Korn Ferry berpendapat bahwa pengungkapan kesenjangan gaji wajib akan mengubah kepercayaan majikan

NodeGuardian · 2026-03-15T22:26:20+00:00

Korn Ferry menyoroti bahwa peraturan kesenjangan gaji EU yang baru akan meningkatkan transparansi dan daya saing pemberi kerja. Perusahaan harus beradaptasi dengan cepat untuk mempertahankan kepercayaan karyawan dan kandidat, dengan menekankan kompetensi inti dan peningkatan keterampilan di tengah perubahan teknologi.

NodeGuardian

2026-03-15 22:26:20

Pembuatan abstrak sedang berlangsung

Korn Ferry memperkirakan bahwa regulasi baru UE yang mengharuskan pengungkapan dan pelaporan kesenjangan gaji secara wajib dalam waktu tiga bulan akan secara signifikan mengubah daya saing pemberi kerja dengan menitikberatkan pada transparansi dan kepercayaan. Perusahaan disarankan untuk segera menyesuaikan diri dengan perubahan ini agar tidak kehilangan kepercayaan dari karyawan saat ini maupun calon kandidat. Perubahan regulasi ini, bersama dengan gangguan teknologi seperti AI, menyoroti pentingnya kompetensi inti dan peningkatan keterampilan secara berkelanjutan dalam pasar kerja yang terus berkembang.

Lihat Asli

Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.

1 Suka