【Xây dựng các ví dụ điển hình về hệ thống doanh nghiệp hiện đại đặc sắc Trung Quốc】Tập đoàn Kính Phú Yên: Chuyên sâu vào ngành chính, tạo ra trí tuệ toàn cầu

（Nguồn: Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Thành phố Phúc Châu）

Để thực hiện các quyết định quan trọng của Trung ương Đảng về hoàn thiện hệ thống doanh nghiệp hiện đại mang đặc sắc Trung Quốc, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Thành phố Phúc Châu đã khởi động dự án thí điểm xây dựng và hoàn thiện hệ thống doanh nghiệp hiện đại mang đặc sắc Trung Quốc cho doanh nghiệp tư nhân của thành phố. Nhằm cung cấp các ví dụ điển hình thúc đẩy hiện đại hóa quản trị doanh nghiệp cho các doanh nghiệp tư nhân rộng rãi, nay chuyển tiếp các trường hợp điển hình về hệ thống doanh nghiệp hiện đại mang đặc sắc Trung Quốc do Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp tỉnh Phúc Kiến lựa chọn và công bố — Công ty Tư vấn Kinh tế của Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Thành phố Phúc Châu, Tập đoàn Kính Yếu Fuyao, làm mẫu kinh nghiệm nâng cao quản trị doanh nghiệp, để các doanh nghiệp tư nhân học hỏi và tham khảo.

Chuyên sâu lĩnh vực chính, sáng tạo toàn cầu

Tập đoàn Kính Yếu Fuyao

01

Tổng quan doanh nghiệp

Tập đoàn Fuyao thành lập năm 1987, là tập đoàn công nghiệp đa quốc gia lớn, chuyên thiết kế, phát triển, sản xuất, cung ứng và dịch vụ tích hợp các giải pháp kính ô tô và phụ kiện ô tô toàn cầu. Công ty đã xây dựng các cơ sở sản xuất và tổ chức thương mại hiện đại tại 13 quốc gia và 18 tỉnh, thành phố của Trung Quốc, các sản phẩm được các thương hiệu nổi tiếng thế giới như Mercedes-Benz, BMW, Audi, Volkswagen, General Motors, Toyota, Ford, BYD, Huawei chứng nhận và lựa chọn, chiếm thị phần toàn cầu đứng đầu. Trong những năm gần đây, liên tiếp nhận các danh hiệu như “Giải thưởng Chất lượng Trung Quốc”, “Doanh nghiệp mẫu mạ công nghiệp thông minh”, “Doanh nghiệp sáng tạo quốc gia”, “Trung tâm công nghệ doanh nghiệp cấp quốc gia”, “Nhà máy xanh” cùng nhiều danh hiệu sáng tạo và chứng nhận khác.

02

Các phương pháp chính

Tăng cường vai trò lãnh đạo của Đảng

Xây dựng thương hiệu “Lãnh đạo minh bạch”

Chi bộ tập đoàn Fuyao thành lập năm 1991, năm 2008 nâng cấp thành Đảng ủy tập đoàn, hiện có hơn 1000 đảng viên, được bình chọn là “Tổ chức Đảng cơ sở tiên tiến tỉnh Phúc Kiến”. Đảng ủy luôn kiên trì đưa vai trò lãnh đạo của Đảng vào mọi khâu quản trị doanh nghiệp, thông qua các hình thức học tập chuyên đề, hội thảo quản lý cao cấp, nghiên cứu sâu các chính sách lớn của Đảng và Nhà nước, chuyển đổi chính xác các chiến lược quốc gia như “Phát triển chất lượng cao”, “Mục tiêu kép về giảm phát thải” thành kế hoạch phát triển và hành động của doanh nghiệp. Thực hiện mô hình “đảng và doanh nghiệp” hai chiều, các thành viên Ban chấp hành Đảng và Bí thư chi bộ, Ban chủ nhiệm các tổ chức đảng phần lớn đều do lãnh đạo cao cấp của tập đoàn và các bộ phận kinh doanh đảm nhiệm, nhằm phát huy vai trò tiên phong của tổ chức đảng và đảng viên trong thúc đẩy sáng tạo, thi đua. Xây dựng mô hình “kết hợp giữa Đảng + Kinh doanh”, thành lập “Nhóm sáng tạo đảng viên”, liên tục phát triển “Lực lượng mẫu mực đảng viên”, dẫn dắt đảng viên trở thành tấm gương cho nhân viên toàn cầu, để xây dựng đảng và phát triển doanh nghiệp cùng hòa quyện, cùng tiến bộ.

Mở rộng thị trường toàn cầu

Thực hiện phát triển ổn định quốc tế

Fuyao tích cực hưởng ứng chiến lược “ra nước ngoài” của quốc gia, xây dựng mô hình “phủ sâu nội địa + mở rộng toàn cầu”. Hiện đã thiết lập các cơ sở sản xuất và tổ chức thương mại hiện đại tại 13 quốc gia như Mỹ, Nga, Đức và 18 tỉnh, thành của Trung Quốc, đồng thời thúc đẩy địa phương phát triển nhân lực và quản lý nội địa, với thái độ hiểu biết, tin tưởng, tôn trọng và có trách nhiệm, tăng cường hội nhập văn hóa đa quốc gia, thành công chuyển đổi từ “xuất khẩu sản phẩm” sang “toàn diện ra biển về vốn, công nghệ, thương hiệu, quản lý”. Đồng thời, công ty xây dựng hệ thống phòng chống rủi ro kinh doanh xuyên quốc gia, thực hiện chiến lược mua sắm nội địa, đảm bảo cung ứng ổn định và an toàn, linh hoạt ứng phó các rào cản thương mại quốc tế.

Chú trọng đổi mới sáng tạo

Xây dựng hệ thống đổi mới toàn chuỗi

Thứ nhất, đầu tư R&D mạnh mẽ, dài hạn, tổng đầu tư R&D vượt 10 tỷ nhân dân tệ, trong 3 quý đầu năm 2025, chi phí R&D đạt 1,393 tỷ nhân dân tệ, tăng trưởng 14,69%, chiếm khoảng 4,18% doanh thu, vượt mức trung bình của top 500 doanh nghiệp tư nhân. Thứ hai, xây dựng nền tảng R&D hợp tác mở, thiết lập 10 trung tâm thiết kế và 2 trung tâm R&D tại Trung Quốc, Mỹ, Đức, Nhật Bản, thành lập đội ngũ R&D toàn cầu, xây dựng các trung tâm công nghệ doanh nghiệp được công nhận quốc gia, trạm làm việc của viện sĩ, cùng với các tổ chức nghiên cứu hàng đầu trong và ngoài nước, đảm bảo công nghệ luôn bắt kịp thị trường. Thứ ba, giải quyết các vấn đề then chốt của ngành, thành công đột phá 14 công nghệ cốt lõi, chủ đạo hoặc tham gia xây dựng 65 tiêu chuẩn quốc tế, quốc gia và ngành, trong đó có các lĩnh vực như giải pháp laser quang học trong cabin, kính điều chỉnh riêng tư, anten kính GNSS cho mái che, hợp kim nhôm phát quang cho B-pillars, định nghĩa lại không gian ô tô.

Tập trung đào tạo nhân tài

Xây dựng hệ sinh thái kết hợp giữa sản xuất và giáo dục

Fuyao có gần 5700 nhân viên R&D, chiếm 15% tổng số nhân viên công ty, đồng thời xây dựng đội ngũ nhân tài sáng tạo công nghệ gồm “lão, trung, trẻ”, truyền giúp đỡ lẫn nhau. Trong nội bộ, thành lập Trường Quản lý Fuyao, xây dựng hệ thống đào tạo nội bộ, qua các hoạt động thi kỹ năng, cặp thầy trò, giúp nhân viên tuyến đầu chuyển đổi từ “cơ học” sang “kỹ thuật”; hàng năm tổ chức cuộc thi “Cúp Nghệ nhân” và cuộc thi sáng tạo cải tiến, tạo không khí “thi đua, học hỏi, vượt trội, giúp đỡ lẫn nhau”. Ngoài ra, hợp tác sâu rộng với hơn 20 trường đại học và cao đẳng nghề, mở các lớp “Lớp ngành công nghiệp Fuyao”, “Lớp đặt hàng”. Tại trường nghề ở An Huy, nội dung thực hành doanh nghiệp chiếm tới 60%, sinh viên năm ba đã bắt đầu thực tập tại nhà máy ở Hợp Phì, đạt mục tiêu “tốt nghiệp là có việc làm”; ký kết hợp đồng thực tập với nhiều trường đại học, mở các vị trí thực tập về vật liệu, R&D, cơ khí, trí tuệ nhân tạo, giúp đào tạo nhân lực mới cho nhà máy thông minh, như huấn luyện viên robot. Trong 3 năm gần đây, tập đoàn đã tạo ra hơn 10.000 việc làm mới trong quá trình nâng cấp tự động hóa.

Gieo trồng nhân văn, chăm sóc cộng đồng

Gắn kết sức mạnh phát triển doanh nghiệp

Fuyao luôn giữ vững phương châm “Kính trời, yêu người, dừng lại ở chỗ thiện mỹ”, lấy con người làm trung tâm phát triển doanh nghiệp. Xây dựng khu sinh hoạt nhân viên “Khu trí tuệ Fuyao”, nhà ăn, trung tâm hoạt động văn hóa thể thao, mở lớp hè, phối hợp nguồn giáo dục chất lượng cao, thực sự giải quyết các lo lắng của nhân viên; Công đoàn tập đoàn thường xuyên tổ chức các hoạt động hỗ trợ khó khăn, giúp đỡ mùa thu, thăm hỏi ngày lễ, đồng thời thành lập quỹ từ thiện đặc biệt, hỗ trợ kịp thời các gia đình nhân viên gặp khó khăn do bệnh tật hoặc tai nạn đột xuất, để nhân viên cảm nhận được sự ấm áp và trách nhiệm của doanh nghiệp; thành lập các kênh giao tiếp như “Tiếng nói của nhân viên”, đảm bảo quyền biết thông tin và tham gia của nhân viên.

Thực hiện trách nhiệm xã hội

Tỏa sáng trách nhiệm doanh nghiệp

Duy trì kinh doanh trung thực, kể từ khi niêm yết năm 1993, lợi nhuận chia cổ tức vượt xa số vốn huy động, đối xử bình đẳng với cổ đông và chủ nợ. Thực hiện phát triển xanh, cam kết đến năm 2040 đạt trung hòa carbon, đã xây dựng 16 “nhà máy xanh” và được chứng nhận; ứng dụng điện năng lượng mặt trời, phát điện dư thừa, đến 2025 sản lượng điện vượt 200 triệu kWh; nghiên cứu và thúc đẩy kính xanh cách nhiệt phủ lớp, nhẹ hóa, năng lượng mặt trời, góp phần tiết kiệm năng lượng cho ô tô. Tích cực giữ ổn định và mở rộng việc làm, mỗi năm xây dựng mới các cơ sở mới tạo ra hàng nghìn việc làm, tại nhà máy Dayton (Mỹ) tạo hơn 2000 việc làm địa phương; tích cực tham gia hoạt động từ thiện, qua Quỹ từ thiện Hòa Nhân, thực hiện các hoạt động quyên góp, cứu trợ, giáo dục, bảo vệ môi trường, với tổng số gần 20 tỷ nhân dân tệ do ông sáng lập, ông Cao Đức Vọng đã dẫn dắt tập đoàn quyên góp gần 200 tỷ nhân dân tệ, chia sẻ thành quả phát triển doanh nghiệp với toàn xã hội.

03

Những bài học rút ra

Xây dựng hệ thống doanh nghiệp hiện đại mang đặc sắc Trung Quốc là sứ mệnh và trách nhiệm của doanh nghiệp tư nhân, cũng là con đường thúc đẩy kinh tế tư nhân phát triển bền vững, lành mạnh, chất lượng cao. Trong hơn bốn mươi năm thực hành, Fuyao đã cung cấp một mẫu điển hình cho hệ thống doanh nghiệp hiện đại mang đặc sắc Trung Quốc, đó là kiên trì lãnh đạo của Đảng và quản trị doanh nghiệp thống nhất, chiến lược quốc gia và sự phát triển của doanh nghiệp thống nhất, lợi ích kinh tế và lợi ích xã hội thống nhất, dựa trên Trung Quốc và hướng ra thế giới. Trong tương lai, Tập đoàn Fuyao sẽ tiếp tục thúc đẩy cải cách quản trị, giữ vững lĩnh vực kính, phát huy tinh thần thợ thủ công, không ngừng nâng cao thương hiệu “Made in China” trên sân khấu toàn cầu, góp phần viết nên chương trình hiện đại hóa kiểu Trung Quốc của tỉnh Phúc Kiến.