我已经关注这些年度COLA调整多年了，让我告诉你——它们永远都不够。虽然老年公民联盟的专家预测2026年仅有2.7%的微薄增长，但我对这是否会真正改善退休人员的生活持怀疑态度。而且这个预测一直在变化——他们连续五个月提高了这个数字，所以谁知道我们最终会得到什么。最让人恼火的部分是什么？在这个系统中，并不是所有退休人员都是平等的。这些生活成本调整（COLA）的运作方式根本不公平——已经领取较高退休金的人会获得更大的美元增加，而那些在领取微薄福利的人则只能看到零头。这是退休版的“富人更富”。从最大的赢家来看，这并不奇怪——已经高收入水平的州主导了名单。新泽西州以2172美元的中位数福利居首，其次是康涅狄格州，福利为2159美元。这些州的生活成本已经高得离谱！与此同时，福利较低的州的退休人员将进一步落后。密歇根州和印第安纳州排名前十的特别奇怪之处是什么？他们的中位收入实际上低于全国平均水平。要么他们的居民更聪明，懂得推迟领取福利以最大化支付(，而我们其他人则提前申请)，要么他们已成为外州移民的退休磁铁。社会保障管理局使用CPI-W计算这些调整，但这根本无法正确反映老年人的实际消费模式！他们的基础是工作人群的消费习惯，而不是那些在医疗保健和住房上支出不成比例的退休人员。不要上当 - 移居新泽西并不会神奇地增加你的福利。你的支票与一生的收入和索赔年龄有关。这个系统只是奖励那些在工作期间挣得更多的人，进而使收入不平等持续到退休。他们提到的那个所谓的“$23,760 社会安全奖金”？不过是另一种点击诱饵策略，目的是让你注册他们的投资通讯。典型的华尔街宣传。随着10月15日的临近，请做好准备迎接又一次不尽如人意的COLA，它无法跟上老年人所面临的真实通货膨胀。这个系统需要彻底改革，而不是这些权宜之计的年度调整。
社会保障局2026年COLA：退休人员将获得丰厚收益的州
我已经关注这些年度COLA调整多年了，让我告诉你——它们永远都不够。虽然老年公民联盟的专家预测2026年仅有2.7%的微薄增长，但我对这是否会真正改善退休人员的生活持怀疑态度。而且这个预测一直在变化——他们连续五个月提高了这个数字，所以谁知道我们最终会得到什么。
最让人恼火的部分是什么？在这个系统中，并不是所有退休人员都是平等的。这些生活成本调整（COLA）的运作方式根本不公平——已经领取较高退休金的人会获得更大的美元增加，而那些在领取微薄福利的人则只能看到零头。这是退休版的“富人更富”。
从最大的赢家来看，这并不奇怪——已经高收入水平的州主导了名单。新泽西州以2172美元的中位数福利居首，其次是康涅狄格州，福利为2159美元。这些州的生活成本已经高得离谱！与此同时，福利较低的州的退休人员将进一步落后。
密歇根州和印第安纳州排名前十的特别奇怪之处是什么？他们的中位收入实际上低于全国平均水平。要么他们的居民更聪明，懂得推迟领取福利以最大化支付(，而我们其他人则提前申请)，要么他们已成为外州移民的退休磁铁。
社会保障管理局使用CPI-W计算这些调整，但这根本无法正确反映老年人的实际消费模式！他们的基础是工作人群的消费习惯，而不是那些在医疗保健和住房上支出不成比例的退休人员。
不要上当 - 移居新泽西并不会神奇地增加你的福利。你的支票与一生的收入和索赔年龄有关。这个系统只是奖励那些在工作期间挣得更多的人，进而使收入不平等持续到退休。
他们提到的那个所谓的“$23,760 社会安全奖金”？不过是另一种点击诱饵策略，目的是让你注册他们的投资通讯。典型的华尔街宣传。
随着10月15日的临近，请做好准备迎接又一次不尽如人意的COLA，它无法跟上老年人所面临的真实通货膨胀。这个系统需要彻底改革，而不是这些权宜之计的年度调整。