Cơ bản
Giao ngay
Giao dịch tiền điện tử một cách tự do
Giao dịch ký quỹ
Tăng lợi nhuận của bạn với đòn bẩy
Chuyển đổi và Đầu tư định kỳ
0 Fees
Giao dịch bất kể khối lượng không mất phí không trượt giá
ETF
Sản phẩm ETF có thuộc tính đòn bẩy giao dịch giao ngay không cần vay không cháy tải khoản
Giao dịch trước giờ mở cửa
Giao dịch token mới trước niêm yết
Futures
Truy cập hàng trăm hợp đồng vĩnh cửu
TradFi
Vàng
Một nền tảng cho tài sản truyền thống
Quyền chọn
Hot
Giao dịch với các quyền chọn kiểu Châu Âu
Tài khoản hợp nhất
Tối đa hóa hiệu quả sử dụng vốn của bạn
Giao dịch demo
Giới thiệu về Giao dịch hợp đồng tương lai
Nắm vững kỹ năng giao dịch hợp đồng từ đầu
Sự kiện tương lai
Tham gia sự kiện để nhận phần thưởng
Giao dịch demo
Sử dụng tiền ảo để trải nghiệm giao dịch không rủi ro
Launch
CandyDrop
Sưu tập kẹo để kiếm airdrop
Launchpool
Thế chấp nhanh, kiếm token mới tiềm năng
HODLer Airdrop
Nắm giữ GT và nhận được airdrop lớn miễn phí
Pre-IPOs
Mở khóa quyền truy cập đầy đủ vào các IPO cổ phiếu toàn cầu
Điểm Alpha
Giao dịch trên chuỗi và nhận airdrop
Điểm Futures
Kiếm điểm futures và nhận phần thưởng airdrop
Đầu tư
Simple Earn
Kiếm lãi từ các token nhàn rỗi
Đầu tư tự động
Đầu tư tự động một cách thường xuyên.
Sản phẩm tiền kép
Kiếm lợi nhuận từ biến động thị trường
Soft Staking
Kiếm phần thưởng với staking linh hoạt
Vay Crypto
0 Fees
Thế chấp một loại tiền điện tử để vay một loại khác
Trung tâm cho vay
Trung tâm cho vay một cửa
Chỉ mới nhận ra điều gì đó thú vị khi xem xét hệ thống lương hưu toàn cầu. Trong khi hầu hết các quốc gia phát triển đều đẩy tuổi nghỉ hưu cao hơn do dân số già và áp lực của hệ thống lương hưu, vẫn có những nơi trên thế giới bạn có thể nghỉ hưu khá sớm.
Tôi đã tìm hiểu về tuổi nghỉ hưu trung bình trên thế giới, và một số con số này khá gây sốc so với những gì chúng ta quen thuộc ở Mỹ. Indonesia hiện cho cả nam và nữ nghỉ hưu ở tuổi 57, mặc dù họ đang dần nâng lên thành 65 vào năm 2043. Ấn Độ cũng tương tự—hầu hết người lao động có thể nghỉ hưu ở độ tuổi 58-60 tùy thuộc vào ngành nghề, mặc dù phạm vi bảo hiểm chỉ giới hạn cho công chức và các công ty lớn.
Ả Rập Saudi là một ví dụ khác. Nam và nữ đều nghỉ hưu ở tuổi 58 với hệ thống lương hưu công cộng bắt buộc. Chính phủ thậm chí đã tăng mức lương hưu tối thiểu lên 20% vào năm 2023, điều này khá đáng kể. Trung Quốc có một sự phân chia thú vị—nam giới nghỉ hưu ở 60 tuổi, nhưng phụ nữ làm công việc văn phòng có thể nghỉ hưu ở 55, còn những người làm lao động chân tay đôi khi có thể nghỉ sớm ở 45-50 tuổi. Họ có hai mô hình lương hưu: một dựa trên mức lương trung bình, một nơi người lao động đóng góp 8% hàng năm.
Nga đang ở trong tình thế khó khăn. Nam nghỉ hưu ở 60, nữ ở 55, nhưng hệ thống đang bị siết chặt khi dân số già đi. Họ dự định nâng tuổi nghỉ hưu lên 65 và 60 vào năm 2028. Thổ Nhĩ Kỳ cũng đang làm điều tương tự—hiện tại 60 cho nam, 58 cho nữ, nhưng dần dần hướng tới 65 cho cả hai vào năm 2044.
Tiếp theo là Nam Phi ở tuổi 60 cho tất cả mọi người, Colombia nơi phụ nữ có thể nghỉ hưu ở 57 và nam ở 62, Costa Rica ở 65 cho cả hai, và Áo nơi phụ nữ hiện nghỉ hưu ở 60 (và sẽ nâng lên 65 vào năm 2033) trong khi nam vẫn giữ ở 65.
Điều nổi bật đối với tôi là tuổi nghỉ hưu trung bình trên thế giới thực sự khác nhau dựa trên loại hình lao động và giới tính. Không chỉ là con số—mà còn liên quan đến những gì bạn đã đóng góp và thời gian bạn đã tham gia hệ thống. Hầu hết các quốc gia yêu cầu đóng góp từ 15-25 năm trước khi bạn có thể nhận lương hưu. Vậy nên, nghỉ hưu sớm là hoàn toàn khả thi ở những nơi này, nhưng bạn không thể chỉ đến tuổi 57 rồi mong đợi có tiền trợ cấp. Bạn phải lên kế hoạch từ trước và đảm bảo đã đóng góp đủ. Thật thú vị khi nhìn toàn cảnh thế giới khác biệt như thế khi thoát khỏi góc nhìn của Mỹ.