Tôi đã nhận thấy điều gì đó thú vị về khoản thù lao của các giám đốc điều hành hàng đầu trong lĩnh vực tài chính. Nói về Larry Fink, CEO của BlackRock, và cách mà tài sản của ông trở thành một hiện tượng cần phân tích.

Vậy, mức thù lao hàng năm của Fink dao động từ 20 đến 40 triệu đô la, khiến ông trở thành một trong những CEO được trả lương cao nhất hiện nay. Chỉ riêng năm 2022, ông đã nhận tổng cộng hơn 32,7 triệu đô la: 1,5 triệu đô la lương cơ bản, 7,25 triệu đô la thưởng, và đến 23,25 triệu đô la thưởng cổ phiếu, cùng các khoản thù lao khác. Gần như một con số gây choáng.

Điều thú vị là: theo AFL-CIO, mức thù lao của ông cao gấp 212 lần so với nhân viên trung bình của BlackRock cùng năm đó. Nói cách khác, khoảng cách này rõ ràng là rất lớn.

Nhưng tài sản của Larry Fink không chỉ dừng lại ở khoản thù lao hàng năm. Theo các báo cáo SEC tháng 2 năm 2024, ông sở hữu 414.146 cổ phiếu của BlackRock. Với giá cổ phiếu là 761,28 đô la, chỉ riêng vị trí này đã trị giá hơn 315 triệu đô la. Và nếu nhìn toàn cảnh, Forbes ước tính tài sản ròng của ông vào khoảng 1.1Bỷ đô la vào tháng 5 năm 2024.

Thật hấp dẫn khi thấy cách mà tài sản của một nhân vật đẳng cấp như vậy được xây dựng không chỉ qua lương thưởng, mà chủ yếu qua cổ phần sở hữu và tích lũy của cải theo thời gian. Một ví dụ điển hình về cách thức xây dựng sự giàu có trong thế giới tài chính cao cấp.