Cơ bản
Giao ngay
Giao dịch tiền điện tử một cách tự do
Giao dịch ký quỹ
Tăng lợi nhuận của bạn với đòn bẩy
Chuyển đổi và Đầu tư định kỳ
0 Fees
Giao dịch bất kể khối lượng không mất phí không trượt giá
ETF
Sản phẩm ETF có thuộc tính đòn bẩy giao dịch giao ngay không cần vay không cháy tải khoản
Giao dịch trước giờ mở cửa
Giao dịch token mới trước niêm yết
Futures
Truy cập hàng trăm hợp đồng vĩnh cửu
TradFi
Vàng
Một nền tảng cho tài sản truyền thống
Quyền chọn
Hot
Giao dịch với các quyền chọn kiểu Châu Âu
Tài khoản hợp nhất
Tối đa hóa hiệu quả sử dụng vốn của bạn
Giao dịch demo
Giới thiệu về Giao dịch hợp đồng tương lai
Nắm vững kỹ năng giao dịch hợp đồng từ đầu
Sự kiện tương lai
Tham gia sự kiện để nhận phần thưởng
Giao dịch demo
Sử dụng tiền ảo để trải nghiệm giao dịch không rủi ro
Launch
CandyDrop
Sưu tập kẹo để kiếm airdrop
Launchpool
Thế chấp nhanh, kiếm token mới tiềm năng
HODLer Airdrop
Nắm giữ GT và nhận được airdrop lớn miễn phí
Pre-IPOs
Mở khóa quyền truy cập đầy đủ vào các IPO cổ phiếu toàn cầu
Điểm Alpha
Giao dịch trên chuỗi và nhận airdrop
Điểm Futures
Kiếm điểm futures và nhận phần thưởng airdrop
Đầu tư
Simple Earn
Kiếm lãi từ các token nhàn rỗi
Đầu tư tự động
Đầu tư tự động một cách thường xuyên.
Sản phẩm tiền kép
Kiếm lợi nhuận từ biến động thị trường
Soft Staking
Kiếm phần thưởng với staking linh hoạt
Vay Crypto
0 Fees
Thế chấp một loại tiền điện tử để vay một loại khác
Trung tâm cho vay
Trung tâm cho vay một cửa
Bạn đã từng nhìn vào phiếu lương của mình và tự hỏi OASDI thực sự là gì chưa? Tôi cũng đã từng bối rối về điều đó cho đến khi bắt đầu tìm hiểu chi tiết.
Vì vậy, về cơ bản, OASDI viết tắt của Old Age, Survivors, and Disability Insurance – đó là khoản thuế tài trợ cho An sinh Xã hội. Khi bạn thấy phần 6.2% bị trừ khỏi phiếu lương của mình, đó chính là OASDI. Nhà tuyển dụng của bạn sẽ đối ứng với 6.2%, vì vậy tổng cộng là 12.4%. Tuy nhiên, nếu bạn tự doanh, bạn phải trả toàn bộ 12.4% đó, điều này thật sự gây đau đớn. Tin vui là bạn có thể khấu trừ một nửa số đó khi nộp thuế, giúp giảm xuống mức hiệu quả giống như nhân viên bình thường.
Dưới đây là điều tôi thấy thú vị – khoản thuế này đã duy trì ở mức 12.4% kể từ năm 1990, hơn 30 năm rồi. Cũng có giới hạn. Năm 2023, bạn chỉ phải trả OASDI trên mức thu nhập lên tới 160.200 đô la, tăng từ 147.000 đô la của năm trước. Vì vậy, nếu bạn kiếm tiền nhiều, bạn sẽ không phải trả thuế trên toàn bộ số đó.
Tiền không biến mất hoàn toàn đâu. Khoảng 85 xu trong mỗi đô la đi đến người Mỹ đã nghỉ hưu và gia đình còn sống của họ. Khoảng 15 xu hỗ trợ người khuyết tật, và một phần nhỏ dùng để chi phí quản lý. Nó giống như một hệ thống tiết kiệm hưu trí bắt buộc, ngoại trừ số tiền đó đi vào quỹ của những người đã nghỉ hưu hiện tại, chứ không phải vào tài khoản của bạn.
Bây giờ nói thật – An sinh Xã hội một mình thì chưa đủ cho nghỉ hưu. Khoản thanh toán trung bình hàng tháng khoảng 1.800 đô la, tương đương khoảng 21.600 đô la mỗi năm. Điều này không đủ để sống nếu bạn không có nguồn thu nhập khác. Tôi đã nói chuyện với những người chỉ dựa vào An sinh Xã hội và họ cảm thấy khá chật vật. Bạn thực sự cần có khoản tiết kiệm hưu trí riêng như 401(k) hoặc IRA nữa.
Miễn trừ khỏi OASDI hầu như không có trừ khi bạn thuộc các tổ chức tôn giáo đặc biệt, là nhân viên học thuật nước ngoài, hoặc tự doanh và có thu nhập dưới $400 hàng năm. Hầu hết người Mỹ đi làm đều phải trả khoản này dù họ có thích hay không.
Một điều cần nhớ nếu bạn không phải công dân Mỹ – có một số loại visa miễn trừ bạn (như các loại H-visa hoặc F-visa), và Mỹ có các hiệp định thuế với các nước như Canada và Anh để tránh đánh thuế hai lần. Nhưng điều này còn tùy thuộc vào tình huống, vì vậy nếu điều đó áp dụng cho bạn, hãy chắc chắn hỏi ý kiến của một chuyên gia thuế.
Tóm lại: OASDI là bắt buộc với hầu hết mọi người, nó là nền tảng khá tốt cho thu nhập hưu trí, nhưng rõ ràng là không đủ một mình. Bạn cần phải tiết kiệm tích cực trong các tài khoản riêng của mình nữa. Hệ thống hoạt động tốt khi mọi người đều đóng góp, nhưng bạn không thể dựa vào đó như là kế hoạch nghỉ hưu duy nhất của mình.