mã hóa行业招聘研究报告：DeFi求职者增多，市场类岗位在亚太地区tăng lên

Tác giả gốc: Zackary Skelly (Trưởng nhóm Tài năng, Dragonfly)

Biên dịch: ZEN, PANews

Dragonfly Capital, một cái tên nổi tiếng trong ngành mã hóa, sẽ thực hiện phân tích thị trường tuyển dụng ngành mã hóa hàng quý, để cung cấp thông tin về xu hướng vị trí công việc, quan điểm của người tìm việc, hoạt động của các công ty trong danh mục đầu tư và dự đoán cho các công ty trong danh mục đầu tư của họ.

Xu hướng tuyển dụng thị trường

Khi phân tích thị trường, Dragonfly theo dõi nhiều tín hiệu, nhưng ‘Thêm vị trí công ty quản lý đầu tư’ phản ánh tốt nhất tâm lý toàn ngành. Nói một cách đơn giản, thị trường tuyển dụng nhân tài của ngành mã hóa bắt đầu phục hồi từ năm 2023 và tăng mạnh trong quý đầu tiên năm 2024, nhưng sau đó đã bị trì hoãn từ quý hai trở đi.

Thay đổi vị trí hàng quý

Trong quý 2 năm 2024, vị trí kỹ sư và thiết kế tương đối ổn định, vị trí GTM (GoToMarket) tăng mạnh, vị trí khoa học dữ liệu cũng có mức độ tăng lên tương đối. Trong khi đó, vị trí tiếp thị đang chuyển hướng sang vị trí lãnh đạo.

So sánh cùng kỳ năm

So với cùng kỳ năm 2023, vị trí GTM đã tăng lên đáng kể vào quý 2 năm 2024, đặc biệt là trong lĩnh vực tài chính, vận hành, pháp lý và hỗ trợ khách hàng.

Các công việc kỹ thuật đang trở nên phân khúc hơn, Rust có nhu cầu cao và DevRel (Quan hệ nhà phát triển) và Protocol Eng (kỹ sư giao thức) vẫn có nhu cầu. Có một sự suy giảm đáng kể trong công việc thiết kế.

Sở thích của người tìm việc

Trong quý 2 năm 2024, có nhiều người tìm việc trong lĩnh vực DeFi trên thị trường, trong khi những người tập trung vào xây dựng cơ sở hạ tầng vẫn ở lại để tìm điểm kết hợp giữa sản phẩm và thị trường. Nhiều người đang tò mò và hoài nghi về việc kết hợp trí tuệ nhân tạo và mã hóa - điều này hứa hẹn nhưng cũng không chắc chắn, dường như quá tiên tiến.

此外，Bằng chứng không kiến thức（ZK）在高级软件工程师（Sr SWE）中依然是备受theo dõi的技术类型。

Sự thay đổi ưu tiên và tăng cường sức mạnh kiểm tra

Người tìm việc đang tìm kiếm những nhóm dự án có kế hoạch phát triển đáng tin cậy sau TGE thay vì chỉ là những lời hô hào “ToTheMoon”, và ưa thích làm việc cho các công ty có hệ sinh thái mạnh mẽ và thương hiệu nổi tiếng. Rất ít người tìm việc sẵn lòng xem xét công việc không phù hợp với kỹ năng cá nhân và mô tả công việc không rõ ràng.

Sự mệt mỏi của người làm mã hóa và tính mở của Web2

Ngày càng có nhiều ứng viên nguyên thủy mã hóa đang tìm kiếm cơ hội làm việc trong ngành mã hóa và cùng lúc sẵn lòng xem xét cơ hội làm việc trong lĩnh vực Web2. Ngược lại, các quỹ giao dịch trao đổi mã hóa (ETFs) và chính sách hỗ trợ mã hóa của Mỹ đã thu hút nhiều tài năng từ lĩnh vực TradFi và Web2.

Chế độ làm việc và điều kiện lương

Văn phòng từ xa và văn phòng kết hợp vẫn là lựa chọn hàng đầu, nhưng ngày càng có nhiều công ty bắt đầu thảo luận về việc sắp xếp văn phòng vật lý. Về mong đợi về mức lương, tiêu chuẩn của người tìm việc vẫn rất cao và hầu hết không muốn thỏa hiệp.

Xu hướng tuyển dụng danh mục đầu tư

Các công ty trong danh mục đầu tư của Dragonfly đều tăng cường tuyển dụng trong quý 2, họ quan tâm đến các vị trí kỹ sư tập trung vào sản phẩm trong các lĩnh vực cụ thể như phát triển front-end.

Việc tuyển dụng của GTM đã tăng lên ở khu vực châu Á - Thái Bình Dương, trong khi các vị trí kỹ sư đang mở rộng ở khu vực châu Âu, Trung Đông và châu Phi (EMEA). Ngoài ra, việc tuyển dụng của các dự án Layer 1 (Alt L1s) đang tăng mạnh.

Dự đoán thị trường tuyển dụng

Tuyển dụng liên quan đến chu kỳ bầu cử Mỹ. Thái độ ủng hộ mã hóa của Trump và sự tiến hóa dần của Harris đã gây ra tranh cãi và có thể thúc đẩy việc tuyển dụng GTM. Dragonfly dự đoán xu hướng này sẽ tiếp tục, đồng thời với sự củng cố của các trường hợp sử dụng, tâm trạng của những người tìm việc về kết hợp AI và mã hóa cũng sẽ chuyển sang hào hứng.