Công ty Cổ phần Công nghệ Quang điện Medikai Hangzhou về kết quả thực hiện tự do quyền chọn cổ phiếu và kế hoạch thúc đẩy cổ phiếu hạn chế năm 2024 trong quý 1 năm 2026 cùng với sự thay đổi cổ phần

Mã chứng khoán: 688079 Tên viết tắt: Mỹ Đi Kế Mã số thông báo: 2026-016

Công ty Cổ phần Công nghệ quang điện Hàng Châu Mỹ Đi Kế

Về kết quả thực hiện quyền tự chủ trong quý I năm 2026 của Kế hoạch khuyến khích bằng quyền chọn cổ phiếu và cổ phiếu bị giới hạn năm 2024

và thông báo về biến động cổ phiếu

Hội đồng quản trị của công ty chúng tôi và toàn thể các thành viên đảm bảo rằng nội dung của thông báo này không có bất kỳ ghi chép sai lệch, tuyên bố gây hiểu lầm hoặc bỏ sót quan trọng nào; đồng thời chịu trách nhiệm pháp lý theo quy định của pháp luật đối với tính xác thực, chính xác và đầy đủ của nội dung.

Nội dung trọng tâm:

● Số lượng thực hiện quyền lần này:

Trong Kế hoạch khuyến khích bằng quyền chọn cổ phiếu và cổ phiếu bị giới hạn năm 2024 của Công ty Cổ phần Công nghệ quang điện Hàng Châu Mỹ Đi Kế (sau đây gọi là “công ty”) (sau đây gọi là “Kế hoạch khuyến khích này”), số lượng quyền chọn cổ phiếu có thể thực hiện thuộc kỳ thực hiện quyền thứ nhất của quyền chọn cổ phiếu được cấp lần đầu là 3,506,280 quyền. Thời gian có thể thực hiện quyền thực tế là từ 21/11/2025 đến 17/11/2026 (ngày thực hiện quyền phải là ngày giao dịch), phương thức thực hiện quyền là thực hiện quyền tự chủ. Trong giai đoạn từ 01/01/2026 đến 31/03/2026, tổng số lượng thực hiện quyền và hoàn tất đăng ký chuyển nhượng là 609,054 cổ phiếu. Tính đến hết ngày 31/03/2026, tổng số lượng thực hiện quyền và hoàn tất đăng ký chuyển nhượng là 2,879,980 cổ phiếu, chiếm 82.14% so với hạn mức có thể thực hiện quyền của kỳ này là 3,506,280 cổ phiếu.

● Thời gian niêm yết và giao dịch tự do của cổ phiếu thực hiện quyền lần này:

Công ty thực hiện quyền lần này theo mô hình thực hiện quyền tự chủ; cổ phiếu do các đối tượng khuyến khích thu được khi thực hiện quyền sẽ đến tài khoản chứng khoán vào ngày giao dịch đầu tiên sau ngày thực hiện quyền (ngày T+1) và được niêm yết, giao dịch vào ngày giao dịch thứ hai (ngày T+2).

I. Tình hình phê duyệt và triển khai kế hoạch khuyến khích cổ phiếu

(a) Phương án kế hoạch khuyến khích quyền chọn cổ phiếu và thủ tục thực hiện

1. Ngày 27/09/2024, công ty tổ chức cuộc họp lần thứ 18 của Hội đồng quản trị nhiệm kỳ thứ hai, xem xét và thông qua các nghị quyết “Về việc công ty <Kế hoạch khuyến khích bằng quyền chọn cổ phiếu và cổ phiếu bị giới hạn năm 2024 (Dự thảo)> và bản tóm tắt của kế hoạch”, “Về việc công ty <Biện pháp quản lý thực hiện đánh giá đối với Kế hoạch khuyến khích bằng quyền chọn cổ phiếu và cổ phiếu bị giới hạn năm 2024>”, và “Về việc đề nghị Đại hội đồng cổ đông ủy quyền cho Hội đồng quản trị thực hiện các công việc liên quan đến Kế hoạch khuyến khích bằng quyền chọn cổ phiếu và cổ phiếu bị giới hạn năm 2024 của công ty”.

Cùng ngày, công ty tổ chức cuộc họp lần thứ 15 của Ban giám sát nhiệm kỳ thứ hai, xem xét và thông qua các nghị quyết “Về việc công ty <Kế hoạch khuyến khích bằng quyền chọn cổ phiếu và cổ phiếu bị giới hạn năm 2024 (Dự thảo)> và bản tóm tắt của kế hoạch”, “Về việc công ty <Biện pháp quản lý thực hiện đánh giá đối với Kế hoạch khuyến khích bằng quyền chọn cổ phiếu và cổ phiếu bị giới hạn năm 2024>”, và “Về việc xác minh danh sách các đối tượng khuyến khích thuộc phần được cấp lần đầu của Kế hoạch khuyến khích bằng quyền chọn cổ phiếu và cổ phiếu bị giới hạn năm 2024 của công ty”.

2. Từ ngày 29/09/2024 đến ngày 08/10/2024, công ty công bố công khai nội bộ thông tin về họ tên và chức vụ của các đối tượng dự kiến được khuyến khích của đợt này. Trong thời gian công bố, Ban giám sát của công ty không nhận được bất kỳ ý kiến phản đối nào của bất kỳ cá nhân nào đối với các đối tượng dự kiến được khuyến khích của đợt này. Ngày 09/10/2024, công ty công bố “Giải trình về tình hình công bố và ý kiến thẩm định của Ban giám sát đối với danh sách các đối tượng khuyến khích thuộc phần được cấp lần đầu của Kế hoạch khuyến khích bằng quyền chọn cổ phiếu và cổ phiếu bị giới hạn năm 2024 của công ty”.

3. Ngày 14/10/2024, công ty tổ chức Đại hội đồng cổ đông bất thường lần thứ nhất năm 2024, xem xét và thông qua các nghị quyết “Về việc công ty <Kế hoạch khuyến khích bằng quyền chọn cổ phiếu và cổ phiếu bị giới hạn năm 2024 (Dự thảo)> và bản tóm tắt của kế hoạch”, “Về việc công ty <Biện pháp quản lý thực hiện đánh giá đối với Kế hoạch khuyến khích bằng quyền chọn cổ phiếu và cổ phiếu bị giới hạn năm 2024>”, và “Về việc đề nghị Đại hội đồng cổ đông ủy quyền cho Hội đồng quản trị thực hiện các công việc liên quan đến Kế hoạch khuyến khích bằng quyền chọn cổ phiếu và cổ phiếu bị giới hạn năm 2024 của công ty”.

Ngày 15/10/2024, công ty công bố “Báo cáo tự kiểm tra về việc những người nắm giữ thông tin nội bộ của Kế hoạch khuyến khích bằng quyền chọn cổ phiếu và cổ phiếu bị giới hạn năm 2024 của công ty mua bán cổ phiếu của công ty”.

4. Ngày 18/11/2024, cuộc họp lần thứ 20 của Hội đồng quản trị nhiệm kỳ thứ hai thông qua nghị quyết “Về việc điều chỉnh một số nội dung liên quan đến Kế hoạch khuyến khích bằng quyền chọn cổ phiếu và cổ phiếu bị giới hạn năm 2024” và “Về việc cấp lần đầu quyền chọn cổ phiếu và cổ phiếu bị giới hạn cho các đối tượng khuyến khích của Kế hoạch khuyến khích bằng quyền chọn cổ phiếu và cổ phiếu bị giới hạn năm 2024”. Số lượng đối tượng khuyến khích được cấp lần đầu quyền chọn cổ phiếu của kế hoạch khuyến khích này từ 428 người được điều chỉnh thành 343 người; số lượng quyền chọn cổ phiếu được cấp lần đầu từ 963.2 vạn quyền được điều chỉnh thành 882.77 vạn quyền; số lượng quyền chọn cổ phiếu dự phòng từ 107.02 vạn quyền được điều chỉnh thành 187.45 vạn quyền. Số lượng đối tượng khuyến khích được cấp lần đầu cổ phiếu bị giới hạn từ 428 người được điều chỉnh thành 343 người; số lượng cổ phiếu bị giới hạn được cấp lần đầu từ 963.2 vạn cổ phiếu được điều chỉnh thành 882.77 vạn cổ phiếu; số lượng cổ phiếu bị giới hạn dự phòng từ 107.02 vạn cổ phiếu được điều chỉnh thành 187.45 vạn cổ phiếu. Xác định ngày cấp quyền/ ngày trao quyền đầu tiên để xác lập quyền lợi khuyến khích là 18/11/2024; cấp quyền chọn cổ phiếu và cổ phiếu bị giới hạn cho 343 đối tượng khuyến khích đủ điều kiện.

Theo Kế hoạch khuyến khích bằng quyền chọn cổ phiếu và cổ phiếu bị giới hạn năm 2024 của công ty, số lượng quyền chọn cổ phiếu được cấp lần đầu là 8,818,700 quyền; đến ngày 29/11/2024 hoàn tất đăng ký tại Công ty đăng ký và thanh toán bù trừ chứng khoán Trung Quốc – Chi nhánh Thượng Hải; số lượng cổ phiếu bị giới hạn được cấp lần đầu là 8,818,700 cổ phiếu; đến ngày 09/12/2024 hoàn tất đăng ký tại Công ty đăng ký và thanh toán bù trừ chứng khoán Trung Quốc – Chi nhánh Thượng Hải.

5. Ngày 06/06/2025, công ty tổ chức cuộc họp lần thứ 23 của Hội đồng quản trị nhiệm kỳ thứ hai, xem xét và thông qua nghị quyết “Về việc mua lại và hủy bỏ một phần cổ phiếu bị giới hạn cũng như hủy bỏ một phần quyền chọn cổ phiếu”. Trong các đối tượng khuyến khích được cấp lần đầu thuộc Kế hoạch khuyến khích bằng quyền chọn cổ phiếu và cổ phiếu bị giới hạn năm 2024, có 2 đối tượng khuyến khích nghỉ việc vì lý do cá nhân, không còn đủ điều kiện là đối tượng khuyến khích; công ty cần mua lại và hủy bỏ 21,000 cổ phiếu bị giới hạn đã được cấp nhưng chưa được giải tỏa hạn chế, đồng thời hủy bỏ 21,000 quyền chọn cổ phiếu đã được cấp nhưng chưa được thực hiện.

Ngày 27/08/2025, công ty hoàn tất việc hủy đăng ký đối với các cổ phiếu được khuyến khích nêu trên tại Công ty đăng ký và thanh toán bù trừ chứng khoán Trung Quốc – Chi nhánh Thượng Hải.

6. Từ ngày 01/09/2025 đến ngày 10/09/2025, công ty thực hiện công bố công khai nội bộ thông tin về họ tên và chức vụ của các đối tượng dự kiến được cấp quyền giữ lại của đợt này. Kết thúc thời gian công bố, Ủy ban lương thưởng và đánh giá của công ty không nhận được bất kỳ ý kiến phản đối nào của bất kỳ cá nhân nào đối với các đối tượng dự kiến được cấp quyền giữ lại.

7. Ngày 10/09/2025, công ty tổ chức cuộc họp lần thứ nhất của Ủy ban lương thưởng và đánh giá thuộc Hội đồng quản trị nhiệm kỳ thứ ba và cuộc họp lần thứ 4 của Hội đồng quản trị nhiệm kỳ thứ ba, xem xét và thông qua nghị quyết “Về việc cấp quyền chọn cổ phiếu và cổ phiếu bị giới hạn giữ lại cho các đối tượng khuyến khích của Kế hoạch khuyến khích bằng quyền chọn cổ phiếu và cổ phiếu bị giới hạn năm 2024 của công ty”. Ủy ban lương thưởng và đánh giá của Hội đồng quản trị tiến hành thẩm tra danh sách các đối tượng dự kiến được cấp quyền; công ty công bố “Giải trình về tình hình công bố và ý kiến thẩm định của Ủy ban lương thưởng và đánh giá thuộc Hội đồng quản trị đối với danh sách các đối tượng khuyến khích được cấp quyền giữ lại của Kế hoạch khuyến khích bằng quyền chọn cổ phiếu và cổ phiếu bị giới hạn năm 2024 của công ty”.

Số lượng quyền chọn cổ phiếu dự phòng được cấp theo Kế hoạch khuyến khích bằng quyền chọn cổ phiếu và cổ phiếu bị giới hạn năm 2024 của công ty là 1,874,500 quyền; đến ngày 25/09/2025 hoàn tất đăng ký tại Công ty đăng ký và thanh toán bù trừ chứng khoán Trung Quốc – Chi nhánh Thượng Hải; số lượng cổ phiếu bị giới hạn dự phòng được cấp là 1,874,500 cổ phiếu; đến ngày 25/09/2025 hoàn tất đăng ký tại Công ty đăng ký và thanh toán bù trừ chứng khoán Trung Quốc – Chi nhánh Thượng Hải.

8. Ngày 30/10/2025, công ty tổ chức cuộc họp lần thứ 6 của Hội đồng quản trị nhiệm kỳ thứ ba, xem xét và thông qua nghị quyết “Về việc mua lại và hủy bỏ một phần cổ phiếu bị giới hạn cũng như hủy bỏ một phần quyền chọn cổ phiếu”. Trong các đối tượng khuyến khích được cấp lần đầu thuộc Kế hoạch khuyến khích bằng quyền chọn cổ phiếu và cổ phiếu bị giới hạn năm 2024, có 2 đối tượng khuyến khích nghỉ việc vì lý do cá nhân, không còn đủ điều kiện là đối tượng khuyến khích; công ty cần mua lại và hủy bỏ 32,000 cổ phiếu bị giới hạn đã được cấp nhưng chưa được giải tỏa hạn chế, đồng thời hủy bỏ 32,000 quyền chọn cổ phiếu đã được cấp nhưng chưa được thực hiện. Đồng thời, xem xét và thông qua nghị quyết “Về việc đáp ứng điều kiện thực hiện quyền của kỳ thực hiện quyền thứ nhất đối với quyền chọn cổ phiếu được cấp lần đầu thuộc Kế hoạch khuyến khích bằng quyền chọn cổ phiếu và cổ phiếu bị giới hạn năm 2024 của công ty” và nghị quyết “Về việc đáp ứng điều kiện giải tỏa hạn chế của kỳ giải tỏa hạn chế lần thứ nhất đối với nhóm cổ phiếu bị giới hạn loại thứ nhất được cấp lần đầu thuộc Kế hoạch khuyến khích bằng quyền chọn cổ phiếu và cổ phiếu bị giới hạn năm 2024 của công ty”. Ủy ban lương thưởng và đánh giá thuộc Hội đồng quản trị có ý kiến thẩm tra liên quan đến các nội dung đáp ứng điều kiện thực hiện quyền lần này, đồng thời xác minh danh sách các đối tượng thực hiện quyền có thể thực hiện; công ty luật đã xuất bản ý kiến pháp lý tương ứng.

II. Tình hình cơ bản của việc thực hiện quyền chọn cổ phiếu lần này

(a) Kỳ thực hiện quyền thứ nhất của quyền chọn cổ phiếu được cấp lần đầu theo Kế hoạch khuyến khích này

1. Số lượng thực hiện quyền

Trong giai đoạn từ 01/01/2026 đến 31/03/2026, tổng số lượng thực hiện quyền lần đầu thuộc kỳ thực hiện quyền thứ nhất của kế hoạch khuyến khích này và hoàn tất đăng ký chuyển nhượng là 609,054 cổ phiếu. Tính đến hết ngày 31/03/2026, tổng số lượng thực hiện quyền và hoàn tất đăng ký chuyển nhượng là 2,879,980 cổ phiếu, chiếm 82.14% so với hạn mức có thể thực hiện quyền của kỳ này là 3,506,280 cổ phiếu.

2. Nguồn gốc của cổ phiếu thực hiện quyền lần này

Công ty phát hành có định hướng cổ phiếu phổ thông loại A cho các đối tượng khuyến khích.

3. Số lượng người thực hiện quyền

Số lượng người có thể thực hiện quyền trong quý I năm 2026 là 95 người; tính đến hết ngày 31/03/2026, có 61 người tham gia thực hiện quyền và hoàn tất đăng ký chuyển nhượng.

III. Sắp xếp niêm yết và biến động cơ cấu vốn đối với cổ phiếu thực hiện quyền

(a) Ngày niêm yết và giao dịch tự do của cổ phiếu thực hiện quyền

Công ty thực hiện quyền lần này theo mô hình thực hiện quyền tự chủ; cổ phiếu do các đối tượng khuyến khích thu được khi thực hiện quyền sẽ được niêm yết và giao dịch vào ngày giao dịch thứ hai sau ngày thực hiện quyền (ngày T+2).

(b) Số lượng cổ phiếu niêm yết và giao dịch tự do

Trong quý I năm 2026, kế hoạch khuyến khích này tổng cộng thực hiện quyền và hoàn tất đăng ký đối với 609,054 cổ phiếu; toàn bộ cổ phiếu phát sinh tăng thêm sau khi thực hiện quyền đều là cổ phiếu lưu hành không bị hạn chế.

© Hạn chế khóa giữ và chuyển nhượng đối với giám đốc và quản lý cấp cao

1. Trường hợp đối tượng là giám đốc và quản lý cấp cao của công ty, thì số cổ phiếu được phép chuyển nhượng mỗi năm không được vượt quá 25% tổng số cổ phiếu mà họ đang nắm giữ trong công ty; sau khi thôi việc, trong thời gian 6 tháng không được chuyển nhượng các cổ phiếu mà họ đang nắm giữ.

2. Trường hợp đối tượng là giám đốc và quản lý cấp cao của công ty, thì khoản lợi nhuận thu được từ việc bán cổ phiếu công ty mà họ nắm giữ trong vòng 6 tháng sau khi mua, hoặc việc mua lại trong vòng 6 tháng sau khi bán, sẽ thuộc về công ty; Hội đồng quản trị công ty sẽ thu hồi khoản lợi nhuận mà họ nhận được.

3. Trong thời hạn hiệu lực của Kế hoạch khuyến khích này, nếu các quy định liên quan trong “Luật Công ty”, “Luật Chứng khoán”, “Biện pháp tạm thời quản lý việc giảm nắm giữ cổ phiếu của cổ đông niêm yết”, “Chỉ dẫn giám sát tự kỷ luật số 15 của Sàn giao dịch chứng khoán Thượng Hải — Hướng dẫn về việc giảm nắm giữ cổ phiếu của cổ đông và giám đốc, quản lý cấp cao”, cùng các văn bản pháp lý, quy định mang tính chuẩn mực và “Điều lệ công ty” về việc chuyển nhượng cổ phiếu do giám đốc và quản lý cấp cao của công ty nắm giữ có thay đổi, thì các đối tượng khuyến khích này khi chuyển nhượng các cổ phiếu do họ nắm giữ phải tuân thủ các quy định liên quan đã được sửa đổi tại thời điểm chuyển nhượng.

(d) Tình hình biến động vốn lần này

■

1. Sau khi biến động cổ phiếu lần này, người kiểm soát thực tế của công ty không thay đổi.

IV. Biến động tỷ lệ nắm giữ cổ phiếu của các cổ đông liên quan trước và sau khi thực hiện quyền

Nguồn gốc của cổ phiếu thực hiện quyền lần này là công ty niêm yết phát hành có định hướng cho các đối tượng khuyến khích, làm tăng tổng vốn điều lệ dẫn đến tỷ lệ nắm giữ của cổ đông kiểm soát và những người hành động đồng nhất bị pha loãng một cách thụ động.

Trước và sau khi thay đổi quyền lợi lần này, tình hình nắm giữ cổ phiếu của cổ đông kiểm soát và những người hành động đồng nhất cụ thể như sau:

■

V. Tình hình đăng ký cổ phiếu và kế hoạch sử dụng vốn huy động

Trong quý I năm 2026, tổng cộng thực hiện quyền và hoàn tất đăng ký chuyển nhượng 609,054 cổ phiếu, thu được vốn huy động 4,488,727.98 nhân dân tệ; khoản vốn huy động này sẽ được dùng để bổ sung vốn lưu động cho công ty.

VI. Tác động của cổ phiếu tăng thêm đối với báo cáo tài chính của kỳ gần nhất

Việc thực hiện quyền lần này không tạo ra ảnh hưởng trọng yếu đến tình hình tài chính và kết quả kinh doanh của công ty.

Trân trọng thông báo.

Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Công nghệ quang điện Hàng Châu Mỹ Đi Kế

Ngày 02/04/2026

Nhiều thông tin phong phú, phân tích chính xác, tất cả có trên ứng dụng Sina Finance