Scale AI起诉前员工进行企业间谍活动

人工智能初创公司Scale AI周三对前员工Eugene Ling和竞争对手Mercor提起诉讼，指控他们进行企业间谍活动。这项法律行动发生在Scale AI的动荡时期，该公司最近看到Meta Platforms收购了价值数百万美元的STAKE，挖走了首席执行官Alexandr Wang及其他关键员工，并裁员14%.

机密文件盗窃的指控

Scale AI声称，他们前任客户管理负责人Ling盗取了超过100份包含专有信息和客户管理策略的机密文件。该公司正在请求美国加利福尼亚北区地方法院判决赔偿损失、覆盖法律费用，并禁止Mercor使用Scale的专有信息。

"Scale凭借我们的创意、创新和执行力成为行业领导者，"公司发言人Joe Osborne说道。“我们不会允许任何人在损害我们业务的情况下走不合法的捷径。”

诉讼指控Ling在与Mercor的首席执行官会面当天下载了与一个关键客户相关的众多文件。更令人震惊的是，Scale AI声称Ling试图说服该客户在仍然受雇于Scale的情况下转向Mercor，声称对一名客户员工说：“我仍然在数据领域工作，我实际上对[how]这家新公司的支持感到非常兴奋。”

当被问及他是否指的是Mercor时，Ling据报道回应道：“你们已经在与Mercor合作了吗？” 诉状进一步声称Ling与客户公司的其他研究人员进行了交谈，并试图招募Scale AI的员工加入Mercor。

行业范围内的间谍活动担忧

此案例出现在人工智能行业激烈竞争的背景下，特征是频繁的合并、收购、大规模的人事变动和天文数字的薪酬待遇。这种员工流动性不可避免地引发了对敏感信息在竞争公司之间流动的担忧。

主要参与者如OpenAI、Anthropic、Meta、Google和Microsoft不断争夺，通过新的功能、工具、计算资源和资金超越彼此。

Scale AI并不是唯一面临这些挑战的公司。就在上周，xAI起诉了前员工Xuechen Li，声称他“背叛了xAI对他的信任和信心”，通过复制机密信息和商业秘密。诉讼称Li出售了大约$7 万股公司股票，将商业秘密上传到他的个人设备，然后辞职加入OpenAI。

我多年来在科技公司中见证了类似的模式。竞争对手之间的人才流动为知识产权盗窃创造了完美的环境，但证明这些案件可能非常困难。真正的问题是这些诉讼是否会真正遏制这种行为，还是仅仅代表着在当今激烈的人工智能竞争中做生意的成本。