Đông Dược Silicon Materials Báo cáo năm 2025: Lợi nhuận ròng chuyển từ lãi sang lỗ giảm 134,02% Nhân viên R&D giảm mạnh 39,41%

Doanh thu hoạt động: Giảm 26,80% so với cùng kỳ, áp lực rõ rệt chính trong lĩnh vực chính

Năm 2025, công ty đạt doanh thu hoạt động 3,77 tỷ nhân dân tệ, giảm 26,80% so với 5,151 tỷ nhân dân tệ cùng kỳ năm trước, chủ yếu do ngành công nghiệp silicon hữu cơ điều chỉnh sâu, giá sản phẩm giảm. Xét về cơ cấu kinh doanh:

• Doanh thu sản xuất nguyên liệu hóa học silicon hữu cơ là 3,672 tỷ nhân dân tệ, giảm 27,52% so với cùng kỳ, chiếm 97,39% tổng doanh thu, là yếu tố chính gây giảm doanh thu; trong đó sản phẩm chủ lực 107胶 doanh thu 1,699 tỷ nhân dân tệ, giảm mạnh 39,27% so với cùng kỳ, tỷ trọng từ 54,33% năm trước xuống còn 45,08%, rõ ràng là giá và lượng sản phẩm đều giảm.
• Các doanh thu khác là 98 triệu nhân dân tệ, tăng 15,88%, chiếm tỷ trọng 2,61%, chủ yếu từ doanh thu bán phế liệu, hạn chế tác dụng bù đắp cho sự sụt giảm của lĩnh vực chính.

• | | Sản xuất nguyên liệu hóa học silicon hữu cơ | 36,72 | 50,66 | -27,52% | -0,96 điểm phần trăm | | Doanh thu các lĩnh vực khác | 0,98 | 0,85 | 15,88% | +1,00 điểm phần trăm |

Lợi nhuận ròng: Chuyển từ lãi sang lỗ, sau điều chỉnh trừ các khoản đặc biệt thu hẹp lỗ

Trong kỳ, lợi nhuận ròng thuộc về cổ đông công ty niêm yết là -19,3 triệu nhân dân tệ, năm trước là lãi 57 triệu nhân dân tệ, giảm mạnh 134,02% so với cùng kỳ, lần đầu tiên xuất hiện lỗ cả năm, chủ yếu do ngành suy giảm cộng thêm ảnh hưởng của vụ cháy gây gián đoạn sản xuất. Sau khi trừ các khoản thu nhập và chi phí không thường xuyên, lợi nhuận ròng thuộc về cổ đông công ty niêm yết là -3 triệu nhân dân tệ, giảm 103,58% so với cùng kỳ, mức lỗ nhỏ hơn lợi nhuận ròng do các khoản thu nhập không thường xuyên kéo giảm khoảng 17 triệu nhân dân tệ.

Lợi nhuận trên mỗi cổ phiếu: Chuyển từ dương sang âm, các chỉ số lợi nhuận đều chịu áp lực

Lợi nhuận cơ bản trên mỗi cổ phiếu năm 2025 là -0,02 nhân dân tệ/cổ phiếu, năm trước là 0,05 nhân dân tệ/cổ phiếu, giảm 140,00% so với cùng kỳ; lợi nhuận cơ bản trừ các khoản đặc biệt là -0,002 nhân dân tệ/cổ phiếu, năm trước là 0,06 nhân dân tệ/cổ phiếu, giảm mạnh. Lợi nhuận trên mỗi cổ phiếu chuyển từ dương sang âm phản ánh rõ rệt sự suy giảm lớn trong khả năng sinh lời của công ty.

Chi phí: Tăng nhẹ tổng thể, phân hóa rõ rệt về cấu trúc

Năm 2025, tổng chi phí hoạt động của công ty là 191 triệu nhân dân tệ, giảm nhẹ 2,00% so với 195 triệu nhân dân tệ năm trước, nhưng cấu trúc nội bộ có sự phân hóa rõ rệt:

Chi phí bán hàng: Ổn định cơ bản, tối ưu hóa cấu trúc

Chi phí bán hàng là 19 triệu nhân dân tệ, giảm nhẹ 1,45% so với cùng kỳ, chủ yếu do công ty tối ưu hệ thống bán hàng, tinh giản nhân sự, đồng thời kiểm soát chi phí đi lại, tiếp khách, chi phí hoạt động khác, tỷ lệ chi phí bán hàng từ 0,38% năm trước tăng lên 0,51%, phản ánh doanh thu giảm đã làm tăng tỷ lệ chi phí.

Chi phí quản lý: Tăng 10,73% so với cùng kỳ, thêm chi phí trả cổ phần

Chi phí quản lý là 50 triệu nhân dân tệ, tăng 10,73%, chủ yếu do khoản chi phí trả cổ phần 4,63 triệu nhân dân tệ, năm trước chỉ 1,05 triệu, sau khi loại trừ yếu tố này, chi phí quản lý cơ bản ổn định.

Chi phí tài chính: Tăng 12,28% so với cùng kỳ, giảm thu từ chênh lệch tỷ giá

Chi phí tài chính là -12 triệu nhân dân tệ, tăng 12,28% (giảm thu), chủ yếu do thu từ chênh lệch tỷ giá giảm 1,12 triệu so với năm trước, đồng thời phí ngân hàng tăng.

Chi phí nghiên cứu phát triển: Giảm 18,76%, quy mô đầu tư thu hẹp

Chi phí R&D là 133 triệu nhân dân tệ, giảm 18,76%, một mặt do giảm số lượng nhân viên R&D dẫn đến chi trả lương giảm, mặt khác công ty chủ động cắt giảm một số dự án R&D không cốt lõi, cường độ đầu tư R&D từ 3,19% năm trước lên 3,54%, cho thấy dù doanh thu giảm vẫn duy trì mức độ R&D tương đối.

Tình hình nhân viên R&D: Giảm mạnh 39,41%, đội ngũ thu hẹp lớn

Tính đến cuối năm 2025, số nhân viên R&D là 143 người, giảm 39,41% so với 236 người năm trước, tỷ lệ trong tổng nhân viên giảm từ 19,31% xuống còn 11,83%. Xét về cấu trúc:

• Nhân viên R&D tuổi 30-40 giảm 50 người, giảm 40,00%; nhân viên trên 40 tuổi giảm 28 người, giảm 53,85%, rõ ràng là mất mát nhân tài chủ chốt.
• Nhân viên có trình độ đại học trở lên từ 127 xuống còn 119, giảm 8 người, giảm 6,30%, quy mô và hệ thống đội ngũ R&D bị ảnh hưởng.

• | | Trong đó: Thạc sĩ | 43 | 43 | 0,00% |
• | | Trong đó: Dưới 30 tuổi | 44 | 59 | -25,42% |
• | | Trong đó: 30-40 tuổi | 75 | 125 | -40,00% |
• | | Trong đó: Trên 40 tuổi | 24 | 52 | -53,85% |
• |

Dòng tiền: Dòng tiền hoạt động ổn định cơ bản, dòng tiền đầu tư và vay nợ đều âm ròng

Dòng tiền từ hoạt động kinh doanh: Giảm nhẹ 0,55%, khả năng tự tạo dòng tiền vẫn còn

Năm 2025, dòng tiền thuần từ hoạt động kinh doanh là 2,151 tỷ nhân dân tệ, giảm nhẹ 0,55% so với 2,163 tỷ nhân dân tệ năm trước, trong bối cảnh lỗ vẫn duy trì dòng tiền dương, chủ yếu do công ty tăng cường thu hồi khoản phải thu, tối ưu quy trình thanh toán mua hàng, dòng tiền ra giảm (−24,42%) lớn hơn dòng tiền vào giảm (−21,99%).

Dòng tiền từ hoạt động đầu tư: Âm ròng giảm 22,36%, chủ yếu do biến động tiền gửi có kỳ hạn

Dòng tiền từ hoạt động đầu tư là -0,17 tỷ nhân dân tệ, giảm 22,36% so với cùng kỳ. Trong đó, dòng tiền vào tăng 6185,72% lên 1,54 tỷ nhân dân tệ chủ yếu do đáo hạn tiền gửi có kỳ hạn; dòng tiền ra tăng 924,66% lên 1,71 tỷ nhân dân tệ chủ yếu do phát sinh tiền gửi có kỳ hạn mới, tổng thể là điều chỉnh cấu trúc dòng tiền, không tạo ra lợi nhuận đầu tư thực chất.

Dòng tiền từ hoạt động tài chính: Lần đầu âm ròng, do chi trả cổ tức

Dòng tiền từ hoạt động tài chính là -0,18 tỷ nhân dân tệ, năm trước là 0, chủ yếu do công ty thực hiện chi trả cổ tức 18 triệu nhân dân tệ, đồng thời thu hồi tiền cổ tức đảm bảo 1 triệu nhân dân tệ, tổng thể là dòng tiền ra, cho thấy dù lỗ vẫn duy trì chính sách chi trả cổ tức.

• | | Tăng giảm ròng tiền và các khoản tương đương tiền | 18,23 | 20,81 | -12,38% |

Rủi ro có thể đối mặt: Rủi ro ngành nghề và vận hành đan xen

2. Rủi ro về kinh tế vĩ mô và chu kỳ ngành: Nhu cầu ngành silicon hữu cơ phụ thuộc rất lớn vào kinh tế vĩ mô, nếu thị trường bất động sản, xây dựng và các lĩnh vực truyền thống khác tiếp tục trì trệ hoặc lĩnh vực mới không đạt kỳ vọng, hiệu quả hoạt động của công ty sẽ bị ảnh hưởng thêm.
3. Rủi ro cạnh tranh thị trường gia tăng: Công suất silicon hữu cơ toàn cầu tập trung vào Trung Quốc, cấu trúc dư thừa nội địa chưa thay đổi, cạnh tranh giá thấp có thể tiếp tục ép giảm lợi nhuận; cạnh tranh thị trường xuất khẩu cũng gay gắt, nhu cầu quốc tế chậm lại có thể ảnh hưởng đến xuất khẩu của công ty.
4. Rủi ro biến động giá nguyên liệu: Giá silic, methanol và các nguyên liệu khác chịu ảnh hưởng lớn của cung cầu, chính trị địa phương, nếu giá tăng mạnh sẽ trực tiếp đẩy chi phí sản xuất lên, ảnh hưởng lợi nhuận.
5. Rủi ro an toàn môi trường và an toàn lao động: Vụ cháy tại xưởng tổng hợp tháng 7/2025 đã ảnh hưởng đến sản xuất, nếu xảy ra các vụ tai nạn an toàn môi trường khác, công ty có thể phải tạm dừng hoạt động, bị phạt, đồng thời chi phí tuân thủ môi trường ngày càng tăng sẽ gây áp lực lên lợi nhuận.

Tiền lương của ban lãnh đạo: Chủ tịch nhận lương 119,14 triệu nhân dân tệ, các cán bộ chủ chốt lương ổn định

Trong kỳ, tổng lương của ban lãnh đạo là 3,542 triệu nhân dân tệ, tăng nhẹ so với năm trước, chủ yếu do thay đổi nhân sự trong hội đồng quản trị. Cụ thể:

• Chủ tịch Vương Vĩ Đông nhận lương trước thuế 1,1914 triệu nhân dân tệ, là người nhận lương cao nhất của công ty, đồng thời còn nhận lương từ Tập đoàn Đông Dược F Silicon.
• Tổng giám đốc Tô Lân nhận lương trước thuế 0 triệu, toàn bộ từ các bên liên quan.
• Phó tổng giám đốc Y Cảng nhận lương trước thuế 1,1061 triệu nhân dân tệ, gần bằng chủ tịch.
• Giám đốc tài chính Vương Hải Bổ nhận lương trước thuế 552,2 nghìn nhân dân tệ, mức lương quản lý trung tầng.

| Chức vụ | | — | — | — | | Tổng lương trước thuế (triệu nhân dân tệ) | | Nhận từ bên liên quan không | | — | — | — | | Chủ tịch (Vương Vĩ Đông) | 1,1914 | Không | | Tổng giám đốc (Tô Lân) | 0,00 | Có | | Phó tổng giám đốc (Y Cảng) | 1,1061 | Không | | Giám đốc tài chính (Vương Hải Bổ) | 0,5522 | Không |

Xem thêm thông báo gốc>>

Lưu ý: Thị trường có rủi ro, đầu tư cần thận trọng. Bài viết này do mô hình AI dựa trên dữ liệu của bên thứ ba tự động phát hành, không đại diện cho quan điểm của Sina Finance, mọi thông tin trong bài chỉ mang tính tham khảo, không phải là khuyến nghị đầu tư cá nhân. Nếu có sự khác biệt, vui lòng dựa theo thông báo thực tế. Mọi thắc mắc xin liên hệ qua email: biz@staff.sina.com.cn.