NEAR Foundation cắt giảm 40% nhân viên để tập trung vào các hoạt động 'có tác động cao hơn'

NEAR Foundation đã quyết định sa thải gần một nửa đội ngũ, nói rằng các quy trình nội bộ của họ đang diễn ra quá chậm.

Trong một thông báo trên blog vào ngày 11 tháng 1, NEAR Foundation, một tổ chức phi lợi nhuận đứng sau giao thức NEAR, cho biết họ đã cắt giảm 40% nhân viên (tương đương 35 việc làm), ảnh hưởng đến các nhóm tiếp thị cũng như truyền thông và phát triển kinh doanh.

Illia Polosukhin, Giám đốc điều hành của NEAR Foundation, cho biết quyết định này được đưa ra để đáp lại phản hồi từ Hội đồng Quỹ NEAR rằng quỹ “không phải lúc nào cũng hiệu quả như nó có thể, đôi khi di chuyển quá chậm và cố gắng làm quá nhiều việc cùng một lúc.”

“Sau đánh giá này, chúng tôi đã quyết định củng cố đáng kể đội ngũ cốt lõi của Quỹ để tập trung vào một loạt các hoạt động hẹp hơn và có tác động cao hơn.”

Illia Polosukhin

Giám đốc điều hành NEAR Foundation lưu ý rằng nhóm kỹ thuật sẽ tiếp tục hoạt động như bình thường, thêm rằng quỹ sẽ cung cấp hỗ trợ cho các nhân viên bị ảnh hưởng. Polosukhin cũng nhắc lại rằng kho bạc của quỹ vẫn “mạnh mẽ và được quản lý tốt”, với hơn 285 triệu đô la được giữ bằng fiat, hơn 1 tỷ đô la mã thông báo NEAR và 70 triệu đô la đầu tư và cho vay.

NEAR Foundation đã trở thành công ty tiền điện tử mới nhất của xu hướng này, nơi một số công ty đã trải qua quá trình tái tổ chức, thường liên quan đến việc sa thải. Vào tháng 11/2023, thị trường NFT OpenSea đã giảm một nửa lực lượng lao động của mình như một phần của “chiến lược 2.0” tập trung vào cộng đồng, sản phẩm và độ tin cậy.

Vào tháng Mười, Parity Technologies, một nhà cung cấp cơ sở hạ tầng blockchain đằng sau hệ sinh thái Polkadot, cũng đã trải qua những thay đổi về tổ chức. Tuy nhiên, công ty đã bác bỏ tin đồn sa thải khoảng 300 nhân viên, làm rõ rằng bất kỳ sự điều chỉnh nào đối với lực lượng lao động của mình sẽ dần dần và phù hợp với cách tiếp cận phi tập trung mới, liên quan đến các thực thể được tài trợ bởi hệ sinh thái.