Cơ bản
Giao ngay
Giao dịch tiền điện tử một cách tự do
Giao dịch ký quỹ
Tăng lợi nhuận của bạn với đòn bẩy
Chuyển đổi và Đầu tư định kỳ
0 Fees
Giao dịch bất kể khối lượng không mất phí không trượt giá
ETF
Sản phẩm ETF có thuộc tính đòn bẩy giao dịch giao ngay không cần vay không cháy tải khoản
Giao dịch trước giờ mở cửa
Giao dịch token mới trước niêm yết
Futures
Truy cập hàng trăm hợp đồng vĩnh cửu
TradFi
Vàng
Một nền tảng cho tài sản truyền thống
Quyền chọn
Hot
Giao dịch với các quyền chọn kiểu Châu Âu
Tài khoản hợp nhất
Tối đa hóa hiệu quả sử dụng vốn của bạn
Giao dịch demo
Giới thiệu về Giao dịch hợp đồng tương lai
Nắm vững kỹ năng giao dịch hợp đồng từ đầu
Sự kiện tương lai
Tham gia sự kiện để nhận phần thưởng
Giao dịch demo
Sử dụng tiền ảo để trải nghiệm giao dịch không rủi ro
Launch
CandyDrop
Sưu tập kẹo để kiếm airdrop
Launchpool
Thế chấp nhanh, kiếm token mới tiềm năng
HODLer Airdrop
Nắm giữ GT và nhận được airdrop lớn miễn phí
Launchpad
Đăng ký sớm dự án token lớn tiếp theo
Điểm Alpha
Giao dịch trên chuỗi và nhận airdrop
Điểm Futures
Kiếm điểm futures và nhận phần thưởng airdrop
Đầu tư
Simple Earn
Kiếm lãi từ các token nhàn rỗi
Đầu tư tự động
Đầu tư tự động một cách thường xuyên.
Sản phẩm tiền kép
Kiếm lợi nhuận từ biến động thị trường
Soft Staking
Kiếm phần thưởng với staking linh hoạt
Vay Crypto
0 Fees
Thế chấp một loại tiền điện tử để vay một loại khác
Trung tâm cho vay
Trung tâm cho vay một cửa
Hãy để các doanh nghiệp đảm nhận vai trò chủ đạo trong làn sóng đổi mới sáng tạo công nghệ
Báo Sĩ Quan Thời báo cáo viên Hàn Trung Nan
“Kế hoạch 15-5” giai đoạn tới là thời kỳ then chốt để đặt nền móng cho việc cơ bản đạt hiện đại hóa xã hội chủ nghĩa và ra sức toàn diện. Đổi mới khoa học công nghệ, với tư cách là yếu tố cốt lõi của việc phát triển lực lượng sản xuất mới, được đặt ở vị trí trung tâm nổi bật hơn nữa. “Kế hoạch 15-5” nêu rõ trong bản Cương yếu lập kế hoạch quy hoạch, cần đẩy nhanh việc tự lực, tự cường về khoa học công nghệ trình độ cao, dẫn dắt phát triển lực lượng sản xuất mới, đồng thời bố trí các nhiệm vụ như tăng cường đổi mới nguyên thủy và tập trung công phá các công nghệ then chốt. Trong đó, hàng loạt đề xuất mới đặc biệt thu hút sự chú ý của thị trường như “tăng cường vị thế chủ thể đổi mới khoa học công nghệ của doanh nghiệp” và “thành lập cơ chế quỹ dự phòng nghiên cứu và phát triển của doanh nghiệp”.
Bản Cương yếu lập kế hoạch “Kế hoạch 15-5” đề xuất cần tăng cường đổi mới sáng tạo tích hợp liên kết “sản xuất – học tập – nghiên cứu – ứng dụng” do doanh nghiệp dẫn dắt. Trọng điểm của diễn đạt này nằm ở hai chữ “dẫn dắt”. Trước đây, hợp tác “sản xuất – học tập – nghiên cứu” thường được thực hiện theo các mô hình như: trường đại học hoặc viện nghiên cứu đặt ra đề bài, doanh nghiệp trả lời bài; hoặc doanh nghiệp bỏ tiền, viện tiến hành nghiên cứu và phát triển. Mặc dù đã có xu hướng hội nhập, nhưng trong thực tiễn vẫn chưa hiệu quả cao do lệch pha mục tiêu.
Ngày nay, nhấn mạnh vị thế chủ thể trong đổi mới khoa học công nghệ của doanh nghiệp đồng nghĩa với việc khuyến khích doanh nghiệp “đặt bài” dựa trên nhu cầu thực sự của ngành công nghiệp; do các doanh nghiệp công nghệ hàng đầu thành lập các liên minh đổi mới; kết nối hữu cơ lợi thế nghiên cứu cơ bản của các trường đại học, năng lực đổi mới nguyên thủy của các viện nghiên cứu và độ nhạy cảm với thị trường của doanh nghiệp. Doanh nghiệp không chỉ cần “gánh vác vai trò chủ lực” trong đổi mới khoa học công nghệ, mà còn phải nhắm đúng nhu cầu thị trường, thực hiện kết nối chính xác giữa chuỗi đổi mới và chuỗi công nghiệp.
Lấy hệ thống chính sách làm bảo đảm thể chế là “đá kê” vững chắc để thúc đẩy doanh nghiệp tăng mạnh đầu tư đổi mới khoa học công nghệ. Bản Cương yếu lập kế hoạch “Kế hoạch 15-5” đề xuất tăng cường cung cấp chính sách mang tính phổ cập, tạo môi trường thuận lợi cho doanh nghiệp đổi mới. Các biện pháp cụ thể bao gồm: nâng tỷ lệ khấu trừ cộng thêm chi phí nghiên cứu và phát triển của doanh nghiệp, thành lập cơ chế quỹ dự phòng nghiên cứu và phát triển của doanh nghiệp, và xây dựng chất lượng thị trường trái phiếu “khu công nghệ” như v.v.
Không ít doanh nghiệp phản hồi sôi nổi về việc thiết kế cơ chế quỹ dự phòng nghiên cứu và phát triển. Trong thời gian dài, một số doanh nghiệp đầu tư cho nghiên cứu và phát triển bị chi phối bởi biến động hoạt động kinh doanh; khi có tiền thì đầu tư nhiều, khi không có tiền thì đầu tư ít. Điểm cốt lõi của cơ chế quỹ dự phòng nghiên cứu và phát triển là ở chỗ hướng dẫn doanh nghiệp chuyển đổi khoản đầu tư nghiên cứu và phát triển thành “dự trữ chiến lược”.
Thông qua sắp xếp mang tính thể chế, khuyến khích doanh nghiệp căn cứ theo kế hoạch phát triển để trích trước và sử dụng đúng mục đích, bảo đảm cho các đột phá trọng điểm về công nghệ có nguồn kinh phí “lương thảo” bền vững và ổn định. Đây vừa là sự khẳng định đối với đầu tư vì mục tiêu dài hạn của doanh nghiệp, vừa là biện pháp quan trọng để nâng cao độ ổn định của hệ thống đổi mới quốc gia. Khi mỗi doanh nghiệp có chí hướng đổi mới đều chuẩn bị đủ “đạn dược”, nền tảng vi mô cho tự lực tự cường về khoa học công nghệ sẽ càng vững chắc.
Thành quả khoa học công nghệ từ phòng thí nghiệm đến dây chuyền sản xuất thường phải trải qua “một bước nhảy mạo hiểm”. Bản Cương yếu lập kế hoạch “Kế hoạch 15-5” đã thấu hiểu sâu sắc vai trò cầu nối then chốt của doanh nghiệp.
Dù là khuyến khích doanh nghiệp công nghệ hàng đầu mở điều kiện nghiên cứu và bối cảnh ứng dụng cho doanh nghiệp vừa và nhỏ, hoặc dẫn dắt các trường đại học, viện nghiên cứu theo phương thức “dùng trước, trả phí sau” cấp phép sử dụng thành quả đổi mới khoa học công nghệ cho doanh nghiệp vừa và nhỏ; thì logic nền tảng đều là phát huy tối đa lợi thế cảm nhận nhạy bén nhất của doanh nghiệp đối với thị trường, để nguồn cung công nghệ được kiểm nghiệm tại tuyến đầu của ngành, để sản phẩm đổi mới được lặp nâng cấp trong các bối cảnh thực tế, và để doanh nghiệp trở thành “đường thông” thuận lợi từ “giá sách” đến “kệ hàng”.
Doanh nghiệp “sống” thì kinh tế “sống”. Khi doanh nghiệp thực sự “gánh vác vai trò chủ lực” trong làn sóng đổi mới khoa học công nghệ; khi nguồn lực đổi mới được tăng tốc quy tụ về doanh nghiệp; và khi bảo đảm thể chế che chở cho đổi mới của doanh nghiệp, thì mô hình “mọi điểm đều nở hoa” của đột phá công nghệ sẽ hình thành “một vườn xuân rực rỡ” cho việc phát triển lực lượng sản xuất mới.
(Biên tập viên: Vương Trị Cường HF013)
Báo cáo