"Akuntansi siap mengalami transformasi peran besar," kata Michael Whitmire, orang yang menjalankan Floqast. Dia tidak berbicara tentang robot yang mencuri pekerjaan—lebih seperti AI yang masuk untuk menangani pekerjaan kasar yang sebenarnya tidak ingin dilakukan siapa pun.

Inilah halnya: AS memiliki kekurangan bakat akuntansi yang serius. Lebih sedikit orang yang memilih bidang ini, dan perusahaan berjuang. Tawaran Whitmire? Biarkan AI mengambil alih pengolahan angka yang berulang dan pemeriksaan kepatuhan, membebaskan manusia untuk fokus pada strategi dan pengambilan keputusan.

Ini adalah perubahan yang kita lihat di berbagai industri—otomatisasi mengisi kekosongan daripada menciptakan krisis pengangguran. Akuntan bisa berkembang menjadi ahli strategi keuangan, menggunakan alat AI untuk menganalisis tren alih-alih tenggelam dalam spreadsheet. Teknologi ini bukan menggantikan profesi; ini mendefinisikan ulang apa yang sebenarnya dilakukan profesi tersebut.

Apakah perusahaan mampu beradaptasi cukup cepat untuk menjembatani kesenjangan bakat itu? Itu adalah ujian sebenarnya.