 2025. Kebijakan ini memberikan karyawan pemerintah daerah di ibu kota, Nairobi, dua hari libur setiap bulan untuk mengatasi rasa sakit dan ketidaknyamanan saat haid, dengan tujuan meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan.

Gubernur Johnson Sakaja mengatakan kepada Associated Press bahwa pemerintah nasional Kenya telah menyatakan ketertarikan terhadap perkembangan ini, dan gubernur daerah lainnya juga demikian.

“Asset terbesar Anda adalah staf Anda,” kata Sakaja, yang memprakarsai praktik baru ini dan mengawasi pemerintahan di mana lebih dari separuh dari 18.000 pegawai adalah wanita. “Ini dimulai dari menghormati staf sendiri, agar mereka merasa dihargai dan bermartabat.”

Wanita dalam Peran Utama

Tidak banyak keberatan dari publik. Kritikus mengatakan kebijakan ini bisa membuat pengusaha enggan mempekerjakan lebih banyak wanita, tetapi Sakaja tidak setuju, dia percaya bahwa wanita tampil lebih baik daripada pria ketika mereka didukung.

Saat ini, wanita memimpin portofolio bisnis dan kesehatan di pemerintahan daerah Nairobi.

“Banyak kebijakan ketenagakerjaan dibuat bertahun-tahun lalu oleh pria,” kata gubernur. “Hak-hak perempuan bukan anti-produktivitas. Mereka adalah input yang menciptakan produktivitas. Ini sebenarnya adalah investasi dalam tenaga kerja Anda.”

Dia mengatakan tidak akan ada dampak finansial, karena di daerah tersebut ada lebih dari satu orang untuk setiap posisi.

“Tidak akan menjadi bencana jika tiga atau empat orang di sebuah departemen tidak hadir selama satu atau dua hari,” katanya.

Jepang yang Pertama

Jepang mengadopsi kebijakan cuti haid pada tahun 1947. Terbaru adalah Spanyol pada tahun 2023. Negara lain termasuk Indonesia dan Korea Selatan.

Di Afrika, hanya Zambia yang memiliki kebijakan cuti haid nasional. Kebijakan ini memungkinkan pekerja wanita mengambil satu hari per bulan tanpa harus memberikan surat keterangan dari penyedia layanan kesehatan.

Para pendukung mengatakan kebijakan semacam ini mengakui menstruasi sebagai masalah kesehatan di tempat kerja yang sah.

“Umpan balik yang kami terima, terutama dari staf yang bekerja di manajemen layanan publik, sangat menyegarkan. Dan ketika mereka kembali, mereka mampu bekerja bahkan lebih baik,” kata Manajer Sumber Daya Manusia di Nairobi, Janet Opiata.

Opiata menyebutkan bahwa setidaknya 12 wanita dari departemennya, termasuk seorang direktur senior, mendapatkan manfaat dari cuti ini pada bulan Februari.

Kebijakan ini merupakan pengaturan “tanpa pertanyaan, tanpa pengisian formulir” dan menawarkan cuti berbayar bersamaan dengan cuti sakit dan cuti tahunan berbayar yang diatur dalam undang-undang ketenagakerjaan. Nairobi menerapkan kebijakan ini melalui dekrit kabinet dan memo internal dari kantor sumber daya manusia.

Stigma Masih Menjadi Penghalang

Marion Kapuya, seorang petugas pendapatan berusia 25 tahun dari daerah tersebut, mengatakan bahwa kebijakan ini sudah membuat perbedaan.

“Bekerja dengan rasa sakit atau ketidaknyamanan bisa menyebabkan kesalahan atau produktivitas rendah,” katanya. “Ketika Anda mengambil istirahat dan merasa lega dari rasa sakit, kinerja Anda akan sangat baik.”

Dia menambahkan bahwa stigma tetap menjadi hambatan besar di banyak tempat kerja.

“Sebelum saya sampai pada titik mengatakan, ‘Permisi, Pak, saya sedang haid dan tidak merasa baik,’ itu sangat sulit,” ujarnya.

Gubernur daerah Nairobi mengatakan dia menerima umpan balik bahwa bahkan dengan kebijakan ini, mengaku kepada manajer bahwa hari libur adalah untuk cuti haid bisa memalukan.

Seorang pekerja swasta di Nairobi, Christine Akinyi, menyebut dua hari sebagai awal yang baik tetapi berharap bisa ditingkatkan menjadi empat hari. Namun, dia juga menyampaikan kekhawatiran.

“Orang akan lebih memilih mempekerjakan lebih banyak pria karena mereka tidak memiliki cuti sakit seperti ini,” katanya.

Muntah-muntah atau Sakit Kepala Parah

Seorang ginekolog di Nairobi, Eunice Cheserem, mengatakan nyeri haid yang parah umum terjadi pada 50% wanita yang dia tangani di kliniknya. Kenya tidak memiliki data nasional tentang nyeri haid.

“Jika seorang wanita mengalami nyeri haid yang parah, dia benar-benar tidak bisa berfungsi. Beberapa akan muntah, sakit kepala hebat, muntah segala, dia mengalami diare, dan kram yang sangat menyakitkan,” ujarnya. “Beberapa merespons analgesik konvensional, tetapi banyak yang membutuhkan analgesik yang sangat kuat agar bisa berfungsi.”

Cheserem mengatakan bahwa cuti haid baru di Nairobi memberikan istirahat yang dibutuhkan dan kesempatan bagi wanita untuk merawat diri mereka sendiri.

Untuk informasi lebih lanjut tentang Afrika dan pembangunan: https://apnews.com/hub/africa-pulse

Associated Press menerima dukungan keuangan untuk liputan kesehatan dan pembangunan global di Afrika dari Gates Foundation. AP bertanggung jawab sepenuhnya atas semua konten. Temukan standar kerja AP dengan filantropi, daftar pendukung, dan area liputan yang didanai di AP.org.