xAI kehilangan dua co-founder keturunan Tionghoa lagi! 11 orang tinggal 9, hanya tersisa 2 orang, Musk mengakui membangun salah kali pertama

xAI co-founder, minggu ini lagi-lagi ada dua yang pergi.

Selain Elon Musk sendiri, dari total 11 orang, sudah 9 orang yang meninggalkan, tinggal dua orang saja.

Pada hari yang sama, xAI merekrut dua kepala produk dari perusahaan pemrograman AI Cursor.

Elon Musk sendiri yang langsung membalas: xAI pertama kali gagal dibangun dengan benar, sekarang harus dibangun ulang dari awal.

11 pergi 9, tim pendiri hampir kosong

Minggu ini, dua co-founder terbaru yang keluar dari xAI semuanya adalah orang Tionghoa.

Zihang Dai di halaman utama X yang menampilkan logo xAI sudah hilang, dia sebelumnya bekerja di Google, dan memiliki gelar PhD di bidang Ilmu Komputer dari Carnegie Mellon University.

Guodong Zhang baru saja mengumumkan pengunduran dirinya. Posisinya di xAI lebih penting lagi, dia langsung melapor ke Musk, bertanggung jawab atas dua produk inti utama, Grok Code dan Grok Imagine.

Sebelumnya, saat Tony Wu keluar, Guodong Zhang baru saja diberi tanggung jawab yang lebih besar.

Kepergian mereka adalah episode terbaru dari gelombang PHK besar-besaran awal 2026 ini.

Pada Januari, arsitek utama Grok, Greg Yang, keluar dari pekerjaan sehari-hari, dan menyebut bahwa dia didiagnosis Lyme disease yang dia kaitkan dengan “kerja intensif jangka panjang” di xAI.

Pada 10 Februari, mantan ilmuwan Google yang bertanggung jawab atas riset inferensi, Tony Wu, mengundurkan diri.

Hanya satu hari kemudian, 11 Februari, Jimmy Ba, yang terkenal dengan algoritma optimisasi Adam, juga mengumumkan keluar. Dia sebelumnya bertanggung jawab atas fitur bimbingan AI dan pengembangan model Grok 4.

Pada akhir Februari, Toby Pohlen, yang memimpin proyek Macrohard, juga memilih keluar.

Lebih jauh ke belakang, ilmuwan senior Google yang mengusulkan arsitektur jaringan Inception, Christian Szegedy, sudah keluar pada Februari 2025.

Setelah Igor Babuschkin meninggalkan perusahaan pada Agustus 2025, dia mendirikan perusahaan modal ventura yang fokus pada keamanan AI.

Dan yang paling awal keluar dari posisi infrastruktur adalah Kyle Kosic, yang sudah pindah ke kompetitor OpenAI pada tahun 2024.

Setelah Dai dan Zhang pergi, dari 11 pendiri bersama Musk yang mendirikan xAI pada 2023, tinggal Manuel Kroiss dan Ross Nordeen saja.

Bocoran mantan karyawan: Di mana struktur datar yang dijanjikan?

Gelombang PHK besar-besaran dari para pendiri menggambarkan ketidakstabilan di tingkat atas, tetapi sebuah posting panjang dari mantan karyawan, Benjamin De Kraker, yang baru-baru ini di X, mengungkapkan masalah dari sudut pandang lain.

Kraker mengatakan bahwa saat dia bergabung, posisinya tidak tinggi, tetapi dia sangat antusias terhadap xAI. Dia memiliki sejumlah pengikut berpengaruh di bidang AI di X, termasuk Lex Fridman, Marc Andreessen, dan tokoh terkenal di dunia teknologi lainnya, termasuk Elon Musk sendiri saat itu.

Selama bekerja di sana, xAI berulang kali menekankan dua hal: perusahaan adalah “struktur datar”, dan mendorong karyawan untuk “aktif mengambil inisiatif”.

Karena itu, dia memutuskan memanfaatkan pengaruh sosialnya untuk melakukan sesuatu yang tampaknya sangat sesuai dengan budaya perusahaan, yaitu secara terbuka di X mengumpulkan saran dari pengikutnya untuk meningkatkan Grok, yang saat itu masih dalam tahap awal versi 2.0.

Postingan tersebut menyebar jauh melebihi harapan. John Carmack, pendiri id Software (teman pribadi Musk dan memiliki 1 juta pengikut), membagikan ulang postingan ini, dan banyak pengguna lain ikut mengirimkan saran perbaikan. Karyawan ini menulis skrip untuk mengumpulkan dan mengkategorikan ide-ide tersebut, lalu menyusun laporan yang akhirnya diserahkan ke atasan dan sampai ke tangan Musk.

Namun, semuanya berubah drastis.

Keesokan paginya, dia menerima email dari atasan langsungnya yang berisi kata-kata keras, memberitahukan bahwa dia telah melakukan kesalahan serius, dan diperintahkan untuk “tidak lagi secara terbuka mengumpulkan ide perbaikan Grok dalam bentuk apapun”.

Akun X-nya langsung dibekukan oleh perusahaan tanpa penjelasan. Dia diminta menghapus semua posting yang sudah menyebar secara viral dan ratusan bahkan ribuan saran yang dikirimkan pengguna.

Dalam posting tersebut, dia menulis:

Ini membuatku bingung dan sedih. Hal seperti ini sering terjadi, karyawan xAI datang dengan semangat dan antusiasme, lalu dihancurkan oleh manajemen yang tidak suka ide-ide baru.

Mereka menumpuk manajer tingkat menengah dan birokrat di xAI. Ini adalah salah satu tempat yang paling menunjukkan penyakit perusahaan besar yang pernah aku alami. Saat masuk, aku berharap Musk dan xAI menang, tapi saat keluar, aku hanya merasa sedih.

Di akhir posting, dia menambahkan:

Manajer itu sudah pergi. Semua orang yang aku kenal di xAI sudah pergi.

Musk: Pertama kali gagal, mulai dari awal lagi

Menghadapi keluarnya banyak pendiri dari tim inti, Musk menyatakan akan membangun kembali dari nol.

Ini sesuai dengan pernyataannya saat rapat umum seluruh staf pada Februari. Saat itu, dia berkata kepada karyawan:

Karena kita sudah mencapai skala tertentu, kita sedang melakukan restrukturisasi perusahaan untuk meningkatkan efisiensi. Pada kenyataannya, ketika situasi seperti ini terjadi, beberapa orang lebih cocok untuk tahap awal perusahaan, dan tidak terlalu cocok untuk tahap selanjutnya.

Restrukturisasi ini langsung berdampak.

Sejak Januari, xAI memang mem-PHK puluhan karyawan, termasuk tim Macrohard dan Grok Imagine. Setelah Pohlen keluar, proyek Macrohard sempat terhenti, dan kemudian Musk mengumumkan di X bahwa xAI sedang bekerja sama dengan Tesla untuk melanjutkan proyek tersebut.

Di tingkat produk, Musk juga mengakui bahwa mereka tertinggal. Pada 12 Maret di konferensi Abundance, dia mengatakan:

Grok saat ini tertinggal dalam hal pemrograman. Alasan saya terlambat hari ini adalah karena saya baru saja selesai rapat besar seluruh staf tentang coding, membahas semua hal yang perlu dilakukan, dan targetnya adalah melampaui kompetitor dalam hal pengkodean. Saya yakin kita bisa melakukannya.

Perpindahan tenaga ahli di xAI tidak hanya terjadi di dalam perusahaan.

Persaingan perekrutan talenta antara xAI dan OpenAI sudah berlangsung lebih dari satu tahun. Selain pendiri bersama yang keluar paling awal pada 2024, Kyle Kosic, yang pindah ke OpenAI, ada juga mantan Wakil Presiden Pengembangan Perangkat Lunak Tesla, David Lau, serta Uday Ruddarraju, kepala infrastruktur di xAI dan X, yang juga direkrut oleh OpenAI.

Pada 2025, xAI bahkan menggugat OpenAI, menuduh mereka melakukan perekrutan ilegal dengan mencuri rahasia dagang terkait Grok dari mantan karyawan. Dalam gugatan disebutkan bahwa OpenAI melancarkan “aksi terorganisir, tidak adil, dan ilegal” untuk merebut teknologi milik xAI.

Namun, pada Februari 2026, pengadilan di California menolak gugatan tersebut karena xAI gagal menyediakan bukti yang cukup.

Latar belakang utama restrukturisasi ini adalah pengumuman SpaceX bahwa mereka akan mengakuisisi xAI, dan setelah penggabungan, valuasi entitas gabungan mencapai $1,25 triliun, serta perubahan mendasar dalam struktur organisasi dan kepemilikan saham perusahaan.

Pada 11 Maret 2026, dokumen yang diajukan ke Federal Trade Commission AS menunjukkan bahwa Tesla telah disetujui untuk mengubah investasi sekitar $2 miliar mereka di xAI menjadi saham minoritas di SpaceX, kurang dari 1% kepemilikan.

Semua ini mengarah ke satu arah:

SpaceX berencana paling cepat memulai IPO pada Juni 2026, dengan target penggalangan dana hingga $50 miliar dan valuasi lebih dari $1,75 triliun. Jika terealisasi, ini akan menjadi IPO terbesar dalam sejarah, melampaui Saudi Aramco.

Kehilangan talenta secara besar-besaran, perekrutan cepat dari pendatang baru, dan percepatan restrukturisasi modal.

Musk menanggapi semua keraguan dengan satu kalimat: “Tesla juga pernah seperti ini”.

Sumber artikel: Quantumbit

Peringatan risiko dan ketentuan penafian

Pasar memiliki risiko, investasi harus dilakukan dengan hati-hati. Artikel ini bukan saran investasi pribadi, dan tidak mempertimbangkan tujuan investasi, kondisi keuangan, atau kebutuhan khusus pengguna. Pengguna harus menilai apakah pendapat, pandangan, atau kesimpulan dalam artikel ini sesuai dengan kondisi mereka. Segala risiko dan tanggung jawab sepenuhnya di tangan pengguna.